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カテゴリ:同僚看護師

自分の心の健康状態だって常にギリギリ。患者の対応するたびに性格の悪さが出てくる。当たりが強くなってしまう。思い出してはどんどんどんどん、自分が嫌いになってく。辞めてやるって何回も思ったけど、他の仕事になんかつけないから結局はこの仕事を続けてる。どうしたら心のバランス取れますか、楽しく仕事が出来ますか、優しく接することが出来ますか。
最近は周りのスタッフが敵に思えてきました。もう末期だ。
仕事できなくて、無資格のアシスタントに仕事やらせて、自分は定時退社。
隣の関係ないアシスタントにも仕事させ、一言物申したらプイッと機嫌悪くして無視。
あまりにもアシスタントが気の毒で手伝うんだけど、自分の仕事も滞り悪循環。
お金もらって働いてるんだから、やることやってください。
あー、明日も今日の機嫌を引きずってやりにくそうだ。
リーダーじゃないのに何でずっと詰所にいるんだよ!!お前が処置も清拭もしない、ナースコールも取らないおかげで、全然仕事が終わらないんだよ!
パートの私より軽い部屋、受け持ってんのに残業って意味わかんない。どんだけ仕事できないんだよ‼︎
あームカつく
好きでやってることだからいいんですよぉーっていっつもいっつも休憩削ったりサビ残したりしてる同僚。
お前が勝手にやる分にはいいけど、なんでこっちまでそれを強要されなきゃいけないの。
結局お前がお前の仕事を捌ききれなかった結果だろうがよ。サビ残しない人間は悪者みたいな風潮になってきてほんと迷惑。
あーくそ。
新しく入った助手さん。ある程度年齢上だから仕事内容の覚えは悪い。でもナースコールの対応もちゃんとしてくれるしオムツ交換のナースコールを後回しにする助手さんが多い中、その人だけはすぐ対応してくれる。排便時は必ず陰洗してくれる。仕事も一番早く来て頑張ってる。でも陰険な助手さんが1人いていじめがひどい!私達がいない時、オムツ交換とかでその人と2人の時の態度が半端ない。たまたま他の看護師がその場面に居合わせて「あまりにも言い過ぎじゃないですか?」って注意したらしいけど…頑張ってるのに可哀想。いい大人がいじめとか恥ずかしくないんだろうか。
新人が病棟でやる保健指導。指導案のチェックを先輩からもらったうえで一人立ちできるんだけど、1週間の期間があったのにやってこなかった。そのせいで保健指導にフォローの人をわざわざつけないといけなくなった。
しかも、やらなかった本人を注意するならまだしもプリセプターだからってこっちにしわ寄せがきた。こっちは何回も本人に指導案作ってくるように伝えてるんだけど。やってこないやつのことなんて知らないよ。新人って言っても中途採用で社会経験がないわけじゃないんだから。やってこなくて指導できないならそんなの自己責任でしょ。
患者対応で別に今やらなくても支障がない(更衣関係)ものがあり、他に急ぎで対応しなくてはいけないものを優先した。
先輩に頼まれたものだったのでその旨を説明して「そうだね、いいよいいよ、後でしよう」って言っていたのに、20分後には「ねぇ、着替えのことだけど、やっぱりさっきできたよね、なんでしなかった」って怒られた。
はぁ???何言ってんの?
さっきと言ってたことと逆なんですけど?二重人格ですか?笑
あー、こんな先輩がいるってめんどくさい。自分は口出すだけで雑用全部こっちにさせるんだよね。自分で動け。
時短勤務のスタッフ愚痴ばかり
でも、帰れるように配慮してるのに、早く帰れるくせに仕事が中途半端なくせに
愚痴ばかり
子供うめるからって、法律があるからって、仕事を雑にするな
こっちは、旦那の介護があって、早く帰れるシステムもなくて、つらいんだ
きっちり仕事しろよ
最近異動してきた助手さん。まだ2年目なのに、よく働いてくれて気がついてくれて、患者さんにも優しく、とても助かってます。手があけば、何かすることはないかとか聞いてきてくれるなんて、今までいる助手さんいなかったな。オムツ交換、トイレ介助していても無視して、お喋りしている助手さんがほとんど。
そんな助手さんも今年から看護学校へ進学が決まり、将来いい看護師になるんだろなと思う日々。
私も頑張らなきゃって思うけど、もう目標がない。
面白くない、看護師。こんな看護師でごめんね。
緊急入院を夜に自分ひとりで4人とればさ、それは記録が完ぺきに終わらないわけですよ。
朝は何かと忙しいし、申し送りのあとに記録をやろうというのになんで申し送り中に看護必要度教えてとかいえるの、しかもイライラしてるし。
自分の仕事が終わらないからってみんなに当たるなよ!