その他分類わからん  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

裁判に負けるから
もっと改善策をだして
どうだったかを、しっかり報告書に書いて

部署になかなか来ない師長が、叫んでた

んー
それを考えるのが、あんた達の仕事じゃないの？

原因は簡単
知ってるやつが、情報をきちんと、決められた方法で伝達しなかっただけ

アクシデントが出た時に、次に起こらないように
アクシデントをした人「だけ」を責めない
それが、アクシデント報告からの改善じゃないの？
あー、腹立つ

クリスマス。毎年大体急変の患者さんと入院がきて忙しい。こっちだって予定あるのになぜこの日にと思ってしまう。生活習慣病とかタバコ吸っててとか、自分が悪くて病気の人をみると、なぜこっちのプライベートな時間まてかけて仕事して助けなきゃいけないんだと思ってしまう。デブと喫煙者は自業自得だから助ける気がうせる

ホラー級
病院からの
着信アリ
ってウマい！！みんな俳句うまい！

どのカテゴリに書けば良いのか分からないけど…
相談役(元事務長)とやら
酸素の使用量が多いって言われても、こっちは医師の指示で使ってんだの
治療の一環なんだよ、分かる？
じゃ、何？酸素使うなって事？治療するなと？
医療の知識もない、経営も分かってない素人のオバハンが何言ってんの？
それだけ重症患者が多いって事を分かってない
てか、そう言う事を看護師に言う前に医者に言うべきでしょう
あとそんなに酸素使いたくないなら入院案内に「酸素はありません・使いません」とか書けば？
そんなの病院じゃないでしょ
コスト削減って言うんなら、あんたが辞めれば良いんじゃないの？
本当にイライラする
消えてほしい

寒くて起きるのも辛いし病棟は行きたくないけど情報収集で早めにいかなきゃいけない毎日。風邪ひきそうな季節の変わり目、このご時世体調不良になったらコロナ疑って…。誰がなってもおかしくないって頭ではわかってても、きっと感染したら色々言われるんだろうなぁ…。その雰囲気どうにかして欲しい。

申し送りで分かってるアピールいりませんけど。明日オペの人の術後リスクを申し送られても、前日の夜勤でどうすることも出来ませんが。モニターつける訳でもないのに。
あったとしても、前日夜勤に言うのじゃなくて、前日日勤で調整して必要なことを考えて、対応を申し送りましょうね。アピール申し送られても、何の意味もないし。

危険な不整脈を伝えているのに、無視して見逃してるような人が何言っても無駄やけどな～。未経験科やねんからは分かってるフリはやめときましょうね。

やりがい搾取反対派だったけど、いまの職場は1ミリもやりがいがない。なんのやりがいも無さすぎて毎日が虚無。看護師なのに陰洗とオムツ交換しかしてない。でも記録はいっぱい。OLか？そもそも私って看護師だったっけ？看護ってなんだっけ。忘れた。転職大失敗。毎日が虚無。

医療体制充実させて新型ウイルスに備える。とても素晴らしく結構なことです＾＾

できたら看護師に負担が来すぎないように看護師が増えるように、学生いびって泣かせて笑ってる癌のような指導者看護師を追い出して欲しい。

学生に10分では解決できない注文をし、泣かせて「悔しい？ｗｗｗ」と笑ってたあの癌のせいで優しい同級生がやめてしまった。
あの涙を見たからこそ、自分はあんな癌のような看護師になるまいと誓って歯を食いしばって看護師になって働いてきた。
でも、もしあの子が看護師になっていたなら、私より素敵な看護師だっただろうなと思わずにいられない。

別に学生に気を使えと思っちゃいない。ただ、虐めて愉悦に浸りたいがために人材を、未来を潰す行動に殺意が湧いた。こんな私が看護師やってるのもおかしいのかもしれないが。。。

自己中な医者。自己中な患者。若い看護師をいびり倒すベテラン。この病院、いい所ひとつもないんですけど…。転職した病院のいい所ひとつも思い浮かばないって…ガッカリなんですけど…。

明日から新しいパートの人が２人入る。
なんだか変な勤務の入り方だし。

2か月後には1人やめてもう1人正職員が入る

３か月以上ずーっと、指導とは言い方が大げさだけど業務の説明しながら外来回すのはしんどい

私も辞めたい