同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

仕事がゆっくりで回らないのに、人の粗探しやおしゃべり、色んな話に聞き耳立て首を突っ込む。なのに、サポートしてもらって当たり前で、自分でやらなきゃいけない仕事すら押し付けてくる。仕事落ち着いた途端、真っ先にパソコンの前に足を組んで座り動かない。他の人が、サポート分と自分の仕事して忙しいのに知らない顔。
定年近くで、色々大変なのはわかります。だからといって、このままの状態でサポートするのはもう嫌です。定年後も居座ると豪語しているのを聞くと、我慢の限界です。

オープニングスタッフのクリニックで働き始めて、こんなにも情報共有出来ない職場だとは思わなかった！
私含めて3人看護師がいるけど、話好きな看護師がもう1人の看護師には業務内容の事で情報共有してるけど、私には一切言ってこないから知らないことだらけ。
きちんと情報共有してよ！
私は知らないまま仕事してもいいんですか～？？
それに仕事中に処置ベッドに座って喋ってたり、仕事のする気あるんですか〜？
処置があるのに知らんぷりするのも辞めてください！

見た目 芸能人のきたろうにそっくり。なんであんなに似てる。
体型は小結。お昼休憩中 お弁当の後にﾊﾞｯｸに忍ばせてあるﾁｮｺやらせんべいをﾊﾞﾘﾊﾞﾘ。どっちが主食。ﾁｮｺは血糖値が上がりにくいと書いてるものだけど、毎日の多量摂取は効き目あるの…一応 看護師だよね⁉ 目下の者は目の敵にするくせに、自分は甘やかし放題だから その身体にもなるよね！
でも 結婚してて、優しい旦那だと自慢してる。性格も見た目も散々なのに…不思議で仕方ない。
上にはごますり、新人にはﾊﾟﾜﾊﾗ。よく同居できるよね…
こっちは、きたろうの言動にｽﾄﾚｽ三昧。ほんとにやり方が理不尽で大嫌い。どうしたら仕返しできるだろう。

レスピ装着中。RASS + 3で夜勤者に送る意味がわかりません。鎮静はすでにMax。胃管はすでに自己抜去ずみ。日勤で指示確認して下さい。迷惑です。

夜勤明け、他部署の態度が悪いスタッフと出会いました。
「お疲れ様です」って挨拶したら、舌打ちが返ってきたので、一緒にいた自部署主任(夜勤明け)に「挨拶したのに舌打ちとは、○○病棟ではそんなルールなの？それに、もう勤務時間始まってるわよね？遅刻じゃない？」
と、しっかり釘を刺されて、もう一度舌打ち。
そのまま主任と態度が悪いスタッフは、病棟に消えていきました。

だからさ、言ってたじゃん。
いつもやってる態度は周りが見てるし、いつか自分に返ってくるんだよって。
態度が悪いこと指摘されて、逆ギレしてあることない事吹聴されてたみたいだけど、カルシウム不足かな？ちゃんと小魚食べた方がいいよ？

体力的に厳しいから日勤でって話したのに早出、遅出、オンコール、夜勤ブラックの施設に…また転職出来るかなー

病棟ナースが頼りない奴ばっかで嫌になる。学生も電話対応できず、こちらから確認して掛け直すといったのに電話番号はおろか、名前も聞いてないときた。バカなのにも程がある。こういう奴ほど学校で「俺、できる奴」って威張ってるんやろな。アホか。
中途採用できた若造ナースも最近緩みがちで、度々ミスする。こんなこと気をつけて確認しておけば起こらなかったのに・・・あ～気付かんな。
どうしたらいいですか？

エビデンスが無く何時もやっつけ仕事。
患者への説明もできず、私に説明の仕方をを紙に書いて教えろと言ってくる。
何年働いてる？何時も有給取得ばかり一生懸命で、私が有給取得しようとすると「私が忙しくなるから駄目」って…何様？
正職員なのに夜勤を拒否。
自ら学ぶこともせず教えてくれるのが当たり前と堂々と言うふてぶてしさ。
教えても
メモも取らない、覚えない。何度も同じ説明をしているのに「やる気ないから覚えたくない」とほざく。
その上、マウンティングしてくる。
私は怖い、こんな人が医療を仕事としているなんて怖くて仕事を任せることは出来ない。

前の病棟で一緒だった先輩。異動されて一旦離れたけど、3年経ってまた一緒の病棟で働いている。技術も知識もすごい先輩で、興味分野を持つきっかけになった先輩だった。ただ、かなり自己完結型な人。
相手のことはそっちのけ、何かあっても相手に伝えず自分が全部やって、私がやってやりました感を出す。周りに認めさそうとする人。私に対して、「すごいねえ、◯◯ちゃんは」て言いながら、内心馬鹿にしているのが丸見え。何でも見下さないと気が済まない様子。先輩として尊敬はしています。でも、あなたよりはプリセプティを想っている自信あるし。あんたみたいに他人を押し退けて、自分を優位に立とうとはしませんから。
忘れてないですよ。あんたが新人の私に、休憩中にため息をつきながら睨み、コーヒー飲んでいたこと。他の先輩に私の愚痴を言いふらし、きつく当たりつけたことも。目を合わせて笑っていたことも。
あんたにとって、クソ出来ない新人だったと思うし、重荷だったんだろう。疎ましく思ってたのも知ってる。お陰で私は、少しは新人の気持ちを理解できるようになったし、私なりに出来ない人に寄り添いたいと思えるようになった。
あんたには出来ないでしょうね。今の部署に配属になった時、周りが私の話題を持ち出した時、「てっきとーに育てたよ」言ってたらしいね。私はショック受けたけど、決心できたから今こうしている。
あんたに、人を想って接することが出来ないことを、まざまざと見せつけてあげる。
今年教育担当になったみたいだけど、しかとどうなるか見届けますから。

やっと溜め込んでいた気持ちを出せてすっきりした。

どこも人手不足なのわかってる？
すぐにこれじゃだめ、できない、人を増やしてって言うあなたの部署は余裕の人数。
わたしのところはカツカツ。
1人の仕事量の差がものすごい。
毎日疲れる。
1人でもできる仕事を2人◦3人でやってるとこはいいよなぁー。
これでもらう金額大して変わらないんだから、やってらんねーよなー。