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カテゴリ:主任/看護師長

完璧な人間なんて居ないと思う。
主任だろうが、師長だろうが、誰だろうが、ミスする時はする。
ミスを何時迄も影でグチグチ言わないで下さいよ。
あなた、本当に看護師?お年寄りの患者さんに手をかすこともなく、患者さんの前で後輩にきつく言っていて、少し考えなよ。採血ばっかり得意気にしてるけど、みんなイタガッテルヨ。常識ないし、まわりの空気読めないし、あんたいるだけで疲れる。
知人の紹介で転職しました。その人が問題ありでした😭 入って一週間もしないうちに、仕事が遅いと言われ、一回見たからできるでしょ! いつまでやってるの? ほぼ毎日のように言われ…
まだ3ヶ月ですが、転職考えてます
師長さんへ

朝の申し送りが終わってすぐ病棟から消えますが何処へ行ってるんですか?

問題が起こったときすぐ駆けつけてくれましたか?記録とスタッフの報告だけで判断しないでください。まず、現場を見てください。

カンファレンスは腕組みしながら聞くのが正しいですか?只でさえ怖い顔したあなたは本当に看護師なんですか?

労うという言葉を知ってますか?人に優しく出来ない貴女を仲間と思いたくありません。

まだ来てばかりの新人を見捨てないでください。放置しないでください。主任とキチンと話してください。
なにを言っても、なにを提案しても、結局はなにひとつ変わらない。
なにを言っても無駄ってことに、やっと気付いた。
いつか訴えられて負けてしまうがいい。
疲れた
明日仕事行きたくない
めんどくさい
どんどん人間不信になる
仕事に集中したい
みんなも自分の仕事に集中しろ
師長は職場の環境をかえたいみたいだが
まずはきちんと師長という役割をはたせ
うちの師長。肝心な時に現場にいない!
暇の時は書類の整理をしてるが
先生や患者が呼んでる時もあるし
患者が少なくても、検査が多く回らない時も...
なるべく持ち場を離れるな!
新しい看護師長は、自分が関わらないで済むようにいたいんだろうなあ。その癖に口だけ上手、気が強い。今までの師長の感覚で相談すると、はねつけられる。あなたには相談しません。
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