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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:主任/看護師長に

男の師長、目の奥笑ってない系、大分融通効かないタイプに辞めたいて言ったら
看護方式について〇〇さんとは分ち合えないと
でも〇〇さんのペースに合わせてたってことだけはわかっといてな、
2文目も、おかしくないですか?
私一回、ついていけない、しんどいって言ってたのにわざわざそう言う人に、こんな言葉浴びせますか?
転職先が決まったのだが、転職先を周囲にリークするのっておかしくないですか?
びっくりしたわ。退職を会社通じて言った翌日に、「次は◯◯病院ですよね」って他の看護師に言われて。否定したけども。

あんたこそ個人の情報管理どうなってるの?
当たり前に配慮しますよね。
看護師の情報は守らないで、患者の個人情報守れるの?意味不明だし、それって、人選んでないか。最低で驚愕。
辞めると決まってから当たりもきついし。
不手際もいいところ、尻拭いさせられたこと沢山あるけどお互い様だと思ってた。
でももうイライラする。雰囲気悪いし、我慢していたことが爆発しそう。
転職して4ヶ月。
急性期のペアナース。
業務内容が自分の求めてたものと違ってました
病棟に戻りたくて、ゆっくり患者と関わりたい
辞めたいと申し出たら(病院の雰囲気がもう無理)
そんなんじゃ辞める理由、看護部長に言えないんだけど
なんて言えばいいの?それだったら今のところがそうだよ?って言われるよ?と、キレられ、
話全然わかってもらえず。
私の理由って、無理なんですか?
結局、話が辞める方向で固まったら、私めっちゃ用なしみたいに、はいわかりましたってあっさり
すっごい冷たくてびっくりしました、
1番辞めたい理由に、こんな奴の下で働きたく無いっていう
のがありました笑
絶対忘れない。
主任看護師。パワハラだ。
自分が言う通りにならないと、責めまくる。
パートで入ってるのに契約外な仕事内容と部署異動と
押し付けてくる。
あちこち回されて、仕事内容も覚えられないし限界。
辞めたい。
新人の初めてのケアの説明は、日勤の常勤でやってくれんか?何故夜勤明けの派遣が、説明しなあかんの。あなたは自分から新人へ説明するために着いてきたのですよね?

かなり上から目線でこちらに対応してきたけど、何様?ねね、こちとらすごく大変な状況やったんですわ。やることいっぱいあって片付けないとあかんのですわ。暇ではない。
いちいちネチネチうざ。指導するのが、あんたの立場やろが。何を偉そうに、高見の見物みたいに見てるねん。
もしやあんた指導出来ないのでは?
自身のないから他人にやらせてるのじゃない(笑)何か色々と合点いくわ。

こちらに対する言動や態度といい、我慢ならんわ。今までの行い、全て私も出るとこ出るから覚悟しといてな。
いい加減にしろよ、幼稚が。
主任と主任補佐が犬猿の仲。
巻き込まれると最悪です。
仕事が大変なのに、看護観が違いすぎて、どちらに会わせてもどちらも立たず。
どっちも正しいこといってますよ。
でも、方向性が違いすぎます💦
二人が揃う勤務に自分はいたくありません。
あーほんと、仕事いきたくない。
看護師長、総師長が参加しない会議って何!?
同じ病棟のチーム員のみで話し合ったところで何も改善されない!

何でしなかっのって……

意味ないし、そんな暇ありません!!
態度にドン引き。あんた挨拶も出来ないの?
挙げ句は無視ですか。職場を女子高と勘違いしてらっしゃるのか(笑)
上の人が来たら急に、私仕切ってますよアピールで話しかけ来る。どんだけ弱いねん(笑)態度変えすぎでしょ。

今日メンバーはいいのに、こいつのせいで気分台無し。あと数時間、無理やわあ。
本間に空気クラッシャーで病棟を引っ掻き回す輩。全身で拒否するタイプ。
あんたのせいで常勤スタッフが去っていく決断してるのにね。人間関係の悪化で転職してきたらしいけど、あんたが壊してきたのじゃない?主任レベルでその人間性、無理。
幼稚。自己承認欲求の塊みたいな人間。
ここの人間関係も潰していくのやろうな。
可哀想、さっさと逃げるべきやな。
仕事終わったらさっさと帰れや、邪魔💢
グチグチと病棟やスタッフの不満を他のベテランと共に垂れて、本当に気分が悪い。
消灯後の患者の部屋にも聞こえてて、迷惑すぎでしょ。「いかに私が大変だったのか
「私はこう考えてる。◯◯さんは、視点自体を間違えてる」って、自己顕示欲強すぎか。
私は有能ですアピールもいいとこやな。
病棟の空気クラッシャー、近づきたくない。

申し送り時、記録した私への当てつけのように分かってますアピールしてくるけど、それ基礎知識だから(笑)いちいち、マウントしなくて大丈夫です。当たり前な内容すぎて、吹き出しそうですので、止めといた方がいいですよ?
弱い犬ほどよく吠えるってこういう事。
主任歴も長くて、頼りにされているであろう優秀な人が、何故年下の管理職未経験の既卒へムキになるのか不明。相手を間違えてる。
下みてどうする?!
マウントなら、登山のように上目指せ上!
酒飲みの師長
どうしても飲み会したいと強引に歓送会を開いた
蓋をあければ、参加は半分以下だって

そりゃそうだ、田舎とはいえコロナ感染者うなぎ登り
帰省も増えるし何処で感染するか解らない
どうしても飲み会したけりゃお気に入りで行けば良い
スタッフをなにも巻き込まなくても…

私は送別される方だったが不参加
だって、感染して次の職場に持ち込めないわよ!
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