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カテゴリ:病棟の業務

なんでいつも理不尽なことであたしに怒鳴りぐちぐちいわれないといけないの。
ナース2年目、まだまだわからないこともたくさんで
先輩に相談したり指示もらったりしてるのに。
あたしのこと嫌いなのは知ってるけどみんなの前で怒鳴られるのだけは勘弁してください。
まわりがみんな心配してくれるから余計に迷惑かけることが耐えられない。
もう辞めてしまいたい。なにもかも。なくなれば楽になるのかな。
ツライ。
生活環境がかわり、新しい職場で働き始めて約2週間。紙カルテに新しい記録形式、慣れない看護理論にコスト算定の仕組み。大量の情報が入ってくるけど覚えきれない。ミスは許されない仕事ではあるけど、記録のこととか完璧を求められても困る。あまりにできなくて、5年目なのに何やってるんだろうなって悲しくなった。先輩にも沢山迷惑かけていて、この職場に自分がいる意味はあるのかって自問自答する毎日。体力的にというよりメンタルが疲れているなと思う。家庭の事情で前の職場を辞めるしかなかったわけだが、すでに辞めたことを後悔している。
70床の秒院デス、レスピ患者が、約25名いるのですが、バイタルさんと言う医療関係の仕事をした事の無い度素人さんが入院患者のバイタルをしてます、Bp120/118、Spo2、56%と面白い事を入力してます、まっ院長が決めた事なので良いですけど、私は、自分で測定しています、
夜勤で忙しくて休憩ができなかったとしても、超勤理由に休憩できずと申告せずになんとしてでも休憩してくださいって通達があったんだけど、できるものなら休憩しますよ…。
スタッフがいつも足りない状態で毎日受け持ちが多すぎる。
毎日残業なのに残業代つかないしつけてくれないし。
バカバカしくてやってらんないよ。
脳外の患者はほとんど頭クリアじゃないし認知もひどくて指示入らない患者ばっかだし。病気だから仕方のないことなのかもしれないけど対応してると本当に疲れるしストレス溜まる。
依存的な患者や、同じ事を何回も何回も言われたり聞いてくる患者にイライラして冷たくしたり無視しちゃう。
もうこんな自分嫌いだし自己嫌悪しちゃうけどコントロールできない。私こそ誰かに看護してほしいよ。
本当に疲れた
ルンバール直後に下肢のオペをして、オペ後に仰臥位でバルン入れるなんて初めてだわ。なんでバルン入れてからオペしないかなー。男性はまだいいけど、女性はなかなか尿道口が見つからないから大変😰
上が張り切って導入したPNSとかいうの。あれのせいで仕事楽になるどころか増えてるんだよ。ふざけんな。人手不足で回ってないんだからまずそこ何とかしてよ。人集めてからやってくれる?あほらし。
委員会がめちゃくちゃめんどくさい。やることが多すぎる。忙しいのに、勉強会の実施やアンケート調査やらとにかくしんどいし、もう疲れる。普段も忙しいのにどうやってするの?労力に見合う結果じゃないことばかし。やりがいがない。午後一の3時間がとにかく眠くて苦痛。空回りやわ~
もう嫌だ。
毎日毎日、リーダー。終わらない仕事。クリスマスの約束も守れなくなるし、、、処方遅いんだもん。ほかの業務で忙しいとか知らないし、あなた医者でしょ??自分は定時で帰って、まじなんなの??
師長も主任も毎日毎日リーダーつけないでよ。委員会も行けないし、家にも帰れないし。誕生日は帰るからね!知らないよ!あたしだって時間で帰るよ。
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