老人施設で二年目の看護師です。やっと主悪の根源といった師長が去り新しい師長が着任してくれました。な・の・に、前師長が顔を出します。表向きは体調不良で辞める事になったのに、チョクチョク気ままに顔を出す前師長の姿はみっともないの一言。派手な私服に品性も感じない。少し休みたかった様子も退職に追いやられ無念なのか？潔さすら感じない今の姿は、しがみ付いているしか見えない。
え、なんでそんなに当たり強いんですか？５周くらい回って滑稽
あの時もっと私の訴えを真摯に受け止めるべきでしたね、あなた方は。今、社会問題になってますが。私が出所間違えていたら今はなかったんじゃないかな。
【長文失礼します】
成人領域で4年間お世話になった病棟を3月には離れ、希望だったNに異動しました。しかし、Nのスタッフは新人の前で新人の悪口を言う、年下なのにミルク申し送る際に無視して申し送らずミルクだけバンッ！と置いて去る、休憩入る際の申し送りも私だけには送らない等こういう環境では働きたくないなと悶々としていました。
また異動して成人のやりがい、患者とのコミュニケーションと取るのが好きだったんだと気付き5月中旬に精神的に病んでしまい1週間休み看護部と面談して成人に戻ることになりました。
成人戻ることを副部長に話し元いた部署が丸いだろうってなり会議で話し合った結果出戻りになりました。
元部署は人が足りず師長も大歓迎でした。
急遽決まった出戻りにその日に荷物置くために元部署に行きました。ナースステーションには自分のプライベートは話さないくせに人のプライベートはバラバラ話す、噂好きの色々とやばいって言われているベテランがいました。
私の顔を見た途端にそいつが私にむこうにどんな顔して出ていったの？戻ってきて恥ずかしくないの！？挨拶もまずしないで帰ってきてよく笑顔でいれるねって言われました。
周りもドン引きしていました。
その日急遽出戻りが決まったので挨拶も事前にできないのは当たり前なんだけどな、、って思いながらすみませんって謝りました。
その方は4月に人が足りなくて泣き喚きながら師長に勤務の不満や2年目の不満をぶつけており、私が夜勤だけでも帰ってきてくれないかなって呟いてたらしく、それなのに歓迎されないのかって思ってしまいました。
結果、人足りないし知ってる人が戻ってくれるのは嬉しいけど、こう見えて4年間親心持って育てて同期もみんな辞めて
私だけ1人残った子だったし、ようやく希望の部署に送り出せてよかったね〜ってなったのにこの思いを返して的な感じ、戻ってくるのには早すぎるせめて3ヶ月はいてほしかったとの思いがあったらしいです。
私はNと成人での葛藤、人間関係にうまくいかなかったことメンタル崩壊、自分の精神的にも成人に戻るほうが安定するなって色々と考えた結果でこうなったのに大声で恥ずかしくないの？って怒られたことに悔しくて涙が止まりませんでした。
結局そのベテランはもう1人のベテランにLINEで親心で厳しく言ってしまった、一緒に働けることは嬉しいって伝えてってLINEをしていたらしく素直に言えばいいのにって思ってしまいました。
他ベテランの先輩はおかえり、また一緒に頑張ろうね頼りにしてますよって仰ってくださいました。
私はどうすればよかったのでしょうか。
何が正解だったのでしょう、、、。
そう考えると涙が止まりません。
明日からの出戻り復帰が不安しかないです。
成人領域で4年間お世話になった病棟を3月には離れ、希望だったNに異動しました。しかし、Nのスタッフは新人の前で新人の悪口を言う、年下なのにミルク申し送る際に無視して申し送らずミルクだけバンッ！と置いて去る、休憩入る際の申し送りも私だけには送らない等こういう環境では働きたくないなと悶々としていました。
また異動して成人のやりがい、患者とのコミュニケーションと取るのが好きだったんだと気付き5月中旬に精神的に病んでしまい1週間休み看護部と面談して成人に戻ることになりました。
成人戻ることを副部長に話し元いた部署が丸いだろうってなり会議で話し合った結果出戻りになりました。
元部署は人が足りず師長も大歓迎でした。
急遽決まった出戻りにその日に荷物置くために元部署に行きました。ナースステーションには自分のプライベートは話さないくせに人のプライベートはバラバラ話す、噂好きの色々とやばいって言われているベテランがいました。
私の顔を見た途端にそいつが私にむこうにどんな顔して出ていったの？戻ってきて恥ずかしくないの！？挨拶もまずしないで帰ってきてよく笑顔でいれるねって言われました。
周りもドン引きしていました。
その日急遽出戻りが決まったので挨拶も事前にできないのは当たり前なんだけどな、、って思いながらすみませんって謝りました。
