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カテゴリ:主任/看護師長に

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コロナ関係でトリアージ
困れば当直師長をと感染専門看護師がいいましたが。
当直師長を呼んだら、「私もよくわからない、あなたたちの方が知ってるでしょっ」て。
そりゃないよー。
最高責任者は、貴方達だし❗
感染専門看護師も、キチンと説明しといてくださいな。
私はただのぺ~ぺ~ですが。
家族がコロナの濃厚接触になり、同居の職員本人は病院での検査は受けれるが、その同居家族は他の医療機関に受診しろという。
師長の別居している母親が発熱したと、朝電話がかかってきた。勤務中なのに実家の母親の家に帰り、保険証をコピーしにコンビニへ。PCR取って病院に戻ってきて検査してた。
師長だけはいいんですね。
しかも勤務中。
言ってることが、いつもおかしいんだよ。
やっと辞めるって言えましたー!
新人や下の子達はアホみたいに休み希望書くのに、リーダーできる人は休み希望書かないでとかはぁ?ってなる。

下の子達は居心地の良い部署って言うてる。
あーそうでしょうね!温々と働きやすい部署でしょうね!

全部リーダーできる人達がフォローしてるからですよ!

赤ちゃんが高度な徐脈起こしてるのし無視して素通りしたのを注意したら、本人が科長さんにクレーム報告で私が怒られる。はぁ?なんで?意味わからんし。

科長さんに注意された勢いそのままに3月末で辞めさせていただきます!って言うたら、私が注意したから?って。もう机をちゃぶ台返ししたくなる勢いで、全てが嫌なんやー!って叫びそうになった。

下の子達は結婚休暇+お金を病院からもらえてるのに、リーダーできる人は休まれたら困るからってお金のみ。

そんな病院にいたいと思うやつがどこにおるねん!
辞めるって言うてからなんか優しくなるし。気持ち悪っ!

なにされても辞めることに変わりありませんから!
せいぜい、下の子達がだけに優しい部署作り、頑張ってくださいな!
課長︰「貴方は素直さが足りない。感情をもっと出した方がいい。後輩は可愛がられてなんぼなんだよ?損だよ損。」
主任︰「声が低いから暗く見られるんじゃない?声のトーンを上げるとかさー、もっと声はるとか努力できるところはあるよ?」
課長︰「そうそう、表情も暗いし。患者さんも、あなたの顔みて病気が悪化するかもよ?だって、あなたの顔見ると暗くなるし。嬉しいとか伝わってないかもしれないじゃない。もっと変えないとさ?」
信頼してた先輩︰「そうそう!○○さんはすぐ表情にでるから分かるしこっちも指導しやすい!怒られすぎて貴方は感情隠しちゃってるからもっと出した方がいいよ!」

……3人に囲まれて業務終わりに言われた。
前は課長に、顔に出すぎてて不快。的なこと言われたから出さないように務めてたら今度はこれ。
信頼してた先輩にもそう思われてて、かつ本当は分かってくれてるつもりで分かってもらえてなかったのが辛い。
もう分からなくなった。
私の存在ってなんなんだろう。
患者、家族の悪口は当たり前。気に入らない看護師の悪口も当たり前。大声で周囲にも聞こえるよう馬鹿にして耳栓つける人も出て来たり。口先だけの師長。早く辞めてくれないかな。
辞めた人たちのことを「あの人、意地悪だったんですよ」という○○主任さん。なんで辞めたんでしょうねぇ 自覚ないでしょうけど、あなたも十分、意地悪ですよ。
女々しすぎる副師長!!
お前お前って人のことお前呼ばわり!ちゃんと名前あるんですけど!?しかも私がしてないミスをお前だろ!って決めつけて、私じゃないです!って言ってもじゃぁ、だれがやるんだ!って!知らねーよ!!
散々怒鳴りつけた後に、ミスした先輩が来たら、もう。ちゃんと気をつけてくださいね!って笑顔。◯ねよまじで!
私が働いている病院の師長会議で内科の入院患者は受け入れないと言い張った師長がいたと耳にしました。
でもその師長がいる部署が内科病棟なんですが、こんな師長がいたとは驚きを通り越して呆れました。なんでこんな人が師長になれたんだろうかと思います。
師長なら何しても許されるの?スタッフが忙しくて手が離せない時くらいナースコール出てくれてもいいのでは?あと、スタッフの悪口を他のスタッフと一緒になって話すのはどうなの?私が面談の時に相談したこともそうやって他のスタッフと笑いながら話したのでしょうね。明らかに態度が変だったし。何でも相談してって言ってたけど、2度と信用しないし相談もしません。
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