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カテゴリ:新人看護師

上の先輩から入院をふることを当たり前と思ってるの?
ふざけてるのかな、、^ ^
上の先輩たちは今までの経験を積み重ねてきて、今仕事をしてる
まだ半年ほどしか経ってないあなたたちの経験のために入院をふってるのに、何で私たちが取らないといけないよ?とか言う資格はあるのですか?

それに初めての処置だけど、教えてくれなかった
独り立ちしてるけど、過去に同じような処置があったのに見にこなかったのはどなたですか?
物品の準備や注意点などを予習してこなかったのはどなたですか?
よくもそんなこと言えますね。
1日1回の不穏患者の湿布交換
つい最近、うちの病棟に移動してきた
高齢で皮膚も弱そう
患者さんのところにあるらしいから探してみたらあって、交換したらまさかの昨日は交換していない
昨日の担当だった1年目に確認してみたら、物がなかったからやりませんでしたと…。
先輩やDrにも相談なし
物がないんだったらDrに相談するとかしないのかな
しかも、ずっと貼りっぱなしもどうかと…
本当にイライラする
仕事に責任持ってんのかな
なんで、そのまんまにするかな
意味わからない
しかもなんで1か月以上入院してるのに、退院支援なしなんだよ
前よりADL落ちてるし、痛みもあってコルセットもしてる
その状況で介護保険も申請していない
普通に支援が必要でしょうが…
移動したときになんで改めて確認しないかな
もう嫌だな
独り立ちした1年生だけど、それでも不信感、不安感
結局分からずにやってるから、余計イライラ…

今の2年目の子たちと比べるのも悪いとは思ってるんだけど、積極性がない
去年は、他のところで初めての処置や化学療法、急変とかやっていると事前に見学してもいいかききに来て、時間を作ってみてきた。
今年はまったくなし
それで、初めてのことが起こるとまだ見たことない・・・・
あなたたちが自分の患者を見ている間にそれ、やってるからね!?と心の中で思う
声かけないと気付かないのかな・・・?
いい加減にしろよと最近、常々思う
1年目だし、自分の患者をちゃんとみなきゃいけないことはわかるよ
でも、周り見て
自分が経験したことないことにそろそろ、いい加減に飛び込んでほしい
早く辞めてくれないかな、あのバカ。点滴の計算も出来ないなんてね。何年看護師やってるの?計算し直してと言えば、あとでやるからとか意味不明。なんでも笑っていれば済むと思ってんなよ?
今年入ってきた新人。
毎日の間食を続けている事での体重増量による脂肪肝、腰椎ヘルニア。またヘルニアによる跛行。
せっかくの男性で力仕事とかあてにされるのに本人が患者のような状態…
仕事のストレスが溜まるのは私も同じだからしょうがない。
でも自分で意識改革しなきゃ本当にあんたが患者になるよ?自己管理は自分でしか出来ないんだから毎日言われるのがイヤなら意識改革して。
受け身で何考えてるか分からない新人さん、正直重荷。でも自分の事振り替えると中々にいい勝負の面倒な新人だったなぁ、と一人で悶えてる。どんなに小さな事でも報連相って本当に大事にですね。
私が新人の頃は、先輩方からキツイ言葉を投げかけられ泣きながら仕事に行っていました。
新人には、そんな辛い仕打ちをしたくないと怒るを封印し接してきましたが
そのうち仕事のミスが目立つようになり、報連相も出来ない、注意したことが直らない…

本人と話し、注意を促すも
とんちんかんな事を言われガックシ。
そのまま投げやりに上司に報告。

その報告をもう一人の新人が聞いてて
本人に言っちゃったんですって。

そしたら病院に来なくなった。
電話しても出ない。管理職が話し合いの席を設けてもすっぽかし。
そんなひどい事言う先輩だとは思わなかった、信用出来ませんって。

正直、はぁそうですか。と自分の言った事を棚に上げて呆れてしまった。
私の上司への報告は、上司もからもそんな酷いこと言ってないとお墨付き。

看護師ってキツイ性格の人や、怖い人多いいよ。こんなこと言われるのも、理不尽にさらされるのもザラだよ。
こんなこと一回だけで、病院来れなくなるなら多分他でもやっていけないよ…

まだ、連絡はとれない。もう、しらね。
たしかに大学病院卒だけど、新しい場所になってわからないことばっかで何にもできないのに、大きい病院出てるから大丈夫!って働いてた病院の名前が先歩きして期待されてるのが辛い。
大学病院卒だからって別に仕事ができるわけでもないしキャパが広い訳でもない。
ちゃんと教えて欲しいのにあなたは指導者いなくてもいいよね!ってなんで決めちゃうのー。
ちゃんとやりたいって思ってるからこそ1から教えて欲しいと思ってるのに辛い。
看護師は人の命預かってるんだよー。そんな適当な感じで点滴とか処置とか付けないよ。
人が少ないのもわかる。余裕がないのもわかる。
既卒だから戦力になれるだろうと思われるのも周りの話を聞くと仕方ないのかとも思うけど、働いてた病院卒のあたしじゃなくてあたしの状況とか不安とかに目を向けて指導してほしいと思うのはわがままなのかなぁー。
自分のミスを新人に押し付けるの辞めろ!
ぞうみたいな体で病棟内ドタバタ走り回ってアホじゃないの?

誤ってるのに必要以上に責められる
何も言わず私の受け持ちのところにいつのまにか行ってるし
そんなに任せるの不安なら受け持ち付けないで欲しい

患者さんちゃんと見て放置しすぎって!

いやいやお前が見てないあいだに見に行ってるし同じこと聞かれて嫌って患者から言われてるのこっちなんだけど。
前残業1時間(全員)、休憩30分、残業1時間〜2時間
夜勤明け、休みでも強制参加の病棟会議やら研修
職場に毎日半日も拘束されてストレスと疲れが溜まるだけ
時間外手当0円
時給計算したら850円

モチベーション全く上がらない
バイト掛け持ちした方が100倍いい!
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