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カテゴリ:主任/看護師長に

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あームカつくムカつく
こっちは新人フォローと入職1週目のスタッフフォローしながらリーダーやってんだよ。
そっち落ち着いてるなら、何で声かけすらないわけ?主任もいるし、代行管理できる上の人もいるのにさ。総リーダーら下の子だから、こっちの様子見に来て声かけがなかったことは注意したけどさ。
それって、その日フォローしてる主任とか上の人が言わないとやないん。
そっちは暇やったからって、掃除する時間あるなら、その前にこっちの状況確認してからやれよ。
こっちのフロア内で掃除してるんだからさ。

中途の人に指示出したのは私だし、フォローも私だから、私がミスだけどさ。私、抜ける前に今から指示でるからって伝達して行ったよ。なのにインシデント報告したら、そんなミスするなら、中途の人に見せないで自分で見ればいいやんて。しかも、Drから口頭で指示聞いてた人に責めるような言い方で、事の経緯を聞こうとするし。
何、その指導。
やってしまったってめっちゃ反省もしてるのに、追い討ちかけるように責めるような言い方しなくてもいいでしょ。

私だってリーダーやりだして3ヶ月経って少し慣れてきたところだけど、まだ慣れてない業務だってある中、新人にあれこれ頼むとミスさせるけど、やらせないといけないし、入ったばっかの人に色々させ過ぎてもいかんけから様子見ながらやって、自分のこともやってってしてるのに。
キャパオーバーです。
自分のことで余裕なくなるんじゃなくて、自分のこともできながら下の育成もできるようになって欲しいって面談で言われてるから、それは分かるけどさ。業務上分からんこと、知らんことのがまだまだ多いんだから、それならそれなりのフォローしろよ。
そのくせ、リーダーし出してるんだから、率先して動けって言われるけど、私、頼まれて無理とか嫌って言ったことないし、ある程度自分の仕事終えてたら、自分の仕事そっちのけで手伝ったりしてること多々あるやん。
前の勤務者の仕事残ってたら、特に急ぐ仕事がなくて余裕があったら代わりにやったり、アピールはしないけどひっそり手伝ったりしてるんだけど。
損してる気分。
なんか色々理不尽すぎて、腹が立つわ。
最低な師長代行。部下のスタッフの陰口や悪口は日常茶飯事。直ぐに感情的になり、露骨に嫌な態度を取られる。部下が失敗すると、ため息をつく。スタッフが休めば、「ぶざけんな!」と陰口を叩く。聞いても、きちんと教えてくれず、突け放す。スタッフの皆、ピリピリして仕事をしている。馬鹿なババアの顔色を見ながら仕事をしている。スタッフのフォローもろくにせず、定時で帰宅。退職者続出なのに、自分に要因があるとは理解していない。さらに上に相談しても、頼りない。最悪な職場環境。職場に行くのが憂鬱で仕方ない。
何でも自分の思い通りにして、我が物顔でいるデブ師長!あんた何様?病院乗っ取る気ですか?
院内禁煙なのに、タバコスパスパ。呆れるわ。
いずれ看護部長狙ってんだろうけど、あ~嫌だ。ちっちゃい個人病院で偉そうに抜かしてんな!
その場で目に止まったことを小言言うは、ちゃんとやってない私らが悪いから全然いいんだけど、今別のことやってるし、急ぐことじゃないから、そのあとでやるから置いといてって言ってるのに、自分のタイミングを押し付け、全く急がない片付けを今やらそうと、スタッフを搔き乱してくるの止めてほしい。いつも自分のタイミングを押し付けてくるけど、こっちはこっちの段取りで色々組み立てて、動いてるのに。患者のこととか、その前のやり取りを知らんのにたまたま見つけて、そこに介入してきた先頭だって動いたりとか、もっと周りの空気読んでくれ…
今日仕事に行気き、患者の食事介助してたら、上司に怒られた。その上司は今度テレビの取材を受けるのですがその事を同僚のナース2人にはなしました。上司は、日勤だった為、休みをとるのですが休みをとるのに言ってもないことまで付け加えて話したらしくなぜそんなこと言うのは言われました。私は、呆れて否定も肯定もせずにきいてました。また、私が1人の同僚にとある看護師が副業をしてたのでバレたら大変だね。上司に報告しょうかな?と話のネタに言っただけで上司に報告しても私には何の得もないのに、私がチクった事になってた。また、その副業してる看護師さんの責任もとれ!と。
だから、わたしは決めた!病院では、仕事以外の事は話さないと。
辞めたいけど、シフトが8月までは決まってるから、次のシフトがでる6月末位に退職願いをだしてやる!
女々しすぎる副師長!!
お前お前って人のことお前呼ばわり!ちゃんと名前あるんですけど!?しかも私がしてないミスをお前だろ!って決めつけて、私じゃないです!って言ってもじゃぁ、だれがやるんだ!って!知らねーよ!!
散々怒鳴りつけた後に、ミスした先輩が来たら、もう。ちゃんと気をつけてくださいね!って笑顔。◯ねよまじで!
長く働いているからという理由だけの主任。
昔から劣等感強く、人への批判ばかり。
正看護師になる努力もしないで、認定看護師の同僚に見下されるのが嫌でその八つ当たりを普段におまえに気を使っている私にパワハラ。
自称はいい人らしい。気持ち悪い。
インシデント隠蔽お疲れ様です^ ^
こうして病棟はますます腐っていきますねー。
こんな、他人に責任押し付け合うような病棟で働いてるの怖い。
朝の申し送りで全員の前で師長に怒られた。
勤務中にPCで資料作成していたのが気に食わなかったらしい。
仕事の資料だし、自分の仕事のない時、みなさんが暇してくっちゃべってる時に作ったものですが???
っていうか、仕事に関係ない子供の部活用にexcel使ってる他の先輩には何も言わないんですかねぇ???

部長に言われたようなこと言ってるけど、あんたとナカヨチ(笑)の助手さん(笑)がチクったんでちゅよね?
あの時出入りしてたの助手()だけですもん。特定余裕ですから。
フリー業務なっていると、点眼と貼付薬だけする。あとは昼からの1時間の会議とタバコ休憩のみ。
自分でも「今日何にもしなかった~」って。業務内容分かってますか?
部屋持ちが不穏患者と重篤な人看ながら、点滴のルート交換全部と食後の歯磨きとかするんですか?
もし、自分だったらフリーの人が手伝わないってキレるよね。
タバコ休憩してる時間も非喫煙者は、座ってゆっくり休憩する間もなく働いてますよ。
タバコ休憩合わせたら1時間は越えますよね…
給料ドロボー。
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