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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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いい加減、子供扱いするの止めてほしい。新人さんにだってそうだし。
普通に気をきかせてした仕事に対して、「えらいね」とか言って、子供扱いしてた。

もう20歳過ぎてるんだけど、その他にも理解不能なことばかり、もう一生なおらない、お局さん。
自分が年上だからと、年下の主任とかかんこ
50代男性ヘルパー
何回言っても抜けるし、指摘したらムッとする始末。
指摘されるのが嫌なら、しっかりして下さい。
無駄に早く来たりして邪魔です。盗み聞きしてるの不快です。気が利かないし、気づかない。転々虫。はやく辞めればいいのに。
前回報告した時には笑顔だったのに、今回は同じ内容に対して「師長にちゃんと報告しておいてね」と前回とは違い機嫌斜めな言い方、、、またストレスが溜まった。
自分より後に入職してきた新人に、先輩の悪口を吹き込んでる3年目。人の話は聞いてないし、分からないのに自分の判断で処理した結果ミスしてるような君がよくそんなこと言えるね。君がミスった時、一体誰がケツを拭いてると思ってるの?君のプリセプター心身共にボロボロになってたよ。というか、普通プリセプターって1年くらいで終了するものじゃないのか…?
上司の前で言えないなら上司のいない所で喧嘩売るのやめろや!マスク頭悪いババアナースに今まで教えてやってたけど頭悪いにも仕事のやる気のなさに人は、いつまでも穏やかに教えられるわけ無いやろ!褥瘡まともに申し送りもできないやつにプラン考えない奴に、話なんかしたいわけない!給料ドロボー!辞めろ辞めろ辞めろ!理事長の知り合いやからと偉そうにして入ってきたナースは、わかるかと思ったが、こいつも裏が酷かった。あたしには相手の事をやる気ないから何言っても無理ですよ。私はわかりますけど…とか、言ってきた実際は、上司に突っ込まれると私は悪く無い、相手がかわいそうだ。とか言ってあたしが全部悪いらしい。上等だ!ならば、上司は話合いの場を作ったのであたしは全てを言える!と、思いぶちまけるがマスクナースは、まともに言わない!そりゃそうや!だって、あんたのミスだらけで怒ってるのに謝らない、無視してるのあんたの方だから。同調してるナースもあんたも相当抜け酷いのに反省しろよ!上司味方につけたみたいに偉そうにくっついてるけどあんた、上司もその性格見抜いてるから…知らぬが仏とはこういうことだな…バーカ!二人で無視して、楽しいですか?慰めあいして分かち合いできましたか?現実的に、悪いの自分達なんだとわからせてやる!負けません!
今日、職場から電話あった。
夜勤の日に昼間に転倒した人が骨折してたらしい。送りでは顔を打ったとしか聞いてない。一緒き夜勤の介護士からの報告で大腿に痛みがあるって。
夜に見に行ったけど、外部所見なし。
まぁカルテの記載はしなかったんだけど、介護士(新人)はナース報告するって記入。
そのあとはカルテもあたしのところに渡さず、2度目のナース報告と記載…
なんなの?そして緊急会議したらしく
記載がないけどちゃんと見てるのかなと…
どこが焦点?転倒させた人は?夜中に病院?
バイタル測ってないこと?
なんかあたしが悪いのかな…
新人への認識が甘かったし、カルテ記載忘れは反省するが、介護施設で夜中に寝れないほどの痛みじゃないのに受診すれば良かったの?ちょっと意味がわからない
事務スタッフが「あ、だからまわされてきたのね?」レベルで使えない。
言わなきゃ補充しない。パソコン使えない。同じ失敗を何度も繰り返す。お願いしたことを忘れる。メモを取らない。忙しい昼間の時間に「ご飯行ってきまーす」と、急にいなくなる。
嫌な仕事が振られると、「私の仕事じゃありません」と、すぐ上司に言って、仕事を減らそうとするし、
1番若い事務スタッフ(これもいろいろ問題ありだけど)のことを、上司にめちゃくちゃ悪く密告する。
普通の事務スタッフなら1時間とかからない仕事を、使えない事務スタッフの3人で分けて、それでも1日で終わらないとか。
問題起こせば全部看護師のせいって言われるし、やってらんねーよ!
患者は、母親。定期受診。
普通に来院し、待合で連れてきた子供4人(発達障害?精神的疾患持ち?で、走り回ってる)と楽しそうにしているが、全員、咳、クシャミ、鼻水ありなので、確認したところ、父親が別病院で新型コロナ陽性確認していると。
院外で待つことを指示し、医師報告中に、母親が診察室にマスク無しで入ってきて、入院させろとキレた。(暑い中子供を外で待たせるな!と)

検査は拒否。調子が悪いと言うが、見てる感じかなり元気。
五類になったからって、入口に風邪症状があったら、すぐ伝えてくれって書いてあるでしょお!?
他患者に患者からうつす可能性、全く考えてないし。
検査してないから陰性とは、あんたら医者で診断できるんか?いい加減にして欲しい。