後輩指導に疲れた 毎回、勤務のときは、メンバーに不安なこと解決できないことを相談されて、自分の業務がまわらない。しかも、複数人でたびたび声をかけられてしまう。 他に聞けるスタッフいないのか、ほんとにまわらない 自分達は、相談して解決したら、早く解決するから、自分であまり考えてないし 違う場面でこっちから、注意をしたら、言い訳が長いし、理解をすんなりしてくれない 私の説明不足なのかもしれないけど 何もいいたくなくなる
保健所から電話が来たら連絡しろって言ってあったのに全く連絡してこない。家でヤキモキして待ってるこっちの身にもなれよ。アホか。 痺れを切らしてこっちからかければ、お約束の、今連絡きました…って分かってんだよウソだろそれ。 電話の背後で、でかい声できゃーきゃー騒ぐ声。 上司がいないからって病室には患者がいるんだよ。騒ぎすぎ。 バカばっかりの集まりにしか見えないわ。レベル低っ。 はぁ、少しスッキリした。
おばさんナースいつまでズル休みするんですか?いい加減にしろよ!あんたが人の悪口言いまくってるの耳に入りすぎてうっとうしい…。手下にまで嘘ばかりの話してまで味方にほしいか!アホな手下はまんまとひっかかりましたね。ぷっ!見捨てられてるけどね。給料働いてないのにもらう気なんですか?信じられません。急変も人にふって自分は知らん顔の仕事しかしないこと上司は知るべきです。おとなしくみえるから仕事して、悪口なんかばらまかないと思ってたら間違い!現実みろよ!経営者!
長い間嘘丸見えの理由で休みまくったくせに、すみませんの挨拶もなくやる気ないから辞めます。って、50も過ぎたおばさん、常識ないんですか? やる気無いのは勝手ですが、患者には、関係ない!最後までちゃんとケアしていけよ!傷の手当も指示がないと何もできないなら、助けてくれる手下のいる所に早く行きなよ!今時の人、やる気ないから働きません、仕事する気になりません!などなど普通に声に出して、サボりますが何でもかんでも自分の気に入るように出来る場所があるならそこに行って下さい。周りが振り回されて業務になりません! 前職でいじめられましたとか、転職理由で言う人もここでも気にいらない事あったらまた、言うんだろうな〜…って、考えてしまいますわ!