＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

看護師ってそんなに意識高くないとダメなんですか？
仕事以外に何時間勉強してる？とか
どんな病棟にしたい？とか
スタッフ全員と面談して聞くんですか？

「常勤『だから』職場に貢献『しないといけない』」
だったら、外回り業務はしない、委員会やらない、看護研究しない、勉強会参加しない、外部研修1回も行ったことない、自分都合で有給使いまくりな人は、どうなんですかね？

問題色々山積みで、部署統合されて、まともな師長・主任がいなくて
人によっては月に10回夜勤するような所で
「人がいないのは、問題じゃない」
「それは、言い訳っていうの。わかる？」
話に賛同・共感されず、全部否定

4月から赴任した師長が、意識高すぎて着いて行けません！

ずっと主任不在で代理で頑張ってきた。だけど状況は変わらない。もうだんだん自信無くしてきた。認めてくれとは言わないが、やりがいが無くなってきた。昇格出来ないなら、いっそのこと辞めさせて欲しい。いつまで、こんな中途半端な状況でいさせるのか。将来のビジョンが全く見えない。

上司にはいい顔して、部下にはきつくあたる看護師。転職先でも1人いる。どこの病院にも必ずいるのかな。表裏？のある人。
シフトが一緒のときは嫌になるし、そのせいで、辞めたくなる。
上司に言おうか悩んでます。

５年間一緒の部署だけど、一向に病棟業務が減らない。スタッフの協力意識の低さ(個人的な人が多い、のくせに変な所で仲間意識)も関係してるけど、主任のパワハラまがいが本当に酷い。係リーダーになろうものなら、リーダー意識を問われる。全て自分がやりたいように支配。係の活動全てに口出し。
提案するがほったらかし。振り回して終わり。何かあれば大騒ぎ、吊し上げをして気分悪い。他の病棟から異動してきたスタッフは、「何でこんな仕事多いの！？」と驚愕。

主任、本当に異動してください。すごくスタッフの負担です。ICUにどうぞお帰りください。あなたのせいで、何人もの中堅スタッフが辞めたのか…。あなたからのお達しと称した文句手紙は全てコピーしてますよ。私が辞めるときに上にリークしますから。揉み消されるかしれないけど。せいぜい、みっともなく自己顕示欲をふりかざしてくださいね。

自分達が先だって、都内に遊びに行ったり、ゴルフに行ったり、何考えてるんだろう。
隠してるつもりだろうけど、筒抜けだし。誰かに言ったら、噂は流れる。
しかも「全然遊び行ってない。ずっと自粛してるー」は？
それで、自分達は好きに勤務表作って、自分達のやりやすい人と勤務組んでいいですね。
他の人の勤務なんなの。よくもあんな勤務表作れるし、部長も最終確認してるはずなのに、節穴ですか。なんのために見てるの？
休日も、自分達が出勤する日は、リーダー格の人を集め、出勤しない休日は1～3年目とリーダー格１人しか付けないのね、本当意地悪。
こんな奴らが管理職か、笑える。

あいつがいる限りストレスなくならない
言い方や態度がきつい人のほうが
分かりやすくてまだマシだわ

心配してる、相談するふりして
裏で人を陥れようとする
自分が優しくていい人だと信じてる
ホントあいつがいるから人間関係
ごちゃごちゃする

裏の顔に気付いてる人もいるから
少し気が楽になったけど
ホントいい加減イヤになる

まじ、7対1看護が夢のまた夢になってるわ。
第三次病院で日勤11対1、入院2人、緊入1。ばかなの？
患者多すぎて途中からわけわからんし、患者死ぬよ？

入院取りすぎ、看護師少なすぎ
師長、算数もできなくなったんかな？くそすぎ

他の病棟が入院とってくれないって愚痴ってたけど、あなた看護師長としての評判良くないからいじめられてるんじゃ無い？
それを愚痴られたところで、返す言葉ないし、自分でなんとかしてください、それが仕事なんで。

３年目の子。どうしていつも検温まわって戻ってくるのおそいの。いつも誰よりも遅くまで残業してるし。
不思議で仕方ない。
仕方なく、手伝えること聞いたりするけど、大丈夫っていって他人に振らないから、いつまでもその子のことみんなで待ってることに気づいてほしい。
休憩時間減るんですけど！

残業も長いからしっかり記録書いてるのかと思えばあっさりしてるし。
どうやったらそんなに遅くできるの？

こちとら、いつ急患が来ても対応できるように優先順位つけてまわってるんだけど？
あーむかつく！！

療養型病棟に寝たきりの患者が来るのは仕方ないです。でも地域包括ケアシステムも理解できず、結果患者の退院時期も把握できず、時期が合わずに状態が悪くなる。退院できないということが増えている。高齢の寝たきりの患者に治療するなとは言わないが、侵襲の高い検査をする。インフォームドコンセントなとはできていない。急変時の対応を患者に確認してと言っても「自分の患者は急変しない！」と平気で言う医者。アンタは神様か？患者に自分の説明が理解させられないくせに、それを棚に上げて「理解が悪いよね〜」と平気で悪口。あたしたちが赤字作ってるんじゃない。医者が作ってんの。下ばかり締め付けて、無能な医者は放置。毎日ストレスだらけです。

入院患者や家族の理不尽な怒りや同僚の無関心。忙しすぎる日勤、夜勤。働き方改革のおかげで始業前サービスがなくなったけど。結局残業は変わんない。残業がサービス残業じゃなくなったけど。でもそのせいで患者さんの情報収集の時間がなくなった。ミスは増えるし、ますます患者さんとちゃんと話す時間もない。ミスしたくないし、忙しくてイライラする。精神的な疲労は増えただけだわ。
燃え尽きも何度目か。でも生きるためには稼がなくては。うつにだけは絶対ならない！仕事ごときでなんかでうつになんて絶対なるもんか！この意地だけで仕事してる感じ。
やるべきことは最低限やって自分を守る。
充電してパワーがたまったらクレーム対応から勉強会するぞー。
クレーム対応は自分がいくら気をつけてもチームである以上は被害を被るからな。
愚痴ったところで何も改善しないからなんとかしなきゃ。