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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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先輩看護師に呼び出され、新人にちゃんと指導してと注意された。どうやら業務について、知らなかった、初めて知ったと言ったらしい。ちゃんと教えたのに…。自分の仕事中断して、電カル見せながら手順をおって教えたのに…。確かにメモとってなかったな。ちゃんと教えたのになんで私が怒られるんだろう。でもここで反論しても揉めるだけだし…。本当に忘れてるだけかもしれないし…。仕事辞めたーい…。
業務で使用する滅菌リユース機器類や衛生材料。
補充スタッフはいるけど、休日の補充はない。
在庫がなくなると次に使用するときに、患者と医者を待たせて中材に取りに行かせるのも行くのも時間のロスだしと思います補充していた。
そんな話をすると
「はぁ?自分の準備をするだけしかしたこたないよ。
他の人の事を考えて補充なんてしたこともないし、考えて事もない」
との返答にビックリ。
別に忙しいなかでわざわざ補充するわけでなく、落ち着いた時なんだけど。
チームで働くのだから皆の業務に滞りが無いようにと思っていました。
だから、ここの病院のスタッフはゴミは捨てない、材料が足りないことが多いのね。
自分がするなんて思わないのか…
他科ばっか。ここ何病棟?もう訳分からん。
何もわかんない人見たくない怖い、こっちの待遇いつまでもゴミでやってられない。職場だって私みたいな出来損ないが消えるなら何とも思わないでしょ、絶対いつか辞める
今から私仮眠なんだけど、呼吸苦の患者がずっと騒いでる。
うちの病院仮眠室ないから、空き個室で仮眠なんだけどその患者の隣の部屋って…
肺が圧迫されて苦しいのはわかるけど、騒いでると余計苦しいんだよ。認知症もあるから忘れちゃうけどね。
普通の人…
多くは求めないので普通の人を送ってください…
夜勤専従を希望で来たくせに急に音信不通とかやめてください…日勤ならなんとかなりますが、急に夜勤が来ないと困ります…患者がどうなっても良いとか思ってる人送らないでください…
中途入職して2ヶ月が経とうとしています。
今日も、同僚看護師2対1の私で、業務を黙って後ろや横から確認してきたり、2対で、責めたてる。
何回も、言ったよね?言ったよね?
と、本当に子供がいじめを受けているシーンかのように罵声を浴びせる。
で、陰口。
どうしてそういう体制をとるのか、勇気を出して、ハッキリ聞いてみても、院長から言われているからと。
これって、パワハラ?
確かにちょっと申し送りし忘れたりすることあるけどさ
こっちが失敗したらなんでそんなに責めるの?
そっちが失敗してもお願いしますねって伝えてるじゃん。怒ってないじゃん。すみませんがお願いしますって言ってるじゃん。
めちゃくちゃ責めてくるの?
流石に、そんな言い方されたらこっちも嫌じゃん。
もう病棟間で喧嘩ですよね。
一生相容れないですわ。
こっちも喧嘩腰になりますわ。
お互いに粗探ししてる感じになってしんどいよね。
今日、ごはんがあまり食べれず、家族が脱水っぽいと言って連れてきた患者さんがいた。
石は今日の帰りに栄養剤買って帰りなさいと言う。でもそれすらできるか分からず不安な家族。
石はもし、全く食べれないようなら来なさいと言うけど、開業医で点滴してもらってもいいと言う。
???
ここは病院。
いろいろ矛盾もあるけれど、
患者さんは点滴してほしかったけど、あまりの石の圧に言えなかったって。医学的に適応がないのはそれでいいけど、
懸念するのは、患者さんの声を聞いてないこと。信頼なくなると思います。自分の責任は逃れたいのね。30代の石に増えてる気がする。早くもとの病院帰ればいいのに。