病棟の業務に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

ストレス発散の仕方が分からなくなってしまった。
自分はどうしてこの仕事をしているのか？今何をしているのか？何で自分だけこんな目に遭うのか？
周りのスタッフに対してイライラしてばかり。スタッフはちゃんと仕事してくれてるのに「笑ってんなよ。」「喋ってんなよ。」とどうでもいい事でイライラして泣きたくなる。
別に7時からの出勤やります。でも朝ご飯前の準備からトイレ介助から下膳、口腔ケアしてからリーダー業務しろって…
16時に帰る権利は大いに主張していいですよね？パートばっかり時間で帰る、じゃあ常勤は時間で帰っちゃダメなんですか？残業するのが当たり前なんですか？
自分がなぜ看護師をしているのか分からない。

私、管理職の方々の接待までしなきゃならないんですか？
ただでさえ忙しいのに勘弁してほしい。

歳とってからの異動って、しんどいな。
脳神経っていう特殊な分野なら尚更。異動して早々の扱われ方にも不満があった(主任だから大丈夫だよねみたいな)し、なによりもう一人いる主任と合わない‼知識があるのは認める。お仕事できるのも認める。いずれ師長になられるお方でしょう。しかしプライドが高すぎて自分の非を認められず、饒舌でもあるためなんやかんやと言い負かされる。ちょいちょい意地悪ですしね😓
今の部署に来て、スタッフが辞めていく原因が少なからずも彼女にあることは間違いないと思う。だって私もそう思うから。彼女は気づいてないみたいですが。

また、感染者が増えて我が病棟は感染病棟へ変わってしまった😢
しかし、入院する患者が少ないとスタッフが余っていると他所へ応援へ行く事になる。
転職してすぐこの状態となったため、他所は知らない世界。頼れる知り合いもおらずその病棟のルールすら知らない。
でも、ケアなどに駆り出される。
恐ろしいったらありゃしない。
転職してから何一ついいことがない。
病棟のスタッフは良くしてくれるけど、もう限界かも。
コロナの患者さんをずーっと見続けてきたけど、私のしたいことはそれじゃない。
なにしてんだろう、私。

夜中の緊急コール
マジビックリした!!(⊃ Д)⊃≡ﾟ ﾟ
民間の慢性期に近い病院から、三次救急の病院に転職したけれど、やっぱり私には無理だったなぁー
いつまで、もつかなぁー。
前向きに頑張れる気がしない。

台風来るから遠くの人は休みにします。
職場に近い人で業務します、宜しくね～
雨が降っても、雪が降っても遠くだから休んでいいよ～‼️
いいよね～１度でいいから言われてみたい。
地域の小さな病院ですが、実質外来もデイも総務も休みになります。
すぐ休みになる部署が羨ましいや。

まだお正月な病棟。しかも土曜日。
今日は早く帰れるなぁーやりたいことできるじゃんって思いながらリーダーをやっていたら13時過ぎにスタッフからインフル罹患した電話…しかも今日夜勤じゃん⁈ただ、遅いんじゃ。攻められないんじゃ。
勤務調整、接触した患者の洗い出し、医師への報告‼︎ぜーんぶリーダーの仕事になる。
休憩もあまり取れず勤務終了前。。
別のスタッフからまたインフル報告…
勘弁してよ。
同じコトクリカエス。
帰り遅くなった…
何で私がすみませんって言いながらスタッフや先生に頼まなきゃいけないの？
インフルの人のせいだから！！
ほんと病院って面倒

緊急入院からの当日op 。忙しいのに救外から早く迎えに来てコールウザい。上がってきてから30分もしないうちにOpだし電話。op するのわかってたのにストッキングはかせてもくれてない。そのくせ早く迎えに来い電話。
あーむかつく。つーかそんなに直ぐOpするならもう外来だしでいいじゃん

看護研究、委員会活動、で休日出勤だるい、昔あったっけ看護研究看護師は金にもならん仕事自分で自分の仕事増やして馬鹿みたい
ほかの資格とればよかった

通常業務以外に委員会・係の仕事、新人指導、実習指導、受け持ち業務、サマリー作成、勉強会の資料作り、研修の企画、自己研鑽という名の休日の研修、明け・休日の病棟会・プリセプター会・チーム会…
明けで体調も整わんまま次の日に研修とか、
それからまた日勤、夜勤とか。
自分の体調犠牲にして勉強するのも自己研鑽のうち⁇