入院をとってくれるのはいいんですけど、入院とったらそれで終わり。その患者の輸血とかは人任せ。私が他の入院とってバルン入れてたら「〇〇さんのバルン交換もまだだから！」って言って来た。それはあなたの仕事ですよね？結局はバルン交換を手伝ってもらいたかったみたいだけど、何だか仕事を押し付けられた気分。悪い人ではないんけどなぁ。
みんな好き勝手言いやがって！
こっちだって言いたいわ！
2年目の准看護師。
1年生のためにオペ出しに必要な準備の
チェックリストを作ったと。
は？
プリセプターでも無い、ましてやおまえ自身が
書類の準備や必要物品を理解出来てないのに
余計なことするな！
そういった勝手な行動されるのがいちばん腹立つ。
ちゃんと看護部(主任師長部長)と委員会を通して
許可貰って、マニュアル化したものを渡すのが
筋ってもんだろ。
後輩が間違ったこと覚えてしまったら
また1から教え直しになるし余計に仕事増えるだけ。
1年生のためにオペ出しに必要な準備の
チェックリストを作ったと。
は？
プリセプターでも無い、ましてやおまえ自身が
書類の準備や必要物品を理解出来てないのに
余計なことするな！
そういった勝手な行動されるのがいちばん腹立つ。
ちゃんと看護部(主任師長部長)と委員会を通して
許可貰って、マニュアル化したものを渡すのが
筋ってもんだろ。
後輩が間違ったこと覚えてしまったら
また1から教え直しになるし余計に仕事増えるだけ。
皆さん、朝の採血って何時からしてますか？
ある看護婦と夜勤すると毎回夜中の3時から採血やら採尿とってるんです。採血とりにくい人を早めにとるのは分かりますが、夜中に患者さん起こして病棟内に響くくらい「痛い痛い！」と泣く患者さん。もう刺すところが無いくらい刺しまくって私にも「ちょっとここに刺してみて！」と。痛いから患者さんは動くしそれを押さえつけてまで…もう患者さんが可哀想で仕方ありませんでした。導尿での採尿も3時からやってるし、検査の人来るのは8時すぎなのに…
ある看護婦と夜勤すると毎回夜中の3時から採血やら採尿とってるんです。採血とりにくい人を早めにとるのは分かりますが、夜中に患者さん起こして病棟内に響くくらい「痛い痛い！」と泣く患者さん。もう刺すところが無いくらい刺しまくって私にも「ちょっとここに刺してみて！」と。痛いから患者さんは動くしそれを押さえつけてまで…もう患者さんが可哀想で仕方ありませんでした。導尿での採尿も3時からやってるし、検査の人来るのは8時すぎなのに…
年上の後輩に、指導するのが難しい。変なプライドいらんから間違い認めろ！返事はしない何言ってるかわからない、なのに介護士とは雑談しまくり！優先順位も考えないでよく、のったりとしてますね！びっくりしました。自分の知識のなさ、学ぼうとしない態度が誰からもみえてるのに、本人上司に注意されても自分は悪く無い！と言い、悪いのは、注意する私が悪いらしい。意味わからん？！マジであんたと話したくない!こんな相手に出会ったの初めて！最初は気を使って下から話してたけど、あんたのその態度、私はマジギレです！こっちから上司にあんたと働きたくないと言ってやりたいわ！明日も一緒やし、上司おらんから好き放題や…最悪や…
患者さんから「私看護師さん達から嫌われてる」と言われた。
患者さん自身はとても良い人で、何をしても必ずお礼を言う人。
同僚に相談をしたら、一昨日あった事を報告された。
フリー業務の新卒看護師4人が、おむつ交換をしている時、ナースステーションで記録をしている担当看護師が気に入らないから、その病室のおむつ交換はしなかったそうな。おまけに、担当看護師の悪口を廊下でしており、その悪口が聞こえていた患者さんはその悪口は自分の事で、だからおむつを変えてもらえなかったと思っていた。
新卒看護師達に事情を聞いて注意をしたが、あくまでも記録をしていた看護師が悪いと言う主張。
「おおごとにしちゃいました」だって。
そもそもおむつ交換は、フリーがいる場合フリーがすることになっている。記録等のぎょうむがないぶん、部屋もちをフォローするのが業務であり、部屋もちに声をかけたのかと聞けば、「だって、・・・してません」と言い訳ばかり。
スタッフ間の問題なのに患者を巻き込むなと言えば
ふて腐れる。
貴方達はスタッフにちょっとした罰を与えたつもりなのだろうが、今現在もさんざんフォローされている分際で、何管理者気取りをしているのか、立場を弁えろと注意したが。
他のゆとりの人達には失礼だろうが「悪いのは周囲であって、自分ではない」という考えだろう。
