＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

勤務表作る人は月末から月初めって連勤になってないか気をつけてみないのかな？私、普通に連勤なんですけど。他の人にはこんな勤務ついてないですけど。自分はいいよね、連休ついてるから。疲労とストレスで体重は減り(減るのは嬉しい…)胃の具合は悪くなるし夜は眠れない。そして小さいミスがポツポツと発生。このままじゃマズイと思いつつも、どうにも出来ない。

やっぱりあの人が患者見ると、ありえんインシデントばっかり。根本的なことがわかってなさすぎ。お手本にならないといけない年代なのに、やることはチームワークを乱すことばかり。自己チューすぎる。子どもか。何かミスがあったら自分を守る言い訳と他人のせいばかり。そして報告書書かない。そりゃ成長しないはずだ。

これでいいんじゃないですか、たぶんこれでいいと、思います。誰々さんがいいって言ったから、確認もせず無責任な発言しかしない准看。
本当責任感無さすぎてむかつく准看。
今日のメンバー全員准看。最悪。
仕事も中途半端にして、無責任にやるから注意すれば文句。それか逆ギレ。そしてなぜか頑固という共通点。頭の柔軟性もない。
どんな指導受けてきたんだか。若い子からババアまでこんな准看しかいない。
給料もらう資格あるの？

一緒に働いてた人が、あの人手伝いに来たけど全然仕事出来なくてイライラする！って言うのを、そっかー大変だね…といいながら話を聞いてました。そして今…イライラしてた人が違う部署に移動した結果、仕事が思うように出来ずにメンタルやられてる。いわゆるブーメランと言うものを初めて目の当たりにしました。こわいこわい…。

今、働かせていただいている。訪問看護、非常勤ではあるが有給がない。なぜだかわからない。

クリニックが正月に休日当番になり、まあ激混みで、受付待ちの行列が外階段まで並ぶ。

8時間以上ぶっ続けで働いて、1万…
正月ですよ⁉️

今年は発熱患者1人につきプラスで4300円付くらしい。

結局、経営者の医者ばかりが得して、末端まで降りてこないシステム何とかならない？

行政は医師会や金持ちの味方！！
Win-Winの関係だから仕方が無いし、医者で従業員にちゃんと還元してる人、まずいない。

あっ1人居たな😅

人を駒としか思っていない。
駒なら、すり減って使い物にならなくなる前に身を守らなきゃ！

とても大事な事。

有給取る人を責めるのはおかしい！
有給取っても大丈夫にするのが、経営者！
有給はお飾りでは無い❗️

忙しい想いをした人に、加給すれば良い。
人件費を抑え過ぎるから歪みが出る。

贅沢三昧の日々なのに、何処までも貪欲💀

「私、マイペースだから」と言う50代のおばさん看護師。
マイペースを治そうとせず、今まで働いて来たことにびっくりしたけど、「マイペース」という言葉で言い訳するのやめましょうよ、いい年なんだから(笑)

提案すると「忙しいし、面倒だし、手間をかけている時間がない」って言うけど、あなたのマイペースを治せばいい話でしょ。
それから、全然おもしろくもない話をして笑っているけど、周りも迷惑してますよ、きっと。
気づいてよ(笑)
あ、マイペースだから気づかないか(笑)

こんな酷い事言う自分が情けないんだけど、
嫌いな職場の人が沖縄出身で、
だから考え方がもう外国人並みに全然違うんかなって思う。

上司に媚び売り、やっかいごとは上手に逃げる。
お前が上司の肩を持つから余計に上司がつけ上がって威張るんだよ！！！
仕事の出来ない同僚を貶めようとする上司。私は同じように同僚側に立って怒られてるのに。こいつは上司側に立つ。この考え方がおかしいだろ。
そんでもって、非常勤のくせにしゃしゃり出るな。もちろん厄介な事は出しゃばらない。
さらに上司に好かれてるからいつでも好きなときに正社員になれる道が用意されている。ズルすぎる。

ミスを指摘するのに、焦らせるのやめてくれ！
結局急ぐあまり確認出来ず何かと抜けて
厳しく指摘するくせに
自分の思い通りにいかないと愚痴る

自分はマイペース
師長って女王様なのね

みんなで無視と悪口。腫れ物に触るような会話と目線。
サイテーな人たち。