＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

だから、情報収集が長いって。どんだけ電カルみてんの？患者さん押し寄せて来ちゃってるし。
さっさとやれよ。採血、点滴、検査回さなきゃやらないでしょ。患者さんと話すの大事だけど、後でよくない？茶飲み話しないでよ。どうでもいい事に時間かけないでほしい。

今日で一気に怒りが頂点になったわ。
休み希望が何でそんな削られるの？
いくら皆平等だとしても、おかしい。
何の権限があって人の休み失くしてるの。
スタッフ数が少ない？育たない？現場が回らない？自分等が創ってきた病院やろが。
誰が残業過多、疲労過多、スタッフがボツる、遣り甲斐もない、レベルも低い病院なんかに残る？。せめてちゃんと働いた分の給料入れて。大体、スタッフ数が減る問題に何で真面目に働くこちらが巻き込まれるのか。
休んでもないのに。現場を真剣に改善しようとしない、クソ集団。真面目に働くだけ馬鹿みたい。どんどん看護師が辞めていきますね～、クソだから。ダメが駄目を育て上げ、全体を腐らせる。ほんまに◯ねって思ってしまうくらい、怒りが治まらない。

准との給料差、5000円て！！。

勉強量は全然違うのに！。
しかも、退職してもまだ残っている准のおばちゃんなんて、自分のしたい事ばかりしていて、まともに仕事しないのに。
根拠のない慣習的なことばかりしていて、意味ないのに。

あー、悲しい！。

とにかく毎日毎日欠勤者が必ずいる。
なんの休み？そんなにしょっちゅう体調壊す？決まったメンバー。何かしらの理由が痛い。みんな休みたいよそりゃ！どう考えたってズルでしょ。上司も厳しく取り締まらない。真面目に出勤して本当に馬鹿みたい。

「言われんでもやってるし」

あーそうですか、そりゃ先輩のあなたからしたら後輩リーダーからの業務調整は不要でしょうね。自分の方遥かに実力あるから、少しでも口出ししてほしくないのね。
分かってますよ、私だって十分。私が不要だってことも。でもね、今日の日勤リーダーは私です。業務分担が出来てなかったら、調整します。それが仕事なので。マウンティングとかじゃなくて、リーダーとして仕事してます。指摘されたくないのであれば、どうぞ自分達で完璧にしてください。大体ね、あなたがその日日勤で一番の経験者やのに、自分たちの事だけを最優先、明らかに余裕あるのに、後輩を手伝ってあげず、挙げ句は患者とのおしゃべり。どうなんですか？
自分勝手な人、ほんとやりづらい。今日の夜勤一緒やわ、憂鬱～。

精神科単科病院。患者が身体拘束なれば有無も言わさずオムツ着ける。例えばうつの自殺企図が理由の拘束だった場合でも患者の希望や自尊心に配慮する事はない。自分達が大変だからオムツにしてしまうだけ。ナースセンターからつながる病室にいた患者が検尿コップをもちナースセンターに来た。ある看護師は〇〇さん！勝手にここ入って来ないで！と声荒げた。検尿コップの場所がわからなかっただけなのに。しかも、不安、緊張が強い患者に対して。なぜ、配慮できないんだろうか。当たり前の事なのに…。

新しい職場で勤務して、まだ間もないです
そこは性格悪い看護師多い
昔は相当ひどかったとされる病棟
そんな中で育った人達だからこそ
いま現在１年生に厳しすぎる
上の先輩が同じことしてても
絶対言わんくせに
輸血バッグ投げつけるとか何様ですか
そんなんやから下が続かんのでしょうね
プリセプターのくせに
１年生のこと何も考えてない
ほんとこんなところで１年生から勤務
かわいそう
指導の仕方考えたらどうですか
見てるこっちも腹たってきます
所詮金儲けの場所すぐにやめます

無床診療所ではあるけど・・・

准看護師が師長って！！

決めた院長である、開業医師もおかしいけど、知ってか知らずか受ける方もおかしい。
准看の人は看護管理って勉強しないの？

私は看護師だけど、師長は受けないよ。
無床診療所だから連絡係で十分だろ。

他部署でパワハラひけらかす主任
辞めて頂きたい

仕事遅い人と夜勤すると仮眠時間削られて迷惑です。手伝うことすべてやってもまだ帰ってこない。もう中堅なんだから周り見て動きなよね。