その方は4月に人が足りなくて泣き喚きながら師長に勤務の不満や2年目の不満をぶつけており、私が夜勤だけでも帰ってきてくれないかなって呟いてたらしく、それなのに歓迎されないのかって思ってしまいました。
結果、人足りないし知ってる人が戻ってくれるのは嬉しいけど、こう見えて4年間親心持って育てて同期もみんな辞めて
私だけ1人残った子だったし、ようやく希望の部署に送り出せてよかったね〜ってなったのにこの思いを返して的な感じ、戻ってくるのには早すぎるせめて3ヶ月はいてほしかったとの思いがあったらしいです。
私はNと成人での葛藤、人間関係にうまくいかなかったことメンタル崩壊、自分の精神的にも成人に戻るほうが安定するなって色々と考えた結果でこうなったのに大声で恥ずかしくないの？って怒られたことに悔しくて涙が止まりませんでした。
結局そのベテランはもう1人のベテランにLINEで親心で厳しく言ってしまった、一緒に働けることは嬉しいって伝えてってLINEをしていたらしく素直に言えばいいのにって思ってしまいました。
他ベテランの先輩はおかえり、また一緒に頑張ろうね頼りにしてますよって仰ってくださいました。
私はどうすればよかったのでしょうか。
何が正解だったのでしょう、、、。
そう考えると涙が止まりません。
明日からの出戻り復帰が不安しかないです。
やな先輩がいる。
感じ悪いことばっかり言う。
気にしなくてもいいって思っても、気分が悪いのはごまかせない時もある。
指導？イヤミ？嫌がらせ？悪意？
目が笑ってないのに笑わなくてもいいし。
ほんと嫌い、異動してほしい…したい。
会いたくない〜嫌いな先輩。
感じ悪いことばっかり言う。
気にしなくてもいいって思っても、気分が悪いのはごまかせない時もある。
指導？イヤミ？嫌がらせ？悪意？
目が笑ってないのに笑わなくてもいいし。
ほんと嫌い、異動してほしい…したい。
会いたくない〜嫌いな先輩。
自分に合う職場って何なんだろう？
何処も人間関係に疲れる。心が折れる。味方もいない。誰にも相談出来ない。
毎日、毎日涙が出る。
何処も人間関係に疲れる。心が折れる。味方もいない。誰にも相談出来ない。
毎日、毎日涙が出る。
嫌味とマウンティングの嵐。
中途入職して2ヶ月が経とうとしています。
今日も、同僚看護師2対1の私で、業務を黙って後ろや横から確認してきたり、2対で、責めたてる。
何回も、言ったよね？言ったよね？
と、本当に子供がいじめを受けているシーンかのように罵声を浴びせる。
で、陰口。
どうしてそういう体制をとるのか、勇気を出して、ハッキリ聞いてみても、院長から言われているからと。
これって、パワハラ？
今日も、同僚看護師2対1の私で、業務を黙って後ろや横から確認してきたり、2対で、責めたてる。
何回も、言ったよね？言ったよね？
と、本当に子供がいじめを受けているシーンかのように罵声を浴びせる。
で、陰口。
どうしてそういう体制をとるのか、勇気を出して、ハッキリ聞いてみても、院長から言われているからと。
これって、パワハラ？
今年異動し主任５年目です。
今まで病棟経験しかない私にとってわからないことばかりの半年でした。
大半のスタッフは優しく教えてくれるんですが、知識がない私が主任として来たことが気に入らないのか、相談にのってくれない、救急車受け入れの電話は取り上げられる、リスクの振り返りは私の意見を否定？バカにした言い方… 上から見られている感じです
知識も技術もないので反論できない自分がもうイヤです。
師長からもおそらく陰で何か言われてるだろうし、相談も私に話しているのがいつの間にか経験の長いリーダーに話しています。
まったく期待していないんだなと感じる日々です。
部長に期待されてるから、なんて信じた自分がバカでした。もう、降格させてもらいたい…
今まで病棟経験しかない私にとってわからないことばかりの半年でした。
大半のスタッフは優しく教えてくれるんですが、知識がない私が主任として来たことが気に入らないのか、相談にのってくれない、救急車受け入れの電話は取り上げられる、リスクの振り返りは私の意見を否定？バカにした言い方… 上から見られている感じです
知識も技術もないので反論できない自分がもうイヤです。
師長からもおそらく陰で何か言われてるだろうし、相談も私に話しているのがいつの間にか経験の長いリーダーに話しています。
まったく期待していないんだなと感じる日々です。
部長に期待されてるから、なんて信じた自分がバカでした。もう、降格させてもらいたい…
上司本当に嫌い。対応悪すぎやろ。鈍いし、看護師向いてない。もっと自覚しろ。