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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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人の陰口言うのは別に構わないけど、言うなら本人に見えない聞こえない場所で言ってくれないかな。目障り耳障りなんですけど。いちいち悪口の集いしないと生きていけないんですか?本当にくだらない。
危篤状態でも基本面会禁止なのに職員の目を盗んで病室に入ってくる家族。
しかも県外の感染が広がっている地域在住の方が入ってきて咳してみたり。丁重にお断りしてもブチギレ。
連休になり里帰りついでにこんな輩が増えるとなると憂鬱。
CV挿入時、帽子だけかぶるのを忘れ仕方がなく至近距離でかぶせた。何を勘違いしたのか、ガウンも手袋も装着しないまま帽子だけ持ってきてかぶせてと。前回は不潔になるためかぶせたが?何を勘違いしているのか中年医師!!距離が近くガン見され生理的に無理!!医師でなければ、ただの不審者ですから!!
透析の返血くらいしっかりしてくれ。
前回は止血点間違いし、広範囲の皮下出血させ知らんぷり。今回も、止血位置を間違い、全く違う位置に絆創膏を貼る始末。
もう本当に本当に辞めてください。60代准看で、昔にしてた透析に携わりたいとか、、本当に迷惑。
いい加減、今の現実を受け入れたらどうですか。
あなた、透析ムリですよ。
保育園には迎えの時間があるから時間内で何としても帰らないといけないので距離の近い職場でパートを希望していたのに、仲介業者のゴリ押しで通勤に1時間程かかる職場に日勤常勤で働いています。最初こそ、時間で仕事が終わりありがたい職場だと思っていましたが、他にも小さい子持ちではありませんが日勤常勤で日曜出勤、リーダー業務をしているスタッフがおり、毎日の業務の中で同じ給料をもらう中、自分だけリーダー免除と日曜日出勤をしないのは申し訳ないと思い、管理者からのリーダーの提案があった時にひとまず受けることにしました。医師は点滴も、内服の処方切れは看護師に依存しており、処方切れをお知らせするのは当たり前のようにリーダーの仕事。点滴のオーダーがなければリーダーの責任になっています。点滴切れ、処方切れのお知らせだけで、他の仕事が圧迫されています。医師は治療方針や記録も残しておらずDPC期間だけが経過し、終末期の家族にもろくにICがされておらず、不安になります。あれもこれもリーダー業務に組み込まれているので、当たり前ですが時間内に帰ることができず保育園には嫌な顔をされ、主人には嫌味を言われ、職場では未熟なリーダー業務に塩対応され、なんかもうしんどい。
病棟が感染病棟になって1年と4か月。
新しい株をお持ちの患者さんもやって来ました。
今まで通りの対応で問題ないのか上司に話したスタッフが、「じやーうちにかえれないってこと?」「だったらここの病棟じゃ働けないじゃん、やめるしかなくなるじゃん」といわれ、何かあったときはきっとわたしたちが悪く言われちゃう。こんな理不尽なことだらけ。
朝から憂鬱。
仕事にいきたくない。
こんな風に考えることって、昔はなかったのに。
仕事が嫌いになったのは何時からかなぁー。
仕事にいって働き出せば、一日頑張ってこれるけど
出勤するまでがすごく憂鬱。
甘えなのか、病気なのか。
アルコール依存症で肝臓も代償出来ない状態の患者。コンプライアンス不良があり、服薬出来ないし飲酒も止めれない。吐血で入退院の繰り返し。そいつが口開けば、ありとあらゆることへの不満。病衣が安物、病院食が口に合わん。好きなもの食わせろと。言葉の端々を気にして、ネチネチ嫌み!
命令口調で謎の上から目線な態度。
チビでるいそう、体も臭いし顔も黄色。
何でこんな人に医療費を使うの?治療いりますかね。こんな奴のために、税金が使われるのが嫌、看護するのも我慢ならない
何故、こちらが気を遣わなあかんの?
病院の対応、日本の医療体制にとにかく疑問しかない。
入院しても治らないし、協力的じゃないから症状緩和にもならない。やってる意味ある?