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カテゴリ:同僚看護師に

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オペ室勤務をしています。
予定オペ件数以外に詰め込んでくる時の外来ナースや病棟ナースは色々無茶な事を言ってくる ムカつく
オペ室の勤務事情がわかってなさ過ぎ
自分達も勤務してみろっとおもう
本当にバカかと思ってますよ、師長さん。会議の報告と勤務表作りだけで師長だもんねー。あとは仲良し同期の師長さんと不満のいい合い、傷舐め合い…まずは正しい部下の評価について学んでください。あなたのせいでまともな人間がおとなのイジメによって退職に追い込まれたのですよ。
小児科医のくせに川崎病もまともに診断できないバカ医者。不定形発疹を「多型紅斑で間違いないよ!!」だってww
しかも誤診したのは初めてではない。
役立たずで使えない人はあたな自身ですよ。早く隠居してください。
同期で取り組む課題なのに、全然協力しない同期達。声掛けしてるのに、分かったーありがとーしか言わず何もしない。提出期限迫ってるのに進行状況も聞いてこない。結局私がレポート提出の繰り返し。腹立ってきたから、あとはよろしくと最後は丸投げした。同期ってほんと大事。
貴女より年上だし、仕事もできます
だけどリーダーなら『大丈夫ですか?』の一言ぐらいかけて欲しかった
仕事中にバカ笑いできるなら、できたはずだよね
ナースコールをとってくださいな。
ピッチ眺めて、202の1て誰ですかね〜?じゃなくて…
誰が何番とか言う場合か?もう1年いないか?
というか最悪、覚えてなくてもとってください。
ピッチながめながらぼへーっと言うんじゃなくて走れ!
いや、ダッシュだめだね。せめて競歩で病室行ってください。
そこはコールボタンじゃないから。転倒虫くんだから!
座って外れたか最悪落ちてるかもだから!
(端座位で足降りてるだけだった…よくないけどよかった…)
頼むから、私に絡んでこないで!
貴方とは友達でも何でもないんですから。
人のエリアに口出してきたり、見に来る余裕があるなら、自分のエリアの事しっかりやりなよ。
いちいちマウンティングしてくるけど、こっちは相手にしてませんから。
あれがやってない、これがやってないとか指摘してくるけど、あんたも出来てないから。みんな黙ってフォローしてるのわかってないみたいで、私、完璧だからだって。笑えるんだけど。
人の目で確認してるから間違えだってあるんだし、だからトリプルででも確認してるんだよ。
それを何?私は完璧だって?笑わせるなよ。
みんな大人だから黙ってるけどさぁ~あんた笑い者だよ。まぁあんたもいい大人だけどね?
何様になったつもりだか知らないけど、公務員辞めてまで、こんな病院に来て威張ってるけど、給料がどーのって、公務員辞めざる終えない状況だったんだよねー?知らないとでも思ってるわけ?
日勤は寝坊で遅刻常習犯、タイムカード押さず隠蔽してねー。
夜勤も仕事しないで人の粗探し。
挙げ句、シーツ汚れてても交換しないし、点滴漏れててもそのまま、CV挿入部が便で汚染されてても交換しないで日勤でよろしくじゃねーよ。それ、うちらがやったら、あんた日勤でやってくれるわけ?なんで交換しなかったのって言うよね。
なんか常に上から目線なんだけどさぁやることやってる人なら納得出来るけど、あんたに言われたくないんだよねー
管理職でもないのにね。
考え方や受け止め方ズレている師長。なんとかなんないの?!ヒートアップしたら患者とケンカだし、何か相談してもあの人は相手の話し聞くこと知らないから自論激白で、は?何言ってんの?って感じ。すげーストレス
なぜなんだろう。こいつが、動けば必ず後で他部署に謝らないといけない事になるのは、、、なぜ、こいつより先輩だからと言うだけで尻ぬぐいさせられるんだろう。こいつの声聞きたくない。黙って仕事しろ。意味のない機嫌とりするな!うざいねん。大丈夫ですか?本当にいいんですか?って、あんたが状態みてきたんやろ。人の責任にしたいなら、中途半端な報告すんな!