同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

裏表の激しい先輩がいる
お気に入りの人には猫なで声だが、気に入らない人にはあからさまに態度に出し、悪口を言いふらす
所詮、同じ程度の集まり
馬鹿にしたければどうぞ～と
いつかあんたにも返ってくるだろうね
自信ないのが見え見えだっつーの

嫌な奴と今から夜勤～嫌すぎる〰️！
今日は業務炎上しませんように！！
ヒスり出すと面倒くさい。必要最低限の関わりで乗り切ろ！金のため。

petの猫ちゃんが具合悪いから、田植えがあるから、町内の仕事あるから、常勤が欠勤。
常勤辞めてパートになったらいかが？
はっきりいって　パートが全部穴埋め。そう　私。
いい加減にしてよ。

患者の寿命より、看護師の寿命のほうが短いと思う。
助けてくれーて騒ぐけど、助けてほしいのは看護師だ

今日もいやな気持ち。
先輩『明日誰がおるんかなー、あーあこのメンツ最悪、仕事休みたい。⚫︎さんはいいけど、他が最悪』
と、わたし隣にいるのに最悪と言われました

別に仕事辞めてもいいしと思いました

看護師してると、自分の価値や必要性や希望など失います。最近、自分は奴隷だなと感じます
何一つ楽しくない

看護師って、どうして強い味方を作ろうとするんだろう
性格悪い後輩すらにもばかにされる。わたしに頼ってこられたことない

声かけても、むすっとする、、、すぐ表情に出る人ばっかり

だから最近は、挨拶と確認しか話さない

自分なんていても意味ない
最近、話さない方が楽しい

わたしだけかなあ、、

いつも　自分の娘、孫、娘婿の自慢話。そして　自分がいかに仕事ができるか　さりげなく自慢。
残念でしたね。准看じゃなかったら　今ごろ　看護部長　間違いなしなのにね。

月に何回も行われる部署内の会議と面談。毎回内容ほぼ同じで、新たな議題が上がっても解決せずに次回に持ち越し。面談も毎回内容おなじ。確認だけど…って言うけど、それ前回も前々回も同じこと言ったよね。何回確認するんだよ。しかも時間外でやるからさらに最悪。何回やっても何も決まらないし同じなんだから、月一でよくないか？そんな無駄な時間かけてる暇はこっちにはないんだが…。

医療従事者は濃厚接触者でも勤務可能ってことは、濃厚接触者だとしても働け！それが仕事だろ！ってことですか。人手が足りないのは分かるけど、後々症状でて実は陽性だったなんてことになったらどうするんだろうか。ま、そうなったら医療従事者が世間様から叩かれるんだろうけど。ホント理不尽だなぁ…。

やっと抜けれた（退職）前の職場。家族の都合を通し円満退職！現在の職場に転職し未だ数日も、ルールは統一され責任者の感情に流れる事はないのが一番。今がどんな所でも、前が酷い・酷過ぎると何事もやっていける。ある意味感謝なのか、○○医院は酷過ぎた。スタッフが減った（苛め抜いて辞めさせた）結果、高い経費で派遣看護師も、根本的な原因が責任者の性格や介護責任者の意地の悪さと言う事を、オーナーは知るべきも、小指なら仕方ない。
高齢看護師を倒れるまで使うのか・・・。

先月辞める辞める言ってとうとう退職したスタッフの名前が、10月の勤務表にあるってどういう事！？
｢また｣帰ってきたの？
退職日2週間前からいろいろ問題起こしまくりで、毎日アクシデントカンファレンス開いたのに
(カリウムの急速投与含む)
どんな顔して戻ってくるんだか…