同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

新しく来た、たぶん経験年数十数年の准看さんは、注射の詰め方も、点滴ルートの取り方もさらには血圧の測り方も問題あり、で今までどうやって来たんだろうと不思議というか危ない人です。

准看護師は新卒で就職するときに学校からアドバイスはないのでしょうか
まずはきちんと病院・病棟経験をするように指導されないのでしょうか

とてもやばい人が来てしまってびっくりしています

また悪者になるんだろうなぁ

「今日は、お休みすみませーん！私が居なくて困ってないですか？
あっ！皆さん仕事が出来る方ばかりでした！大丈夫ですね。」
と言って職場に現れた貴方…
心配してくれて有り難う。
でも…何故か心がザワザワしてしまいました。

師長が嫌い
そして師長も私の事が嫌い
別にいいけど

根拠に基づいた知識があるから、相談や指摘をしているのに、理解が得られない。
何度も必ずモニターを確認しましょうと伝えても、出来ない。不整脈を見落とし、後から対応。せん妄リスクが高まって本人にあった薬剤じゃないから、相談してるのに無視ですか。あんたら、本当に医療従事者？リスクを考えて、最小限に押さえれるように対応しましょうよ。何でしないのですか？勉強しないとどんどん患者状態が悪くなりますよ。在院日数短縮できないですって。

知識と根拠を持って言ってる人が浮いて、周りから白い目。多数多い見解や意見が正しいとされる現状。
やっているだけ無駄。ばっかみたい。
私は勉強しモチベーションあげていこ。

集団で群れて人の悪口言いまくって本当にキモい、絶対辞めてやる

前の病院は前の病院はって、そんな名前の病院が良かったら辞めなきゃいいじゃん。何しに来たの？

初めてばかりのころから一年近くはたらいてるが、何もかもが違いすぎてギャップに未だに慣れてない。
ただできることは増えてるんだと先輩に教えてもらえた今日から何かできることがないか声をかけれるようにがんばろう。

後輩看護師について。急変、亡くなる、に立て続けに当たった様子。イベントのように扱っている。急変前の何かサインに気付けなかった、と落ち込む様子はない。当たった、と他者からフォローとして言われるのはいいと思うけど、本人が言ってるのは気分が悪い。
この子は普段もとりあえず謝って済ませたり後輩ぶるのは上手。仕事を次の勤務の人に残すこと(人数の少ない夜勤でも…)やPNSのペアにさり気なく回すのが上手。その割に時間外請求は一人前。陰では愚痴を言っている(彼女の同期からも好かれてないので一部の人には筒抜け)。彼女の教育担当者はとにかく優しい。疾患のことも自分で考えずに丸投げで質問してる。いつか気づけるんだろうか。

出勤すると、頻脈、血圧上昇。
夜も眠くても眠れない。
辛くてしんどい。
だけど、誰にも理解してもらえない？