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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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精神科単科病院。患者が身体拘束なれば有無も言わさずオムツ着ける。例えばうつの自殺企図が理由の拘束だった場合でも患者の希望や自尊心に配慮する事はない。自分達が大変だからオムツにしてしまうだけ。ナースセンターからつながる病室にいた患者が検尿コップをもちナースセンターに来た。ある看護師は〇〇さん!勝手にここ入って来ないで!と声荒げた。検尿コップの場所がわからなかっただけなのに。しかも、不安、緊張が強い患者に対して。なぜ、配慮できないんだろうか。当たり前の事なのに…。
新しい職場で勤務して、まだ間もないです
そこは性格悪い看護師多い
昔は相当ひどかったとされる病棟
そんな中で育った人達だからこそ
いま現在1年生に厳しすぎる
上の先輩が同じことしてても
絶対言わんくせに
輸血バッグ投げつけるとか何様ですか
そんなんやから下が続かんのでしょうね
プリセプターのくせに
1年生のこと何も考えてない
ほんとこんなところで1年生から勤務
かわいそう
指導の仕方考えたらどうですか
見てるこっちも腹たってきます
所詮金儲けの場所すぐにやめます
無床診療所ではあるけど・・・

准看護師が師長って!!

決めた院長である、開業医師もおかしいけど、知ってか知らずか受ける方もおかしい。
准看の人は看護管理って勉強しないの?

私は看護師だけど、師長は受けないよ。
無床診療所だから連絡係で十分だろ。
仕事遅い人と夜勤すると仮眠時間削られて迷惑です。手伝うことすべてやってもまだ帰ってこない。もう中堅なんだから周り見て動きなよね。
陰洗と褥瘡の処置それも1ヶ所に20分以上かかってましたよね。部屋の前通った時、患者様と話してる声聞こえてたけど、コミュニケーション取るのは悪くないけど業務沢山残ってるよよね。スタッフ皆から距離を置かれてるからそうなるんだろうけど。他の業務もダラダラと。いい加減自分ペースで動くのやめてくれません。師長が何を言っているも通じないから無理か。
モチベーションが違いすぎてイライラする。
学ぶ意欲がない、向上心がない、『勉強会?研修?そんなのめんどくさい』ばっか。ルーチンばっかやってもんだからアセスメント力も皆無だし。ほんとここにいるのが馬鹿らしい。先は決まってるけど辞めるまでのあと数ヶ月が長いこと。
膝が痛いから動けないならまず痩せましょう…
その身長で100㌔超えれば膝にきますよね?
膝が痛くないほうがオカシイです…
毎日、膝大丈夫ですか?言うのも疲れました
また注意された。ルール違反とか、一杯になったらみんなにsosを出せとか。出せるなら出してる。みんなそれぞれに仕事がある。じゃあ、最初から受け持ち部屋を調整してよ!急変後とトラブルは仕方ないけど、患者の部屋移動は病院の都合だよね。もう疲れた。辞めるって言います。2年前に移動の話があったときにやめれば良かった。辛すぎる。
麻酔科医なんだから、術後の疼痛管理までやってくれ。
痛みのコントロールもしない、半覚醒で帰室とかありえないんですけど!医師なんだから、ちゃんと働いて欲しい!