医者もほかの職員もみんな私にばっかりクレームを言ってくる 私は管理でもないし、経営者でもない! ただのスタッフナースなんだよ 医者は文句があるならその問題を起こした本人に言えよ 職員も直接本人や、仕事に関することなら院長に言え! 私にばっかり言うな 私ははけ口ではない!!!!!
いちいち、細かい事で上げ足をとるババア。 ちょっとした事でも、大袈裟にしたがる。 何でもかんでも、今の話なーに?なんて聞いてきて、なんでも自分が知ってないと気がすまないババア。 主任がいないと、自分が主任気取り。 何様?
新卒3年目あたりの、私はできるアピールが鬱陶しい。 細々小さなことでグチグチ言い、すぐ大騒ぎ。臨機応変さが全くない。 他の病棟と合同で何かするとなれば、いつもと違うから出来ないだの、ここの人なんか嫌いだのウザイ。 てめーらの都合でやってないわ、誰も、 ふてこい言動で部署として恥ずかしい。 他人を下にみる前に、自分らは出来とんか。何か起これば、相談しないと対応一個も出来ないのに。 人のことが気になるお年頃でちゅかねー? すぐバタバタするから、患者に「あの人、話聞かないで一方的に指導された。ちょっとこちらが怒ったら動揺してた。怒られ慣れてない証拠やわ」とか言われるのやで。 勘違いも相当すぎて笑える。
ひっさびさに休みの日に電話掛かってきてビックリしたぁ… やらかしてたらしい…ヘコむ… …なんで貸し出し寝衣ポケットに鍵やクレジットカードを入れっぱなしにして、着替えたあと脱いで放置しておくの? 毎日新しいものに交換できます、毎日回収して洗濯(業者)に出します、って、契約のときに説明されてるよね? それでもって私、「これ着替え終わった後のものですね?回収しますね~」って言ったよね?普通に返事してたよね? 後出しで「大事なもの入ってたのに!」で、一方的に看護師の過失になるのモヤる。 というか、納得できるかーーー!!! 認知症の高齢者じゃないんだから、貴重品の自己管理ぐらいしとけ!!!!
はいきた〜子持ち様の優遇。 運動会には休みを取ってたけど、雨で延期になった運動会の日は仕事。でも運動会があるから休みます。連休だけど仕方ないよね♪子どもの運動会だもん♫お互い様… その代わり、独身者が夜勤明けの翌日も仕事になった。疲れも取れないうちに、また夜勤。 いいよね〜子どもが居ると簡単に休めるもんね。 おかげて人員不足でバタバタです。 休みたいなら最初から、希望すればいいのに、他の人に迷惑かかるんだよ。
自分はなんでも知ってます、なんでもできますってどこにでもしゃしゃりでるあなた。だったら、決められたこともきちんとやりましょうよ。高齢の方の手をひいてあげましょうよ。難聴のかたにそんな遠くから話しても聞こえないでしょ。人にの威圧感感じさせないで。あなたが近くにいるだけで精神的にまいる。
いつの話してんねん。 誰かにイヤミ言わなきゃ気がすまんのか! いつのことかわからんぐらい前のこと今さら言うなよ。 挙句の果てに〇〇も言ってたよ!じゃねーし。 自分の仕事もちゃんと出来てないくせに、 ふざけんな!!!!
「〇〇さん、仕事しなさすぎだからさすがに師長さんに言っちゃった~」って、あなたにもそれ言いたい!自分のチームばかり手伝ってこっちのチームのことは知らんぷり。私の事嫌いなのは分かるけど何のためのフリーなの?仕事手伝ってもらおうとも思ってないけど、ある程度時間過ぎてから「何かある?下剤入れる人いる?」とかさ。その時間はもうとっくに下剤入れてる時間だし!裏で「〇〇さん私に何も言って来ないから何もしなくていいよねー?」って言ってたの知ってるから。翌日の退院の準備も何も手伝わないで詰所のテーブルで世間話。師長がいる時は「私は仕事頑張ってるのにあの人は仕事してくれません~」ってオーラ出しててキモいから。