会計さん、大変だとは思うけどしっかりやってほしい。みんなから集めたお金なんだから今年こそ丼勘定はやめてね!慶弔費に関して意見したら心の狭い奴と思われちゃったかな。病院から手当出るんだし出産祝いは要らなくない?国の税金で児童手当もあるし、そもそも無事に産まれなかった場合のことも考えてる? 昨年なんて産休2人いてもそこに金額の差があったし、異動者だってそう。いい加減にしてほしいな。
看護業務の前に! 片付けても片付けても物品ぐちゃぐちゃになんのはなんで!!! 使ったら元の場所に戻す!がなぜ出来ない? 忙しいから?元の場所に戻すこと位、秒でできるよね? 少し一息つく時に片付けできるのに、皆放置… だからどこに何があるのかわからなくなるんだよ。 発注する時も沢山在庫あるのに過剰に発注したり、全くないのに発注できてなかったりする。 何で私が整理&掃除係やねん。 普段からみんなが心掛けたら毎日気持ちよく仕事ができるのに、本当に無理なんですけど!! そんなギャーギャー、バタバタするのと落ちついてテキパキするのと、さほど時間はかわりませんよ??
消化器内科の医者っておかしいやつが多い。 てか、看護師の悪口ばっかり言ってる。しかも看護師がいるところで。 そんなに文句あるなら全て自分達でやればいい。検査の介助や入院中の管理等も全て医者がやったらいいと思う。 そして自分達も嫌われていることを自覚しろ。
あなた経験者だから職場ってだいたいどういうものか分かるよね?(職場の人間関係のドロドロや医者からのパワハラまがいの口撃があること)大丈夫でしょ?って入職時に師長から言われた。確かにそういうことはどの職場でも少なからずあるとは思うけど…あるの分かってるけど解決する気はないんですね。しかも仕事できる人を辞めさせておきながら人手が足りないと言っていたり、他の地域病院に比べて給料が凄く少なかったり…。自分が務めてる病院は色々とやばい病院だった。転職失敗したー(泣)
身に覚えのない事で上司に怒られた。明らかに私を疑っているような言葉を言われた。誰がやったか追求しない様なこと言ってたけど、私にそれ言ってること自体私を疑ってるってことですよね。業務が滞ることないように気を使って仕事してた自分がバカみたいで悲しくなった。
嫌いではないんだけど… 言葉使いが…大人の患者さんに赤ちゃん言葉で話したり、医師が患者さんに説明しているところに口を出しし、診療まがいな言動を見てしまうと怖く感じます。 質問しても「テキトー、私は感覚で働くから」って言われると怖くなります 一緒に検査介助中なのに、何も言わずすーっと他の部署に行ってしまわれると何考えてるのかわからずイライラしてします。 もう、50歳を過ぎてしるのだから言葉使いや指導やマナーを改善してくれないだろうか… 主任なんだし
「なんで今?(数日前からの症状)」 「家で大人しく寝て朝受診しろ」 「あれで生保?(ブランド持ってる)役所仕事してんのかよ」 「近所の医者行けよ」 言いたいことはわかる。 私もそう思う。 でも来ちゃったんだから対応しなきゃいけないのよ。 声を大にして言われるからこっちもモチベーションダダ下がり〜 文句言っても働いてくれれば我慢できるのだが、この同僚は座ったきり動かんのよ。 これがホントの口だけ番長! コロナで器材が増え使わない物も増え、処置室隅っこがゴミ屋敷化してる。 それを捨てたいって言うのはわかる。 ただね、脚立は邪魔だから捨てろってのは酷い。 あなたは背が高いから必要なくても、私たちには届かない棚があるの。 背の低いスタッフに対して勝ち誇ったあの顔、見たくなかったなー。 小さな不満が塵のように積もっていくのがわかる。 一緒の勤務が苦痛になってきた。 口は災いの元。 自分は気をつけよう!