同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

アホな職場と上司。いつまで耐えられるだろうか。仲良しごっこやって、肝心な仕事が疎かなら仕事辞めろ。仕事を頑張ってるからこそ、人の目が気にならないし、暇な職場は職員観察を始めて揚げ足取りに行く。職員観察する前に患者さんをみるのが私たちの仕事だよ。優先順位間違ってる。看護師やっていて、こういう人と仕事すると本当にがっかりする。

いちいち、人の受け持ちの患者さんの事に口出さないで頂きたい。
難しい患者さんで、家族とも患者さんとも信頼関係築いてやってきてるんです。
グイグイ進められては、その患者さんは具合悪くなるんです。チーム内で検討しての事なら、いくらでもききます。受け入れます。私に足りない所があるから。
でも、今までの長い経過を知らない、入ってきたばかりのあなた1人だけの意見だけでは動きません！
偉そうに口出さないでいただきたい！

残業続きで体も心も参る。早くやめたいよ。

こんなにコロナが終息しないで、感染が続いてるのに
なぜ面会制限かけない。同じ患者に毎日毎日、面会にくる家族。それじゃ自宅で見てくれ。
病院のお達しだか知らないけど、部長も自分の考えて言ってみろ。
看護部守ってくれないでどーするんだよ。
しまいには、実習もくるわ。マジで断ってくれ。学校から、実習させてもらわないと困るって一方的な考えで、こちらも困るんですよ。あなたの学校の生徒が、コロナ発症、クラスターになってる病院で勤めてるじゃん。私達が知らないとでも？隠して実習来る気なの？
こんなやつらに看護なんて語られたくないけど。

勤務交代で、仕事が終わった人たちの休憩室での大きな声の雑談やフワッとしたノリが、これから働く私にとってイライラする…私だけなんだろうか、自分はそういう素振りをしないよう気をつけているけど

休日に急遽研修が入った。勤務調整して日勤にするっていってたのに結局してくれなくて休日の朝から病院に行くことになった。「研修のあとにも病棟戻ってからすることあるでしょ、今更勤務変更してどうこうするよりも休日に来てそれだけしたほうが効率いいでしょ、超過勤務とっていいからね～」だって。超過勤務とっていいって言ってもたかが3～4時間の残務とるより勤務調整してもらって別日に休日もらったほうがよかったし。色々都合がいいこと言ってるけど、勤務調整が面倒なだけだろ！！むかつく、休日返せ！！
しかも一緒に研修に出てて人が用事があるから先帰るねっていって仕事残して帰りやがった。今日研修入ってるの知ってたんだから調整くらいしとけよ。用事ってたって友達とご飯食べ行くって用だけなんだから。本当自分勝手な人ばっかり。

他部署で色々やらかして移動してきたスタッフさん
「一人でやるな」と散々言ってきたのに、やらかした

周りに相談しないで、患者希望の指示無しの鎮痛剤使用
日中キープの点滴なのに、途中で点滴抜針(次の点滴に交換せず)
両下肢免荷なのに1人で移動させて、両下肢に荷重をかけさせる
蓄尿中なのに尿破棄。自分はやっていないと言い張る
HRモニター鳴ってるのに「アラーム止めておきました〜」(高齢、心臓術後で状態悪い患者の徐脈アラーム)
▶慌てて見に行ったらレベル下がってるのを発見
▶痰がらみしてるのに、吸引していなかったらしい…

1日にこれだけやらかす？
看護師経験年数、数十年なんでしょ？
報告連絡相談、なんで、できないの？
いろいろやらかして、指導もされてるのに繰り返すの？
忙しいから報告が遅れましたじゃないんだよ
元部署ではリーダーやってたんでしょ？
本当に、看護師ですか？

意地の悪いことを言うスタッフがいます。もう年齢は還暦過ぎなのに、なぜ人生経験を活かしてメンバーに関われないのでしょうか。自分の発言によって苦しい悔しい思いをしているスタッフがいることに、気づいて行動を改めてほしい。、、と思いましたが、相手に行動変化を求めても仕方ない。もう彼女は変わらない。反面教師だと思って聞き流そう。私は絶対にこうならない。メンバーからの支持のないかわいそうな寂しい人。キャリアはあるのに人徳なし、損な人生歩んでますね。

「結婚しないの？子ども産めなくなるわよ」とおばさん達。
「30超えて独身ヤバくないですか！？」と若手達
。
予定をいれても急なフォローで休みや残業して婚期逃しているのに言われたい放題。
お暇を頂きます。

医者もほかの職員もみんな私にばっかりクレームを言ってくる
私は管理でもないし、経営者でもない！
ただのスタッフナースなんだよ

医者は文句があるならその問題を起こした本人に言えよ
職員も直接本人や、仕事に関することなら院長に言え！

私にばっかり言うな
私ははけ口ではない！！！！！