やっぱりあの人が患者見ると、ありえんインシデントばっかり。根本的なことがわかってなさすぎ。お手本にならないといけない年代なのに、やることはチームワークを乱すことばかり。自己チューすぎる。子どもか。何かミスがあったら自分を守る言い訳と他人のせいばかり。そして報告書書かない。そりゃ成長しないはずだ。
これでいいんじゃないですか、たぶんこれでいいと、思います。誰々さんがいいって言ったから、確認もせず無責任な発言しかしない准看。
本当責任感無さすぎてむかつく准看。
今日のメンバー全員准看。最悪。
仕事も中途半端にして、無責任にやるから注意すれば文句。それか逆ギレ。そしてなぜか頑固という共通点。頭の柔軟性もない。
どんな指導受けてきたんだか。若い子からババアまでこんな准看しかいない。
給料もらう資格あるの?