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カテゴリ:外来の業務

急に分担が変わってつけられた診察で処置(バイタル確認必要)、術前、処置、処置、飛び入りの手術、入院相談etc.
事前に知ってたらもっと早めに準備したり、手に終えないところのフォローなどの声かけができてたのに。
書類確認、内服確認、入院、説明とやることが多くてパンクしそうになって、やること多いのに診察はまわるし次々入れられて申し送りして誰かに任せることもできず…
気にかけてくれてはいるけど自分からヘルプ出したくてもするまもなく…ああ段取りが悪くて待たせて申し訳ない…
人手不足のなかでの業務負担の大きさと言ったら…
不備があったらと考えると胃がキリキリする…
高圧的な態度と口調の入院患者。検査のために病棟でルートとってきてくれたけど確認したら腫れてる。痛いんだよ!!何なんだよ!とキレる患者。どうやら何回か刺したらしい。何とかなだめながらルートを取り直し検査するが、その間もずーっと文句ばっかり。私が罵倒されてる間、検査技師は操作室の中。それ自分で患者に言えばいいじゃん…と思うことも、いちいち看護師に話してくるから、結局また私が文句言われる。なんなの!?なんで私がこんなに言われなきゃならないの?そんなに気に入らないなら退院すればいい。患者じゃなかったらチョークスリーパーかけてやるのに…。
たくさんの人たちが来るからいろんな人がいて当たり前だけど、家事より仕事が好きなはずなのに、一生懸命やってもモヤモヤや不安ばかり残るのはなんでだろう。毎日帰ったらヘトヘトです。
クリニックですけど、庭木の手入れを患者さんがしていてDr.からお礼を言ってくれと言われる?私はあなたの奥様でありません。金払って庭木の手入れしてもらったいいと思うんですけど。挨拶はしますがお礼はしません私はスタッフです。
吸引瓶のホース、カビだらけですけどーー!
それでどこが、医療の基本なの?!
何年もちゃんと消毒していない証拠じゃん!!
子育てと両立する為、私の場合、外来のみのクリニックで働き始めました。
退職者が出る為、空きが出たクリニック。
自宅からも近いし、働く条件もいい。
が!!、しかし。
退職者は、私が入職して2ヶ月後に辞めるらしい。
辞めるまで、指導?教育?の名の、嫌がらせの毎日。
強い口調で上から物を言う・見えてる陰口の姿や態度・無視。
よく看護師として、そんな態度がとれるかと感心すると同時に、私は胃がキリキリ痛み始めました。
長い髪は結ばず、患者や患者家族の前でも腕組み、すべてにおいて、完璧だから、人に怒ることがあっても、その看護師は怒られないと言い放っていました。
「私が辞める代わりにちゃんと動いてもらわないと困るんだよね?ねぇ?分かってんの!!」と、物凄い強い口調。
正直、私は日々、新しい職場に慣れ、率先力になれるように、自分なりに、育児の合間に振り返りをして努力をしていますが、本気で辛いです。
子育てと両立する為、私の場合、外来のみのクリニックで働き始めました。
退職者が出る為、空きが出たクリニック。
自宅からも近いし、働く条件もいい。
が!!、しかし。
退職者は、私が入職して2ヶ月後に辞めるらしい。
それまで、指導?教育?の名の、嫌がらせのまいにち
 受付の人がアナムネをとって、自分達の独断で診察の順番を決めているけど、問診の不備があったり患者さんの状態などを考慮していないから、困ったことが多々起きている。

 診察の順番て、大袈裟だけどトリアージも関係しているし、問診では大事なことが抜け落ちていて診察が手間取ることになる。

 問診をとって、診察順番を考えるのは看護師に任せてくれるか相談してほしい。

 そういう業務にしている院長がまず、おかしいのだけど。
クリニックのDr.どこも似たり寄ったりだろうけど
細かい。今時だけど院内処方。Dr.は作ってナースがチェックするんだけど輪ゴムの止め方がDr.のやり方に合わないと「なんでできないかなぁ」と嫌味たっぷりにいう。
細かい錠剤何種類も輪ゴム止めまでしてる。
Dr.薬の数間違うし結構自分でもやらかしてるのに
ナースは見てないからと責任転換してくる始末。
クリニックのDr.は王様です。
私、いい子を辞めます。何でも屋にしないで。秘書にしないで。私はあくまでも看護師。院内ルールで医師のやることは医師できちんとやれ。事務さん達も振り回されてかわいそう。
今まで優しくしてたけど、初めてキレたよ。泣いたよ。いい子は今日でおしまいです。
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