主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

上司の文句は極力言いたくはないんですが言わせてください！

人の事を悪評価しているくせに
私は課長の仕事ぶりを見ていたら悪評価つけたくなりますよ。

話し合いで決めた決定ごとをやってない人がいるって、それ自分じゃないですか？

カルテを見たら上司が犯人だってこと何度も私は見つけてます！

それだから陰で言いたくなくても愚痴を言ってしまうんです。

せめて、お互い気を付けましょうねと言ってほしいです。

面倒な指示受けも、これ面倒だから人にやってって渡される。ムッときます。こっちは面倒でも仕事だからやってます。

もっとスタッフに好かれる上司になってほしいです。

そんな上司っているんでしょうか？出会ったことがありません。

受付順の一番から検査がたてこんでいるのに
どこに行ったのかな？
事務員の方は目撃したらしく
スマホをいじってたって
親でも危篤ですか？
朝からやる気なくすわ
給料分は働きますけどね
いいね！自分は役職手当があって
おめでとうございます

いつも夜勤のときに落ち着いてれば、仮眠時間を使って委員会の仕事やら、勉強会の資料作りやっているけど、たまたま同じく主任の人と夜勤やったら、寝ないの？休まないの？てさ、寝に来てるわけじゃないんだよね、仕事しに来てるの。
あなたみたいに50才近くて夜勤前に友達とランチなんて行ってたら、そりゃ寝たいだろうけどさ。30代の私にも出来ないな。だって、夜勤なんて急変だったり、オペ後だったりで何かしらあって休める、仮眠取れるなんて保証ないんだから。自分だけが仮眠取ったと後ろめたい気持ちがあるんだろうね。だって、私達同じ主任だけど、任されてる仕事が違うでしょ？足の引っ張りあいなんてしたくもない。やりたいならどうぞ私の仕事もやって下さい。いつも美味しいところだけ持っていってさ、私も上手く立ち回れればいいけど。そんなに器用じゃない。しかも、あなたは、そもそも主任候補でもなかったの、たまたま主任で入職する予定だった人がドタキャンして来なくなったから、仕方なくなんだよ。それが何故たがわかってないだろうけど、色々な部署の人と連絡先を交換して情報交換してるけど、それも色恋沙汰ばかりで、部長からは情報屋だって言われてますよ。暇なんだろうなぁ～仕事中も携帯ばかりいじって信じられない。それで主任か。それでも部長は情報流してくれるから利用して、本人は勘違いして気に入られてると思い込み。
私がバカだから、バカにしてるだろうけど、私はもっと自分よりも上の人と繋がってますよ、知らないだろうね。せいぜいバカにして下さい。色恋沙汰なんて興味ないです。お金がなくて夜勤欲しがるけど、みんな負けず嫌いでどこの何を食べに行ったとか争って、自慢話に花を咲かせてるけど、摂生したらどうなの？しかも仕事中に話ししてさ。
根本的にここの病院の人とは合わない。患者中心のはずなのに、一体何しに来てるのか毎日不思議。
主任の仕事に、委員会、勉強会の資料作り、外部の研修に看護研究。受け持ちしても全然集中出来なくて辛い。
退職届を出したけど受理されず、私の退職届どこに行ってしまったんだろうか。部長と話し合いは来週と言われてはや二ヶ月立ちましたが。部長も知らん顔。
こんな病院どうなんだろうか。
師長の補佐業務に自分の仕事、下のスタッフの手伝い、私達主任て誰からも助けてもらえてないなぁて思ってしまう。
誰のことも信用してないから、誰からも信用されてないだろうしな。

『ワークライフバランス』って言うとすごく聞こえはいいけど、ベッドサイドにいたいっていう気持ちのスタッフを追い詰めて、効率重視で患者さんに背を向けて記録を書いてるスタッフを評価する・・・・・・。


何かが間違っている気がするんだけど・・・・・・。私がおかしいのかな・・・・・。

顔が嫌いだから改善しろ、と言われてしまったのですが…
そんなこと言われた後にむしろどんな顔していいかわからないです…か、改善とは…？

何でかな師長がいないと仕事がスムーズに流れます。
勝手な事を言いますが、クレーム対応は師長がいた方がいいね！
その能力はかう。

この人と夜勤になったら仕事進まない
マイペースで何してるの？って感じ

末梢確保が難しい患者の点滴もれを見つけて
日勤帯になってその日の受け持ち看護師も
手伝ってくれながらルート確保してんのに
見に来て手伝わず何か違うことしてるし
そもそもあんたが今日点滴係でしょ？
主任の仕事する前に各勤の仕事を終わらせて
そっちに取り組んでほしいんですけど

毎月開催されるチーム会。遅くても開催日の一週間前までに告知し、5日前までに日勤以外の不参加の人は、議題に沿って意見を書いてチームリーダーに提出するよう言われていますが、開催日の告知が遅すぎ。チーム会までの日数が短すぎて、意見書を書く時間がなさすぎ。自分で約束事を決めたのに、自分が守らないなんてサイテー。
そのくせスタッフに意見書を提出するように、しつこく言って自分に甘過ぎて腹が立つな。

点滴を患者にしてから点滴が終わるまでしゃべるていうのは、どうゆう意図かな？
患者から治療上のヒントを得るでもなく、ただ世間話をするだけ
なんじゃそれ！

あー言えば、こー言う。
こー言えば、あー言う。

…お前、師長とか向いてないんじゃないの？