＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

師長変わってからやりづらい。
尊敬できない
現場のこと考えてない
前の師長がよかった

管理職って名前だけで、リーダー業務すらできない管理職。リーダーとしての采配も間違ってるし、スタッフとコミュニケーションとられんて、終わってる。
リーダー入ってるスタッフは全員口をそろえて同じこと言う。
あの人、リーダー業務できないよね。

勉強不足、なにも考えてないでリーダーするな。
考えて行動しろ。
あなたに人を指導する資格ない。
ただ病院に長くいるだけの人。
能力ないのに管理職やるな。そもそも管理業務すらできてないけど。
決まってるからと言うけども、その根拠は何？
仕事できないって終わってる。

この前他科受診の患者様外来に降ろすの私一人で行けるのに、なぜ貴方もくるの？

まだすることが沢山あるから病棟の業務してて欲しいのに。今

日は今日で二人で組んでケアーに入ってるのになんで割混んでくるの？

そういうこと何回かあったよね。他の人がした処置ちゃんとできてるか確認したり。

そんなに人に任せたくないのなら、お前が全部すれば。ちなみに貴方がした処置間違ってる時あるからね。

ごみ捨てすらできない、中途採用さん
今回はディスポの注射器をゴミ箱に捨てて、たまたま医療安全のラウンド中に発見された

中途さん「やだあ、新人ちゃん、またそこに捨てたのぉ？」
新人ちゃん「今、そこで(注射)つめてるの、中途さんですよね？人のせいにしないでください。
いつも注意されても覚えられないみたいですし、
そこ(ゴミ箱)に貼ってある注意も見れないんですか？」(←やっとステーションに戻ってきたところで、イライラ)

その後、中途さんが間違って捨てているのを見られ(血液付いたのを、普通ゴミに。血液付きの針をリキャップして針ゴミに)
かなりきついお叱りをうけたけど、今日もけろっと間違えてる

さぁ、なくした「(薬局に返却しなきゃいけない)アンプル」を探そうかぁ！

代行の仕事ないんやったら、病棟業務手伝え。
暇やけんて、カチカチ暇潰しにカルテ読んでるけど、そんなことしてるなら、入院処理手伝え。
休憩割りするのに、あんたと二人じゃ不安って言ってきた後輩。仕事できないんだから、働け！見ていてイライラする。

仕事してるの基準がバラバラすぎる
患者さんのケアだけが仕事じゃないんだ
日常業務だけが仕事じゃないんだ
他にもやることあるじゃない？
もう限界なんだ
やってくれないか？
喋ってる暇あるなら、本当やってくれよ

パートから常勤になりたいとお願いした。
求人サイトに出てる基本給は貰えるよね？
何か心配になってきた～。
今まで我慢してパートでやってきたけど辞めると言ったらソッコー常勤にという話になってきたんだけど。
声を上げなければ、ずっと都合のいいように使われてたんだろうな。
基本給満たさなければバカにされてると思って辞めよう。
ボーナスも求人通り貰えそうにないし

仕事が早い主任、夜勤で他のスタッフが仕事に時間がかかりすぎると愚痴られた。
どうやってるのかなと思ってたら、他のスタッフが全員体交やってるところ、褥瘡ある人と食事のセッティングする人しか、体交してなかった。入院患者の半分以下の人数。だから、早いんだ。
そして、その後は一緒に夜勤の介護員と病棟離れてゆっくり20分タバコの時間。
あ～だからか、主任の夜勤明けは６時間も同一体位で皮膚の発赤ある人が多いんだね。手抜きしすぎでしょ。

まんぼう延長になったけど、雪害で飛行機飛ばなくなって空港に4000人足止めと報道。受験などで仕方ない人もいるだろうけど、スノボ担いでる人もいる。地下鉄は土日も座れないほど混んでいる。まんぼうなんて形だけ。守る気のない人には全く意味をなさない。挙句、搬送されてきた人がコロナ陽性とかザラにある。家族は面会出来ないことに怒る。はぁ。もう疲れた。

片方に伝えると伝言が帰ってきて、もう片方に伝言を伝えるとまた伝言が帰ってくる。自分の仕事が進みません。担当者同士でやりとりしてください。私を間に挟まないでください。それと医者への伝言も担当者がしてください。それがあなたの今日の仕事なんですから。