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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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転職してきた私に教育という名のいじめ辞めてください。
重箱の隅をつつくような指摘(褥創の軟膏の量が多い)とか、小姑のような指導意味不明。
それを、皆なに聞こえるように大声で言う。
アセスメントの指導とかなら受け入れますが、私の行動そのものを指摘って。
いまだに、女の園は健在かとがっかりです。
私の事、ステーションで小声で話し笑ってるの、本気でめげます。
自分に合わない人間は本気の仲間外し。
ただただヤバイとしか言いようがない病院
疲れた疲れた〜
そりゃ、そこまで細かかったら精神的に潰れて当然だな?手を抜くトコまで全力投球…
要領悪いし仕事遅い
こんな奴らばっか
勤務時間終了間際にスマホいじってる。それだけでも腹立つのに、電話かかってきてあたしが出ようとすると、「出ます❗」って。当たり前だ❗まだ勤務時間だろ❗帰るときは挨拶なし。あのクラークと助手が一緒だとろくなことがない。
助手は助手で、申し送りノートを書かずに帰宅。勤務時間30分前から、クラークとなんかしゃべってる。
使用済みのモニターは、助手が拭いてから貸してくれたところに返すんだよね?きまりよね?ほったらかしで帰ってる。
いろいろ片付けてて大変なのかもしれないけど、業務はきちんとしましょう。
あきれてものが言えない。
もう6年目だろ。行動は3年目のまま、いや3年目からみても大丈夫?って思われるのってどうなんでしょう。「毎回fu時かwaさんちょつとこれどうなってるの?」って聞くこっちの身にもなってくれ!!顔を見直し改善するなら、行動を見直し改善してくれ!!
学生の頃から優秀で首席で卒業した友人。そして彼女は資格を色々ともっている。そして院長の親戚で結構顔も広い

そんな彼女の経歴を知らない
ある個人病院で悲惨な目にあったそう…
私も色々資格ありな人間だがちゃんと評価される病院に行こうと思う。
入院してきた患者が持ち込みで擦過傷がありました。
軟膏が処方されたので塗った後ガーゼを巻いたのですが、後々でガーゼじゃ仕事にならないこんなのだったら自分で買いに行ったものを貼ると違うスタッフにキレられました。絆創膏は医師から使わない方がいいと言われ浸出液もらあるようなのでコスト面も考えガーゼにしたのですが、コストって言われて不快だとも言われました。
確かに患者には関係ないことかもしれませんでしたが、そこまで言われる筋合いもないと思いました。
そんなに気に入らなければナースコールとか押して言えばよかったとも思います。
患者だからってなんでもかんでも言って許されて、私達医療者はちょっとのことでもわたし達が悪いと決めつけられ謝るということが嫌すぎます。
副主任。入職した時挨拶は大切と言ってましたよね?副主任になって大変なのは分かりますが、明らかに挨拶無視してますよね…仕事上患者の状態共有の為私達は報告する必要あるんですよ。電カルないからアナタが主治医とコンタクト取るのに必要な情報だと思うんです。新人もアナタが1ヶ月以上無視してるからキツいと言ってます。自分の気分次第でスタッフを無視するのやめて下さい。職場の雰囲気最悪です。
まもなく定年の准看女。認知症のおじいさん患者の徘徊に邪魔者扱い。怒った患者に あんた何様? と言い放ってましたね。あなたの人生って薄っぺらでしたね。あなたはどんな老い方するんでしょうかね?間違いなく愛されず、けむたがられる群まっしぐら!
准看でなんのキャリアもなく、人格も最低、患者イジメだけは天下一品。なのに年功序列でなぜか副師長でいやがる准看女。まあ、田舎の単科精神科病院だからよくあることだけど。師長も何も考えていない人だからただ頭数こなし自分が休みの日に、
この准看女を幹部定例会に出席させたりする。結果、私はエライ!と勘違いする准看女。もちろん会議結果は正しく伝わるはずもなく。結局は上が看護管理なんか知らない奴らばかりだから部下の正しい評価もできず、こうなる。やる気も学ぶ気も、知らない事を恥とも思えないレベルの名ばかりの上司達。この人達に役職つくような何かありましたっけ?何か看護研究とかしましたっけ?平気で俺は向上心ないから…とかいう方々が上司…。ハア
…ため息しかない。
患者の為に行動しなさいというけれど
季節が分からなくなる認知症の人に、季節を感じてもらう為の物(手作り、百均などで買う。もちろん申請しても返金されず自腹)を、汚い、外せと言い
勤務歴が長く信頼関係を築いたスタッフを、どんどん移動させ、気付けば2年目がチームリーダー。もちろん分からないことが沢山あるし、リーダーを教える人もいない

どこが、患者の為ですか?
他の病棟から来たばかりの私には分からないけど、少しは状況見て判断しろよ。休みでて日勤が死ぬほど忙しそうなのわからないか?ふんぞり返って前の主任は禁止してましたからって、勝手に詰めていた薬を戻すなよ、一声かけろよ。そんな暇あるなら引き継ぎ前に自分が受け持った患者の抹消ライン漏れてないかくらい確認しろよ。夜勤中ずっと携帯いじってる暇あるならコール出ろよ。モニター鳴っても知らんぷり。終末期患者のコールに何度も呼ぶなと威圧。2年目と3年目だよね。一年目がこれを真似するのか、、、。