同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

平日に8人受け持ちでオペ出しはキツイですわ。キツイのはもちろんだけど、何より患者の安全を守れません。何もなかったからよかったけど、何かあったら気づけない。

新人指導しています。普段から頼りにされるならいいけど、レポート提出などの時だけ頼ってくるのでいい加減にしてほしい。そのくらい自分で考えてほしい。記入してあるものを見るのはいいけど、まっさらって。大変な時だけ頼らないでもらいたい。

私が夜勤明けの入院。それからしばらく夜勤続きの勤務です。訪問看護入ってます。1週間で帰ります。その間日勤ないのに、なんでその患者の受け持ち私なんですか？明らかサマリー必要なの分かりますよね？
わたし、1回も関わった事ありませんよ？なんとかサマリー仕上げましたが納得できません。サマリー書くだけの受け持ちシステムですか？誰も疑問に思わない職場…やばいです。適当過ぎでしょ。

看護師1人、助手1人の夜勤だから患者の状態を評価して報告すべきかの判断を自分1人でしないといけない。非常にストレス。DNRでもドキドキする。自分の寿命が短くなってる感じが否めない。

人に攻撃するから病んでるんでしょ
自分を攻撃するのは典型鬱ですが、他人を攻撃する人がまともな精神だと思いますか？
うつは甘えとかいう人も同じ。お前が病んでるから休んでる人間が羨ましいだけ
抱えてる気持ちを悟られないように、人様に迷惑にならないように明るく努めているのに、鬱なのに笑えるんじゃんっていう人もいる。
1度鬱診断された人は復職しても、笑ってもいけないし自分の休みで遊びにいってもだめなんだってね。
病気かかえながらみんなと同じようにシフトこなしてるんだから、お前より遥かに負担なんだよ
だからストレス解消で、自分の休みで好きなアーティストのライブに行けば、鬱なのにそれはいけるの？って嫌味。
鬱診断された人は黙って仕事だけしてろってこと？
いやいや、あたしお前と同じように働いてるから。休職中に遊んでるわけじゃないから。
精神科の医者なら、休職中に遊びなさいと推奨する人もいる。楽しいこともできなくなった人間が辛い仕事ができるようになるのか？と。
休職中でも、遊びにいく人はいると思う
復職して、みんなと同じシフトこなしてるなら、どう過ごそうかは自由。

育休中のママナース、職場で自分がインフルエンザの予防接種するために赤ちゃん連れてきた。
まだまだコロナの影響で面会禁止ですが、何で病棟に何度もベビーカーに乗せた赤ちゃん連れてくるの？
育休中でゆっくりしてるだろうけど、こっちは人手不足で忙しいのに、介護員は仕事しないで赤ちゃんと遊びだすし、勘弁してよ。
ただ御披露目したいだけでしょ、よそでやって。

ホント、毎日毎日溜のはストレス！パワハラで苛め抜いて辞めさせておいて『常識がない！50を過ぎた女が・・・』と文句タラタラ言って、自分たちは業務中に煮物やお漬物を広げ仲良しこよしの勤務姿勢。どう考えても可笑しいだろ？人数ギリでやっているのに、辞められて忙しくなるのは想像出来なかったのか？オイオイ責任者！アンタのヒステリーで誰もいつかない現状をどう考える？そこにいるのは、そこでしか働けない人達。そこに残るのは、他で通用しない人達。辞めて行った人達はマトモな人達。まっ私も辞めますが・・・

仕事しない先輩看護師(男)。適当な看護して患者さんにキレられてメンタル病むってさあ、正直自業自得としか思えない。

家庭持ちがお盆やお正月に連休取るのはいいのに独身実家がその時期ずらして連休とるの駄目な理由わからない。私がおかしいのか？

同僚が突然死。一年くらい同じ部署で働いていました。
勤務終了後に部署の皆とお通夜へ…
師長が受付係をしていた。
私が受付に行くと
「◯◯さん、何故来たの？」と…
かなり驚きました！そんな事を言われるなんて考えもしなかったから。
同じ部署で働いてる同僚だから行って悪いと思わなかったんです。
私の感覚は間違ってたんでしょうか？