同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

病んで異動になった同期
皆、月4回夜勤なのに優遇されて2回だけーー
他チームがうちのチームの夜勤してる人手不足の中、ひとりだけうらやましい！
寝れんとかいいながら態度えらそうじゃし
また入院ついとるとか言いやがった
こっちは准夜で緊急2人とってくそ忙しいかったのにそれ、うちの前で言う？まじ合わんわー

サボってる奴がいるんだよ。ずっとしゃべってばっかり。しかも新しく入った奴。なんか変に場慣れして、昔の自分の武勇伝、プライベートの話してきてうざい。あんたの話とか聞きたくないわ。上の奴らもこういう奴を把握してない。だからこっちばっかり仕事回ってくる。どんだけ経験があるか知らんけど、あなたはまだ新人でしょう？黙って仕事してください。

ハイハイまた体調悪いアピですね。ほんとに体調悪くて吐きそう体調なら脂っこそうな食事食べられるわけないよね？？しょーもない嘘ついてんなや。ていうか体調すぐ悪くなるのも普段から自炊もしない不摂生が問題なんじゃないの？てかしんどい時に管理者が休んでくれないと下のスタッフたちはしんどくても仕事に来ないといけなくなるじゃん、それくらい考えろよ無能か？
マジでこんなやついらねーわ

シカトにマウンティング。
十人にも満たないクリニックの中で　バカみたい。
事務はいい人ばかりなのに。
世の中　うまくいかない。

キャリアのないおばあちゃん看護師が移動してきた！できないの分かりきってて看護師足りないんだからシフト入ってもらうと言う管理職…人はみんな得手不得手あるのに意地悪する管理職。ろくに指導もしないでシフト入るなんて私だって無理だわ！同僚を追い込むのが管理職なのか？わからない。本当にわからない。

今日も笑ってやり過ごす。心の中は怒り、悲しみ、不審間。

クソガキ！
ムカつく！
人を上から見てないと、自分自身が病むだと？
テメーの事は知ったことか！
いちいちマウンティングすんなや！

報告してくれなきゃ仕事終わった終わってないなんか分からないよね
テレパシーで通じると思ってるのかな
終わってないなら終わってないなりに手伝って欲しいって言ってくれればいいのに
先帰ろうとしたら手伝ってくれないことに対して怒り出すとかありえない
報告連絡相談は学んでるはずですよね

子供が具合悪くて休みとってるのに一家でショッピングモールで買い物してたらしい。夜勤はくるのに日勤は休む。休み過ぎて有給ないから欠勤。師長との話しあいで常日勤打診されたら夜勤手当ほしいから夜勤はします…と。完全にバカにされてる。引き止められるの分かってて退職臭わせたりする…引き止めないでさっさと辞めてもらったらいいのに。何だかんだ理由つけて今月日勤は1日だけ…夜勤は来る。子供が熱だ、吐いたとか言うが普通ならあり得ない回数。なんで師長や部長は診断書もとめないんだろか？何も言わないから思うツボなってるだけなのに！

転職先にうつ病で休んでばかりのナースがいるの。
休んでばかりだから先輩たちの「また休みだわ」とか「シフト代わったのに一言もない」とか「連休ばっかりでいいよねー」なんて冷ややかな感じが伝わってくるのね。

私はうつ病の夫と離婚している。
当時は、理解できるけど納得できない自分を責める部分もあった。
看護師なのにって・・

冷ややかな先輩たちの言動にやっぱりよねーって思う。
看護職だからって私生活でも看護を求められてもたまったもんじゃない。病気になっても安心だとか、老後は頼むねとか身内に言われたり、無料健康相談とか始まっちゃったりとか・・
あとね、高給取りって言われるのもムカムカしませんか？どこがやねーん！