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カテゴリ:主任/看護師長

自分には甘い師長。
だれも逆らえないから病棟では裸の王様状態。
あなたの行動、外来や事務の人からもイタイと思われてますよ。自分では気づかないんだろうね。かわいそうです。
うちの師長はほんとに管理職に向いてない。
自分の気に入らないことがあれば正しかろうが間違ってようが一方的にまくし立てて責め立てる。少し機嫌が悪かったらあからさまに態度に出す。言う事は毎回コロコロ変わる。お気に入りにはちゃんづけでこれでもかと言うくらい可愛がる。他の職員がちゃんづけで呼びあってたら怒鳴り散らす。スタッフが少し談笑してるだけでヒステリックに喚き散らすくせに自分は廊下に響き渡る大声で大笑い。自立してる仕事の出来るスタッフは嫌いで目の敵にする。部下を平気で無視する。早く消えて欲しい。
お気に入りとの扱いの差が酷い。
私は眩暈持ちで眩暈が酷くて動けない時には仕事を休むこともあり迷惑をかけてしまいます。
最近は調子も良く3月頃から休むこともなかったんですが先日、眩暈で休んでしまいました。その時に課長から『体調管理どうにかしてくれんと困る。』確かにそうなんですが薬を飲んで、点滴してても眩暈をコントロールするのが難しくて…
休むたびに言われ続けてるのでつらい。少しは『大丈夫?』とかあれば気分的にましなんでしょうけど。
仕事辞めたいって言っても人がいないからって却下されるんです。
お気に入りの人が何日休んでも何も言わないし、休みあげるのに…
正規雇用だけでは回らないから派遣雇ってるのに
あれも嫌、これも嫌。それはできないと言う。なのに休みの日は相手して欲しいだの、プライベート充実させたいからお願いだの、何なの。
どうして派遣さんを早く返す為に私が残業せないかんの?私の仕事終わってますけど。いつまでフォローつけるの?軽い部屋持たせるの?新人じゃないやん。

あの上司たちの頭がおかしいのか。
地元の行事だから地元の人も参加したいに決まってるやん。
人が足りた今こそ有休消化でいいんじゃないの?

なんで地元の人が希望被ったら譲らないといけないの?

本当に腹立つ。
委員会参加のため、かなり早くから勤務希望出すのに毎回忘れられる。しまいには、忘れてたくせに人がいないから無理だったと誤魔化す師長さん。。。バレバレですよ。
取り入るのが上手い人は、ナースとしてではなく、部長のお取り巻きの一人として昇格していく。
部長の意見になんて100%賛成できない。
だから私は自分の信念を曲げない、絶対曲げない!
病棟課長に朝のミーティングで、小さなインシデントでつるしあげられ、あんたは誰からも嫌われていますとみんなの前で言われた。モラハラだと看護部長や副部長に相談しても何も変わらず。モチベーションがもたず、退職しました。バーンアウトになり、三ヶ月無職です。
うちの30代の主任、独身。私は40代後半。
この主任の感情の起伏が激しいの何のって…機嫌がいいと、ここは病院?と思うくらい大声で笑い、機嫌が悪いと挨拶もなくツンツンしてる。
仕事が出来るのは認めるけど、あなたが原因で辞めて行くスタッフが沢山いることを忘れないで!!
男でも出来れば少しは丸くなるんでしょうけど。
目標はと毎日聞かれても
そんなにすぐに目標見つけれないし、
そんなに新たな目標出来ません。

皆がみな 貴方みたいになれません。
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