昨日は患者や家族に謝罪して、自分の仕事をして帰りが遅くなった。
新米看護師達は、後始末している私の悪口を言ってさっさ帰った。
師長には報告をした。
新米看護師達の処分は師長と患者の家族が下すだろう。
看護師としての適性はない者達と判断している。
患者さん自身はとても良い人で、何をしても必ずお礼を言う人。
同僚に相談をしたら、一昨日あった事を報告された。
フリー業務の新卒看護師4人が、おむつ交換をしている時、ナースステーションで記録をしている担当看護師が気に入らないから、その病室のおむつ交換はしなかったそうな。おまけに、担当看護師の悪口を廊下でしており、その悪口が聞こえていた患者さんはその悪口は自分の事で、だからおむつを変えてもらえなかったと思っていた。
新卒看護師達に事情を聞いて注意をしたが、あくまでも記録をしていた看護師が悪いと言う主張。
「おおごとにしちゃいました」だって。
そもそもおむつ交換は、フリーがいる場合フリーがすることになっている。記録等のぎょうむがないぶん、部屋もちをフォローするのが業務であり、部屋もちに声をかけたのかと聞けば、「だって、・・・してません」と言い訳ばかり。
スタッフ間の問題なのに患者を巻き込むなと言えば
ふて腐れる。
貴方達はスタッフにちょっとした罰を与えたつもりなのだろうが、今現在もさんざんフォローされている分際で、何管理者気取りをしているのか、立場を弁えろと注意したが。
他のゆとりの人達には失礼だろうが「悪いのは周囲であって、自分ではない」という考えだろう。
昨日は患者や家族に謝罪して、自分の仕事をして帰りが遅くなった。
新米看護師達は、後始末している私の悪口を言ってさっさ帰った。
師長には報告をした。
新米看護師達の処分は師長と患者の家族が下すだろう。
看護師としての適性はない者達と判断している。
忘年会強制参加、余興強制。
余興なんて大体歌かダンスかコントくらいでしょ。練習もダルいし衣装とか金掛けたくないし、それぞれみんな忙しいのに集まれないと思い動画作成して当日流すことにした。
日勤、夜間オンコール、当直をこなし夜中まで作業して作った動画。上司はすごく褒めてくれた、ありがとうって。
でもパートの看護師が、もっと良いのが作れたと思うって言い出した。
は？お前何一つやってないじゃん。全部私任せ、しかも9時16時のパート、オンコール対応なしじゃん。
そんな口叩くなら私と同じ業務こなしながら同じクオリティの動画作ってくれます？
急に何もかもバカくさくなった。もう忘年会なんて絶対行かない。パートの看護師も大嫌い。
余興なんて大体歌かダンスかコントくらいでしょ。練習もダルいし衣装とか金掛けたくないし、それぞれみんな忙しいのに集まれないと思い動画作成して当日流すことにした。
日勤、夜間オンコール、当直をこなし夜中まで作業して作った動画。上司はすごく褒めてくれた、ありがとうって。
でもパートの看護師が、もっと良いのが作れたと思うって言い出した。
は？お前何一つやってないじゃん。全部私任せ、しかも9時16時のパート、オンコール対応なしじゃん。
そんな口叩くなら私と同じ業務こなしながら同じクオリティの動画作ってくれます？
急に何もかもバカくさくなった。もう忘年会なんて絶対行かない。パートの看護師も大嫌い。
何でいつも上司から理不尽に怒られるとき同僚より上司の味方するん？
普通同僚(弱い方)の肩持って上司をなだめるやん。何でお前は違うん？ある地方出身者だから？その地方の人皆そうなのかな?と思ってしまいます。
この事を別掲示板で書き込むと
「上司に媚びうるのも一種の能力」
「コミュニケーション能力の一つ」
だのほざかれる。
いやいや、私達はまず技術で勝負やろ。
あと患者さんの為にならない、人を貶めるコミュニケーション能力は要らない。
普通同僚(弱い方)の肩持って上司をなだめるやん。何でお前は違うん？ある地方出身者だから？その地方の人皆そうなのかな?と思ってしまいます。
この事を別掲示板で書き込むと
「上司に媚びうるのも一種の能力」
「コミュニケーション能力の一つ」
だのほざかれる。
いやいや、私達はまず技術で勝負やろ。
あと患者さんの為にならない、人を貶めるコミュニケーション能力は要らない。
いつもイライラして、周りに当たり散らす。
貸したものくらいさっさと返せや。
貸したものくらいさっさと返せや。
おばちゃんょ、チンチンの途中でバルン膨らますな！事故ですよ！まず、准看護師やめようか！