病棟の業務に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

残業は月10時間くらいとか言ってたけど全く嘘じゃん。
師長まで受け持ちしたり週末日勤して…意味わからん。内科だから点滴多いのはしょうがない。でもいくら日勤の受け持ち人数7〜8人でも点滴まで受け持ちがやらなくても良くないか？早出で点滴係作って回った方がいいと思うんだけど。
前の職場がそうだったからどうしても比べちゃうけど、今時カスト使ったり万能つぼ使ったり鑷子立てで鑷子管理するって…
1ヶ月経つ前に辞めようかな…

育休明けの仕事復帰！
電カル変わって何の説明もない！
そして初日は雑用！助手さん業務のお手伝いやん！
それからの、明日は患者持ちて、、
疲労困ぱい

人が足りなさすぎてただでさえ回らないのに、緊入バンバン入れてきて無理矢理取ってる。まだ呼吸器見れないけど夜勤が回らないからって先輩フォローで持ってるけど、その先輩も自分の受け持ちに必死だし私も他の患者さん持ってるから中々進まず。そしたら他の先輩に「吸引とか機械の触り方とか
いっぱい見れるチャンスあったでしょ？なんで見てこなかったの？受け持つ気あったの？」って。確かに見れるチャンスはいくらでもあったよ。でも毎日毎日人が少ない中自分の受け持ちのことするのに精一杯なのに、そんな余裕ないよ。ただでさえ残業したらぐちぐち言われるのに。毎日毎日なんなのもう。ほんと突然発狂しそうになる、うるさいうるさいうるさいああああああああって。これからまだ人数減るし。病院ほんと死ね。

｢処置介助について！｣とリーダーからの指示。
転職して、働き始めて2日目。
他の病院では付いたことあるけど、初めてです。
事前準備も、どこに物品があるかすら教えてくれず、無理ですと伝えたところ
｢どこでも一緒でしょ、胸水穿刺、腹水穿刺するから準備して｣
やり方も何も違いますし、いきなり穿刺介助？
無理だと伝えたところ｢代わってもらうから、いい。他の事して！｣と、最後は捨てるように言われました。
3日目には、透視下ドレーン挿入介助とか1人でつかされそうになるし。
即戦力！って言われてたみたいだけど、初めては無理でしょ。
忙しすぎて指導者さんとは1日目しか会えてないし。心折れそう。

既卒入職で
入職してすぐに
他病棟にヘルプ命令、二ヶ月目には夜勤のヘルプ命令。
新入職のフォロー。
これって、普通ですか？

自分の間違いは棚に上げて、人の間違いは徹底的に指摘する先輩。威圧的すぎて反論できる隙を与えない。患者がかわいそうとか言うけど、あなたも「もうやらんでいいよ」って言ってやらない時ありますよね。無視とかはないけど、とにかく色々イライラした。この人とペアになりたくない。

70床の秒院デス、レスピ患者が、約25名いるのですが、バイタルさんと言う医療関係の仕事をした事の無い度素人さんが入院患者のバイタルをしてます、Bp120/118、Spo2、56%と面白い事を入力してます、まっ院長が決めた事なので良いですけど、私は、自分で測定しています、

うちの師長は管理職となり2年目。
管理職である故のストレスやトラブルも多いのはわかるけど病棟のど真ん中で大きなため息をついたり、わざとなの化粧がめちゃめちゃで病んでますって顔をしないで欲しい。
インシデントが起こったときには｢面倒かけさけるなよ。｣ってイライラしてるのが顔に出てるし。
相談どころか報告すらしにくい。

もう少し上司として尊敬できる人と仕事がしたい。

私は駄目ナースです。
いろんなことに疲れました。もはや、生活のためだけに仕事やってます。仕事なので自分なりに精一杯頑張ってますが、あまり愛想が良くないため叩かれます。私だって感情がある人間。しんどい時や嫌な時は眉間にシワだってよりますよ。人に優しくできません。そんな自分も嫌いになっていきます。
もうほんと疲れました・・・。

ここ何ヶ月でナース、助手さんがバタバタと退職。助手の早出・遅出(2時間ほど)を看護師もやっている。
こんな職場他にあるのか？自分の仕事が何なのか分からない。