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カテゴリ:同僚看護師に

地方の公立病院に勤務してるのですが、急性期患者平均年齢80半ば認知症寝たきりが8割この前朝出勤したら、ベッドごと詰所に二人の患者が。サファリパーク状態だったと。帰宅願望が強い患者に家族が来るまで付いたこともあります。そういう人達に医療提供するのってどうなんだろうと
確かに私達看護師が悪かった、考えがあさかった…でもそれは業務量からしたら仕方がない判断だった。師長は私達を守ることは一切しない。私達の全てが悪いと言わんばかりの内容を病院側に報告した…私達の努力はまるで見えていないかのように。
病棟で起きている大変なこと…危機感もって考えているのはほんの一部…1番腹が立つのは定年退職した元名ばかり役職者だった人。表面上は愛想いいけど現役役職者の陰口ばかり。いや…あんたには役職者退いたなりの振る舞いや発信って普通考えるだろ…変な発言ばかりするからそろそろ周りも気付きはじめてるけどね…あなたの本性に。
反面教師だな、絶対あんなふうには年とりたくない。
いくつかの職場を経験して感じるのだけど…
仕事が出来ない人って自己評価が凄く高いと感じる
自信過剰が自分を客観視できなくしてるのかな?
何らかのトラブルは自分には関係ないみたい
ご自分のミスでも「わたしですか!?」だって
自分の行動を振り返ろうよ
迷惑してんだから)
仕事出来なさすぎて、いつもフリーの方へ。この病棟だけはフリーが褥などの処置をしてるのですが、処置台ぐちゃぐちゃ、補充されてないこともしょっちゅう。自分はパートで4月の移動でここに。始業時間前に補充したり整理したりしてます。でないとイラッとするので。得意の個室こもりをしたりする間があるなら処置台なんとかしたら。
プリセプターってさ業務や手技だけ教えれたらそれでいいのかな?違うよな…だから同じような人が増えていく…
大切なことは伝わらないまま業務優先な人が増えていく。看護の醍醐味みたいなことって1番大切なんじゃないかな…業務なんか、手技なんか必ず追いつくから…最近の教育体制みてそんなこと考えていた。
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