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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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誰だよ!エアコンの温度28度に設定したやつ!
危うく患者が熱中症にな…

え?師長が温度変えた…?となって、愕然としてる。

南向きの日当たりがよくて、風がなかなか入らない部屋の室温管理も、看護だろうが!
節電♪節電♪じゃねぇ
院内クラスター起こっている病棟に助勤にいけと言う副部長。そんな自分は感染認定看護師が休みだから、第一の指揮官なのに、一回も病棟に状況を見にこない。部長は感染の観点なんて関係なく、自分の考えを押し付けて、さらに現場を混乱させる。なんなんだこの病院。だからクラスターも起こるんだよ。せっかくもうすぐ夏休みで、旅行行く予定なのに。私がコロナ感染したらどう責任とってくれんだよ。どうせ、個人の感染予防が不十分だったからでしょとかって、人のせいにして終わりだろうけど。いや、感染源に行かせたのあなただからね。ほんと最悪
自分自身に…
看護師歴長いけど、年単位でやってない処置だった。
多分、手順違ってた。
後で思い返して、あれ?と思った。
命にかかわることじゃないにしろ、うまく文章にできないけど、要するにダメ看護師だってこと。
情けない…
一人で歩行が難しく、介助者も高齢の方の為に車椅子を置いてください!
私の腰が悲鳴をあげてます。
車椅子なんて高くないでしょうが
従業員にも配慮をお願いします。
私が悪いんです。何も入ってない空のプラスチックケース以前は消毒薬が入ってたみたいなのですが、使用期限も切れたし空出しでゴミで捨てたんです。今回コロナ騒ぎでその捨てた容器に消毒液を入れるとDr.がいいまして。とっくに捨てたし!新しいポンプ買えばいいことだと思うのですが、何かに使えるんだから捨てないでくださいって!呆れてしまった。だから10年も前からのカレンダーも取ってあるんですね。ゴミの山です。ゴミは宝なのでしょう。病的で他のスタッフとも話しおかしいね!と事務も被害者のようで。倉庫がありますがレセプト用紙がうず高く積もってます。私の上ではないし私が片付けるわけでもないのですがあまりにも汚くて。検査伝票の控えが開院した時から置いてあります。そんなクリニック他にもあるんですか?以前勤めたクリニックではしっかり管理されてたので驚きの毎日です。他の誰にも言えない愚痴です。
感染病棟内の温度差が酷すぎる。
働く場所がなくなり、急なことで感染病棟の配属になったけれど、妊婦さんが感染したら、心筋梗塞が感染してたら?透析してる患者さんがなったら?急変したら?等々兎に角早急に基準を作らないといけないのもよくわかる。
シミュレーションも必要だってこともわかる。

でも、そもそも退院支援を主に仕事をしていた私には、呼吸器の扱いも、急変時の対応も、妊婦さんも、小児も透析も関わったことがない分野過ぎてちんぷんかんぷんです。
でも、感染病棟にいるだけでエキスパートのように思われるのは荷が重すぎます。

こんな状態で仕事を続ける自信も無くなりました。
他の部署のスタッフは他人事です。

自分もこうならなければ、他人事だったと思います。
転職したばかりで、やっと病棟に慣れてきて、夜勤もできるようになっていたしやりたいことも何となく見つかりそうだったのに。
コロナさえなければ。そればかり思います。

与えられた環境で頑張りたいとも思いますが、全くモチベーションも上がらず。
感染の危険を感じながら、日々対応していますが。

まだ、トンネルの出口は見当たりません。
職場にパート時短が数人いる。私もその1人。私より先に入職したパートのおばさん。仕事出来ず、そのまま放置されてるんですけど。おかげで負担が大きい仕事、常勤職員も担当しない部署。こっちにまわってくる。毎回担当表つけてるけど、上の方達どう思ってんの?それでいいんだ?もうきついわ。辞めたい。
もーいやだー。
研修開催した。複数回に分けて院内で開催することになった。開催するにあたり企画から資料作りから準備はほぼ私。事前に何度も読み込んで自分のものにして今日を迎えた。会を終えたら、名ばかりのリーダーは自分では何もせず、学ぶ努力も知識を深める事もしなかったのに、初日を終えたら次回は役割を変えて私が(リーダー)あなたの代わりをするわと簡単に言って勝手に決めた。
そして実力を伴わないリーダーはリーダーだと周りから言われて喜んでいる。
こっちは子育てしながら、プライベートを犠牲にして研修を迎えたのに、独身のリーダーは何もしなかったのに、、、。
本当に憎しみしか湧かない。