同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

患者と連絡先交換するな！SNSは鍵アカにしろ！だからボーダーの患者に漬け込まれるんだよ。言っても言っても距離は近いし、ずっと注意し続けたよね？あの子はあなたのこと好きだから気を付けろと。それでストーキングされて、慌ててブロックして、逆上されて、そうやって病院巻き込んでさ。そして自分は何もしてない、その患者は最低だと休憩室で悪口言って。
十分過ぎるほど種蒔いたでしょ！信じたいけど、半信半疑だし、一緒の休憩で気分悪いわ！

業務で使用する滅菌リユース機器類や衛生材料。
補充スタッフはいるけど、休日の補充はない。
在庫がなくなると次に使用するときに、患者と医者を待たせて中材に取りに行かせるのも行くのも時間のロスだしと思います補充していた。
そんな話をすると
「はぁ？自分の準備をするだけしかしたこたないよ。
他の人の事を考えて補充なんてしたこともないし、考えて事もない」
との返答にビックリ。
別に忙しいなかでわざわざ補充するわけでなく、落ち着いた時なんだけど。
チームで働くのだから皆の業務に滞りが無いようにと思っていました。
だから、ここの病院のスタッフはゴミは捨てない、材料が足りないことが多いのね。
自分がするなんて思わないのか…

喋ってないで仕事しろ
手を動かせ

根拠ない看護やめたら、そろそろ。知的障がいの患者に共有の新聞みせたらダメという申し送りが！訳分からなくて理由が分からないと聞いてみた！朝、新聞くれとうるさい時あるから業務に支障出る、あんたは夜勤してないからわからないだろうとか、共有の新聞をナースセンター内のテーブルで見るのはダメなんじゃないかとか意味不明。結局何も根拠なくただ無意味な制限強いてるだけ。そこに看護はない。見守る事や許容はこの病棟では受け入れられない。あの人達からみたら私の看護はただ甘えさせて何でも言いなりなってるだけのズルイ看護師と捉えているようだ。あのね、私は考えていますよ。年重ねた知的障がい患者への看護のあり方。長年、長期入院でダメダメと禁止と強制ばかりで生きてきた。看護なんか程遠く…。だから必要な許容は認めて、本当にダメな事には尊厳を持ち対処する事をしなくてはいけない。あの人達にそれを理解してもらうのは至難の業です…

覚えが悪くてごめんなさい
新人でもないのに、すぐに気の利いたこともできなくてごめんなさい
いつまで経っても自立できなくてごめんなさい
でも頼むからプリセプターに怒るんじゃなくて、私に直接怒って欲しい。言う相手が違うんだって。プリセプターは優しい人だから私の代わりに凄い頭下げててびっくりした
反射で間に入って「私が全部悪いんです、本当にすいませんでした」て言っちゃったけどこれは間違ってたのかな、私のせいで病む人増やしてしまったらどうしようってすごく不安

当たり散らしてんじゃねーよ、どいつもこいつも💢鬱陶しい奴ら！
他部署や医者にヘコヘコで、スタッフ間の仲眞ごっこをみせつけ。
裏では悪口を言いまくり、見えない派閥ありまくりなのに。薄っぺらい部署！
そんなんだから、いつまでたっても成長しないし、チームワークが成り立たない。
部署のBBQした所で変わらないし、そんな交流会いらない。強制しても行かないっつーの
そんなことより、人間関係オフできる唯一の休みを奪わんでくれ。

仕事ができない、覚えられない、覚えようとしないZ世代のスタッフ
VS
1回教えたら、次は教えない御局様(アレコレ言うことが毎回違う)

嫌だよー。そんな所で毎日働きたくないよー。

今の職場、物凄く私語が多い。なんでそんな話すことあるの？　てかさ、話してないで仕事して欲しいんだけど。「我々は」とか、「わたしたちは」とか、主義主張を語る前に仕事してください。口ばっかり動かしてて、ちっとも手動かさないの。こんな働かない人ばっかりの病院初めて。

本当に偉い医師は絶対に権威や立場振りかざしたりしない。あるとても素晴らしい医師…家族にも看護師にも決して威張りちらかさない。

前病院で一緒だったんですがその時からすごく頼り甲斐があり優しい先生だった。

現役引退後はコロナ対策で小さな施設など巡って指導されてた。しかも自分で運転してきて対策に困ったらいつでも連絡していいよと名刺まで置いて行った。

それに比べて今勤務している病院の医師は…
権威なんかふりかざしませんよー僕は、皆さんのおかげですよー雰囲気出しているけど胸の内は看護師小馬鹿にしてるの見え見え。

大変なのは分かります…が、病院のトップがこれだと不思議と病院の雰囲気もそんな感じになるから新しい事に手をだしても患者定着しない。

1番は職員離職に反映してるな。張り切ってるのはトップに洗脳された一部の人だけその人達は…なんか浮いてるし。

本当にいい人間観察させてもらってます。

子持ちナースがしょっちゅう休みもらってる。それに対して鬼連勤＋残業の独身者…。子育て大変だろうとは思うけど、正職員として働いてるならある程度同じ扱いにして欲しい。子供の行事、発熱、旅行etc…。分かるんですが…私たち独身者はあなた達の休みのフォローするための人員ではないんですよ…。