こんな勤務体制でリーダー業務できるか！！患者のケアが優先だろ！あの人たちが安心して仕事任せられるレベルなら私は今日リーダーだからと本業に専念できるでしょうけど、任せられませんから！
やってらんね
入院来て手伝ってくれる人と、くれない人。
大変だと思っていつも手伝うけど、まぁ患者優先だし一応。
でも他の人の考えは違うんだね。
なんで患者が入院の運びになったかということ。なんでもないなら入院なんてしない。緊急性があるから入院になったの。
なのにね、こっちは新人さんの指導してるのに入院取ってはないよね、どっちも疎かになるじゃん。新人さんだって１人じゃできないし、こっちが入院に付きっきりになったら１人になっちゃうし。そういうこと考えて欲しい、入院振ってきた人。
色んなこと考えて行動してくれないかな。
もう、絶対手伝ったりなんてしないって決めた。
なーんか勤務表もバラツキあるし、残り番が急に付いてたり、それも決まった人だけね。入浴日も決まった人が風呂当番、やらない人はやらない。
それを決めるのは主任だからって師長。まっそうだけど、確認しなきゃね、バラツキありすぎでしょー。アホくさくてやってらんねーよ。