投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

本当にバカかと思ってますよ、師長さん。会議の報告と勤務表作りだけで師長だもんねー。あとは仲良し同期の師長さんと不満のいい合い、傷舐め合い…まずは正しい部下の評価について学んでください。あなたのせいでまともな人間がおとなのイジメによって退職に追い込まれたのですよ。
あと数年後、部長が定年になったら金魚のふんの数名がどうなるのか楽しみで仕方ない。
ファースト持っているわけでもなく、研修にも行かずに師長ね。今、新人さんでもファースト、資格を持っている人が来たから焦ってるねー。自分の立場を乗っ取られると危険を感じたのか、即移動させたね、ウケたわ。あんたのやり方それかー。影でみんなで笑わせてもらってるわ。今までツルンでた人とも挨拶も連絡もしなくなったね。WOCに認知症、感染取りたいって数年前から言ってて何にも取ってなくて師長ね、口だけ女。あることないこと部長にチクって、上にのしあがったね。
そうやってやってたら全部自分に返ってくるよ!マジで楽しみで仕方ない。
今まで師長やってて降格した人は、今までされてたぶんスタッフからの仕返しが半端ない。そうなるよね、自分がされたこと仕返ししたくなるよな。
妊婦、6人目。母子。パートナー同じ…
母子手当て目的の離婚じゃないか、と勘ぐってしまう…
私って心狭いのかなー
いやいや、私たちの税金でお暮らしですよね。
役所よ、こういうのを野放しにしていいのか💢
うちの職場いいですよぉー!
スタッフ一人もれなく、他で問題あったか使えないかのどちらか。
でも先生も事勿れ主義なので、自分に降りかからなければ問題にしない。
中々無いですよ!
お互い陰口言いながら、表面的には何とかやってます。
それでも恵まれてるのではないかと思っています。
ちょっと気持ち悪いけど、職場の人間関係などこんなものではないでしょうか⁉
似た者同士が集まるものなのですね!
最悪や〜!あんたの申し送り意味わからん!褥瘡赤いです。…はぁ?サイズ、潰瘍深さ浸出液出血全て込みで赤いです。よくわかるわ〜!それに、バイタルあげれば、全て気分不良無しで片付け。いやいや、あんたに対して気分不良有りやわ!飯だけは山盛り食べてたいして動かないおばさんナース。素直?!どこがやねん!自分のミスも認めず謝りも、まともにしないやつに、批判されたくないわ!サマリーもまともに書けないなら手をだすな!嘘ばかり書いて、信用なくすわ!
ある医師は病棟看護師はもちろん、外来看護師、他科の医師からの評判も悪い。
看護師に対して高圧的な態度。相談も全然聞かない。ステーションで患者の悪口。医師としてとかいう以前に人間として問題あり。1つ指示を出すだけでいいのに、看護師間で申し送れと言う。そんなことしてたら後日指示がないことに疑問に思った看護師がまた聞きに行くっていうのがわからないのかな?医師がやるべきことを看護師に押し付けたり…そんなに忙しいようには見えないのですが…
あの様な人が医師になれてしまうのが本当に怖いです。
あの子が7月で辞めるって聞いてたんだけど??夏休み希望とか出してるし。え?辞めないの!?なんだよーーーー。
病休・休職など勤務管理にあたって病名や状態を聞かれるのはどんな職場も当たり前だけど、その治療方針にまで口出ししてくるのってこの職種独特だよなぁ
患者の経済面やQOLを考えての決断にいちいちケチつけるか?
それが職員だと職場の都合いいように使うために治療方針変えろってのが通用すると思ってるのがおそろしいわ
ただの雇用関係にそこまで介入する権限ないから
ちょー腹グロだけど、コロコロと作り笑いがお上手だから、上手くやってる

仕事に差し障りなければ、腹に毒持ってたって、表面的にでも上手くやっていければいいんだろうけど、

社員やひとつ所にフルタイムで身を置けば、ボロが出ること自覚してるから、
あちこち掛け持ち、

で、日和見で蝙蝠かキツネの如く、上手く立ち回って、電磁波のように見えないようジワジワ人をコントロールし、
揉め事を起こすよう影で立ち回る

1番狡いヤツ❗

本人も多分自覚なく、常識的で重宝される存在だと思っているようだけど、

あなたのように、裏表有りすぎで、上手く立ち回って人を貶めてる人が、

1番狡いヤツ❗

なんですよ。

嫌な生き方…