主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

自分が知ってるからって、人をバカにした口調で言う上司って、共感性のない人間なんだと思う、上に立つ人の人格に問題があると、組織はバラバラ。先輩も後輩に、同じようにするだけだ。本人方は自分がしたことに気づいていない。退職者が出ても自分たちのせいだとも気づかない。

喋ってる暇があったら薬作ってくれ！！あたしだけじゃまわらないし何より時短勤務なんです！

私もあんたのこと大嫌いやし、一ミリたりとも尊敬してない。私とあんた間だけでのことならどうしようと勝手だと思う。ただ、カンファレンスや退院支援で聞いたことがあればきちんと伝えてください。
喋りたくないのか知らんけど、仕事して。
周りに関係することですが。
私情を挟んで周りに迷惑かけないで下さい。
本間に主任なの？やってることが下の子達と変わらんし迷惑。私の何倍も先輩なのに。今年から来たけど元いた病棟に帰ってほしいし、いらん。何でこんな主任と仕事しなあかんの？
見てても接しても腹立たしい。本当に大嫌い！！

体調悪くて受診したいから１時間早退したいのに、伝えると「何で？何で？」と質問責め。
理由も言うとあきれ顔。
あなた、こないだ昼にもおやつ散々食べといて吐き気がするから帰ると笑顔で帰りましたよね？
体調悪かったら遠慮なく休めって言う割には、休みづらい雰囲気出すでしょ、だからみんな休みづらいって言うんだよ。
急な休みも早退も取りにくいって辛い。

勤務変更して欲しいと依頼があった。
予定が入っているため、どうしても変更できないと伝えた。
｢アナタも予定があるのね？びっくりしたわ｣と返答が来た。
どういう意味ですか？
絶対人数が少なくて、変更連絡が来ると思って、予定を入れておきました。

あなたが作った勤務表なのに、あなたが言ってきた勤務変更なのに、「日勤だったけど休みにした」「やっぱり休みが多すぎるから、日勤に戻して」なんじゃそりゃ。というか希望してない二連休いらないし。前半に連休つけたおかげで、後半連勤じゃん(￣^￣)今患者数多いし連勤だとインシデント起こす確率上がるしモチベーションは下がるし良い事ないよ。っていうか、毎月絶対勤務変更多過ぎじゃない？

そりゃあね、50歳前の私より経験3年目ほどの新人はかわいいでしょうね。でも、明らかに態度が違うのは正直傷つきます。出来て当たり前みたいな空気だけども、使っている器具が違えば最初は教えてくれなきゃ分かりません。

書類もれがあったのは私が100%悪い！それは認めます。それでもなんだか納得いかないのは同じ内容のミスを主任の仲良しメンバーがやったら気をつけてね♪で終わるところが私だとインシデントでレポート書けっていわれたこと。悪いのは私、だから書く。書きますが心穏やかではいられない。あー、イライラする。

師長がいない本日の主任様
今日は担当を持たず、主任会のお仕事ですって？
お茶して、スマホぽちぽちしてるのが、仕事ですか？
お気に入りの助手さんと、ずいぶん楽しそうなお仕事でしたね

こっちが手伝いを頼まなければ、ずーっとそのままですか？
睨みつけてたとこ、写真に撮っておけば良かったですか？
師長になったら、あんな奴ら辞めさせる！とか、笑って言ってたの聞こえてますよ
自分の行動には、お気をつけくださいませ

そんなに私に辞めてほしいんですか？