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カテゴリ:主任/看護師長に

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リーダーが面倒な人のときに限って忙しい夜勤。
理不尽なことで叱られ一晩ずっとストレス、ストレス…。
家に帰って体重測ったら体重2kg減ってた。頑張って頭と体を使ってエネルギー消費したのか?いかにリーダーとやり合わないか頭フル回転させたからか?笑
体重が減るのは嬉しいけど、こんなストレスフル状態になったら病気になるし。
4月に異動。系列だけど、もちろん今まで働いていたところとはやり方も違うし、ルールもまだ覚えきれない。そんな中、経験年数だけでいろいろ判断するうちの師長。焦ってミスをして、インシデント報告したら「あなたの年代で焦っては理由にならないから。もぅベテランでしょ?これからはあなたより下の学年と働くのに、困ります」と言われた。ベテラン?勝手にベテランにされても…
スタッフの個別性は見てくれないんですね。部署じゃなくて、看護師の経験年数で全て判断される世界…
本当に怖い。
残業する時、前もって言えというばか師長。定時に終わらせるように頑張って仕事をしても、緊急入院、オペなんて予想がつかない。終わらない仕事量なんですよ!!しかも、事前に言えばあからさまに顔に出す上司。上から残業はしないようにと言われているようで。自分の評価のためでしょう!!
サービス残業なんて、しないわ!!
インフルで院長から4日間休めと言われて休んだら、
この前休んだから希望は聞きませんと言われ、
伯父の危篤、葬式も主席させてもらえず。

理由は人がいないからと言われて
しかし、主任自身はばんばんにれ、自分自身は連休4からい連休も取っています。
師長面接で、師長に要望があるかと聞かれたので、『寝たきりやセンサーなどがチームによって差が出ないようにベッドコントロールをして下さると助かります』と伝えた。すると一言『無理じゃな』と。いやいや、あなたの師長としての能力がないんでしょうが!!いい加減にして。あなたベッドを埋めることしか考えてないでしょうが。あなたが日勤も夜勤も看てみなさいよ。あんなに手がかかって尚且つ時間外取るなってありえないから!!

あなた毎週金土日と3連日取るし、自分勝手過ぎ。人を評価する前に既にみんなあなたに愛想をつかしてますから。
あなたは権力があって、怖い者がなくて、我が物顔でさぞかし働きやすいでしょう。口を開けば誰かの悪口ばかり。私はそんな年の取り方したくないです。周りが顔色伺ってるのわかりませんか。
その主任に媚うって、気に入られてると思い態度も身体もでかい2年目32歳。痛い目みますよ。
こんな職場大嫌い
うちの病院は試験なしで管理職になる。つまり、上にへこへこしてる事なかれ主義の無能な奴らばっかりが管理職ってこと。
こっちがどんなに大変でも、労いの言葉なんか聞いたこともない。それどころか、こっちに対する文句要求ばかり。
なんで看護師の世界ってこう閉鎖的で、馬鹿ばっかり
なんだろう。
なんでこんな馬鹿共だらけの世界に入ったんだろう。
高校で進路を決める時、誰もこんなこと教えてくれなかった。
自分に子供ができたら、何があっても、絶っ対に、看護師だけにはさせない。
担当は平等につけてくれませんかね?パートやってますけど、同じパートでもめちゃくちゃ休んでる奴がいるんだけどいいのかな?仕事量も全然違うし、そいつが空いてても、何個も仕事掛け持ちしてる私に更に仕事回ってくるんですが?おかげで体調壊してそのまま出勤してます。仕事できない人は何もしなくていいのでしょうか?同じ時給で納得いかない。
主任は指示してくるだけで、相談しても適当に流すのですね。分からないなら分からないと言ってください。中途半端に指示や指導されても、聞く側は分からないです。
はっきり言うと時間の無駄。
後でグチグチ言うならば、相手に伝わるように伝えてください。自分にも原因があるとはお考えにはなれませんか?

手伝うフリはいりません。私は新人ではないので、必要あれば相談できます。
恩着せがましく行動されても、あなたが手伝うことでミスが出て、結局怒られるのは担当者です。しかもあなたは謝ってもくれない。
知らん顔して、すごく気分が悪い。
経験年数だけ積んだだけで、人任せで自分を省みない人に、私はついていきたくない。
必要最低限、仕事として関わるだけで十分。
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