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カテゴリ:主任/看護師長に

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師長でもないくせに、我が天下。人のことを馬鹿にしたり、悪口ばかりいうの辞めて欲しい。何にしてもケンカ腰な物言いをするのを辞めて欲しい。認定とってるのが、そんなに偉いのですか。そもそも、よくそんな態度でよく緩和の認定とれましたね。人間性を疑います。そんなにあなたは完璧ですか。あなたのせいで私は心を病んでいます。貴方の存在は私にとって恐怖でしかありません。
看護師も助手も疲労困憊して、いつか倒れますよ!誰が患者を看るのですか?!
人の選り好みなんて幼稚なことしてないで、さっさと人員増やして下さい。
部屋に籠ってだから現場の把握出来てないのですよ。そんなに要求するなら、あんたも一緒に働けば?どれだけ働いている看護師や助手が頑張ってるか。
看護師なのに助手業務?何のための免許ですかね。意味不明な職場。契約期間、早く終わってほしい。
正規雇用だけでは回らないから派遣雇ってるのに
あれも嫌、これも嫌。それはできないと言う。なのに休みの日は相手して欲しいだの、プライベート充実させたいからお願いだの、何なの。
どうして派遣さんを早く返す為に私が残業せないかんの?私の仕事終わってますけど。いつまでフォローつけるの?軽い部屋持たせるの?新人じゃないやん。

あの上司たちの頭がおかしいのか。
地元の行事だから地元の人も参加したいに決まってるやん。
人が足りた今こそ有休消化でいいんじゃないの?

なんで地元の人が希望被ったら譲らないといけないの?

本当に腹立つ。
勤務表に、好き嫌いを反映しないで下さい、。
グループの方々は楽な勤務、それ以外はメチャクチャきつい勤務。

心電図も、救急処置もできない、PTの状態も判断出来ない、バカ主任、
個人病院だから仕方ないのかしら..????
業務の見直しでアンケートを取ったら、その中に、主任は人を見て仕事をしている。ケアに入って欲しい。と記入してあった。

その時の状況を判断してケアに入ったり、その他の事をして何だかんだ入っているけど、その時の人数や状況を判断して入ったらダメですか?

ガッツリ入ってもかまわないけど、私は、あなたみたいに日々の業務以外にもやらなければいけない業務がありますが、全てに入ったら、すくなくともあなたよりはスムーズに問題なくサクサクと日々の業務をこなして問題なくやるけど、それだと手を出し過ぎてスタッフの成長に繋がらないと思う。

他人任せに仕事をしているから、自分が入るとより一層そうなると感じたから状況判断しながら、出来るだけ自分達で考えて動けるようにしてる。

だから、全てに入らずに例え人数が、少なくてメンバーに入っても影でサポートしてる。気づいてないだろうけど。

そこまでいうなら、貴方が一度やってみたらいい。
業務以外の全ての仕事を。

暇そうに見えるんだろうけど、暇じゃない。
貴方が知らない業務を日々こなしている。

書いた人は言ってやったぞって思うだろうけど、管理業務など理解した上で書けよ。 

あそこまで書かれたら正直へこむし、主任したくない。

管理職なら、貴女が1番にきちんとすべきでしょう!?
何故、他人にばかり注意するの?
そんなんだから下から嫌われるんだよ!
たまに差し入れしても、何の意味もないから!
送別会を開いていただき、ありがとうございました。
最後まで厳しい送別のお言葉を頂き、想像はしていましたが、想像を超えたのでびっくり致しました。
びっくりしたのと、ムカつきと、悔しさとでなかなか眠れないほどでした。
師長さん、人として大丈夫ですか。そんな方が師長さんとか、ちょっと悲しいです。
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