同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

質問しても知りたい答えが返ってこない。指導が2転3転して最終的に全く違う内容になる。私が何かやってると用もないのに後ろに張り付いて口出し。私がやってる仕事を途中から無理やり奪うが結局失敗し私のせいにする。私に関係する事があっても報告なし…などなど書いたらキリがありません。私は新卒ではないですが今の部署は初めてなのでプリセプターついてます。こんなプリセプターとどう付き合っていけばいいのか…毎日苦痛で仕方ないです。

苦手な人との夜勤ほど辛い事はないですよね?

転職してクリニック2週間目。とにかく周りに気を使う。どこにでもいるね、意地悪スタッフ。何か聞いてもそっけない馬鹿にしたような態度。もう心折れるよ。

随分我慢してきたけど。
自分が怠った事を聞いていないと人のせいにするわ、先輩や患者に対しタメ口、命令口調。
申し送り中欠伸とペン回しですか。
人の話を聞く態度じゃないよね？と注意したらご丁寧に上司報告ですか。
「私のしたい看護ではないですから！！」
と転職されるようですが…早く辞めろ。

急性期から移動されてきた看護師さん。
ここでは手腕を発揮できないようで、早く戻してほしいと。
私もそう思う。人材の無駄遣い。
出来る人は、そういう現場での仕事に、使命を燃やすのが看護師としての誇りでもあるのではないかと思います。

退院支援なんて面白くない看護だと、思うのでしょうね。

私は急性期より、そちらの看護が割とあっていると思っています。
今は仕方なくCOVDI-19の患者さん対応をしています。
この感染症が落ち着いたら、仕事をやめようかなぁー。

転職して振り回されるだけ振り回されて、看護観の違うスタッフとの付き合いも、すごく疲れる。

そもそも、看護師としての仕事すらちょっと今は離れたい感じ。

労務士が来て有給年5日消化してくれと、
先生理解できてない。

1ヶ月前から有給申請して文句言われる。

10年勤務した総合病院を退職後、パートで総合病院の外来看護師として働いています。。。
毎日残業あたりまえ、動けない常勤よりよっぽど安月給で働いてる、委員会参加の強要
上の人間は夜勤もやってる常勤の機嫌とりばっかり
やってらんねぇんだよ

祝日、盆正月に出勤しても、休日手当てもない病院。
事務職の女から「GWもお休み無いんですかー？看護師さん大変ですよねー。」って薄っぺらい労いの言葉もらったぐらいにして。
やってられない。

5年目ぐらいで入職してきた若い看護師数人。
前の病院ではこうだった、ああだったって。
仕事、一人前にできるようになってから言ったらどうかと思う。
ちなみに前の病院でのことウザイから、その根拠を聞くと答えられない。
夜勤で若いメンバーしかいないとき「あ、今日、神メンだ！」って。
急変時対応も出来ないから、誰か急変したら死ぬメンバーですけど。

お偉いさんが今度来ることになった

上司から呼び出されて
「現場を知ってる人が対応した方がいいわよね？」

つまり、貴方はなにも質問されても(業務がわからないから)話さないということですね？
遅くまで残った Q＆Aは、覚える気がないってことですね？

勤務変更までして
毎日毎日遅くまで居残りして対応してるのに

今度は、管理職が入れ代わり立ち代わり、いつもは1歩たりとも来ないのに、「あれが汚い、これが使いづらい、こっちに置いて(業務的にそっちの方が使いづらい)」などなど、言いたい放題
1回目来た時に何も言われなかったのに、2回目は1回目の事を見事にひっくり返し
写真までご丁寧に撮っていただいて、改善してくれる訳では無く、文句ばかり
もともとの設計時点から、保管する場所が少なく、ひいひい言ってるのに、あれもやれ、これもやれと、どんどん必要物品が増えているのに
「汚い、片付けろ」の一言

ほんと、できない、嫌われる上司の典型例ですよ？
「ご指導」を聞いてた医者からも「あれは酷い」と言われる言い方

挙句の果てには、そんなとこ見ないだろ！？という休憩室まで掃除しろ？そこ、本当に必要ですか？
休憩室、来ないから色々隠してるんですけど？

アートinホスピタルじゃないけど、季節ごとの(患者さんが作ってくれた)装飾品も「汚い」と、破り捨てたのは、絶対に許せません

くそう…こっそり密告してやろうかな…