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カテゴリ:同僚看護師に

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無理だよ!病棟業務以外に〇〇看護協会の取り仕切り役…病棟業務で手一杯なのにできるわけない!コロナ対策もあるのに!あんたらはひまだから簡単に人を無責任扱いするけどな、こっちはズタボロなんだよー💢
おそらく更年期のアラフィフ先輩
狭いクリニック内で自分こそがルールとなっている。
まず補充がうるさい。
物品が2/3にでもなろうものなら補充が出来てない!と怒号が響く。たとえ2/3あれば2、3日は持つようなものであろうとも。
ある面が4/5になれば継ぎ足さなくてはならない。個人的意見として何回も入れたり出したりした方が不潔に思う。
そして自分が気になった時に出来てなければ、出来ていなかった、と扱われる。
例えば、床掃除を終えてから資源ごみを捨てに行こうと思っても、お局が気づいた時点で資源ごみが捨てられてなければ「抜けてるわよ!」と言われる。言い訳は許されない。
一事が万事、え?そんな細かい事を…?ということで怒鳴られ、今ではスッカリ仕事できない看護師扱い。
1番最近理不尽と思ったこと。
退職するスタッフが「皆さんでどうぞ」とお菓子を持って来てくれる。(その場には、私、受付さん、アスペ院長がいた)→後日お局「このお菓子何?」→私「辞めるスタッフさんが持って来てくれました」→お局「なんでみんなに言わないの!ここに置いてるだけじゃわからないでしょ?!」
知らなかったのはお局と、もう1人いるスタッフのみ
まるで私が業務報告を怠ったかのような言い草
なぜ、へーそうなんだ、で済まないのか。人を怒鳴らないと寿命が縮む呪いでもかかっているのか
いない人の文句、話すの好きね
女性の職場だな…と思う
私の事も同じように
彼女達の会話のネタにされてるんだうな
と考えながら、その場から離れる
早く家に帰りたいし
めんどくさいなー
好き嫌いで仕事するなよー
というか結局自分をちやほやしてくれないと
その人が嫌いになるんでしょ?
最悪な事態になる前に、気付いた時点で声かけろよ。
仕事はチームワークでやってんの。一人じゃできないの!わかる?
話しかけられないとか、子供みたいな事言ってないで、先輩だろーが高みの見物してないで、ちゃんと声かけろ!
日勤常勤のナース。
裏表が激しく、腹黒いナース。自分が仕事しやすいように同じく日勤常勤の主任にコビ売りまくってる。
主任は、気分良さげに分担表私物化。2人で言いたい放題。やりたい放題。キモい。
こんな病棟最悪。
健診業務中、検尿の係だった太った看護師。終了時間になり、みんなで後片付けをしている最中、“(検査に出すのに必要な)検体がない!”と大騒ぎ。

その場に居たスタッフ総動員で探し回り、結局・・・棚の奥に入っていたのを他のスタッフが発見し、一応“良かったね”って雰囲気になったものの、その太った看護師は“誰かが隠した!いやらしいことする!”と憤慨・・・。こっちは、そんなことするほど暇じゃありません。

一週間たった今でも、上司にその場に居たというだけで“何か覚えてる事無い?近くを通った人とか・・・”なんて聞かれる。

そんな、検体を床の上に放置してその場を離れる人のその後なんて知らないし、自分の仕事で手一杯。大体、1週間近くも前のことなんて詳細に覚えてません。いい加減にしてくれ!
子ども二人の保育園がバラバラでお迎えも時間かかるし、旦那は朝起きたらもう仕事行ってるし、子どもら寝てから帰ってくるので、17時の定時きっちりで帰らないといけないのでって師長さんに言ってたのに、スタッフには伝わっていない様子…。
もちろん師長さんが定時に帰れるように何かしてくれるわけでもなく、カンファレンスルームにこもってパソコンに向かってるだけ…
やっぱり17時までの勤務やと帰れないから、15時までの時短にさせてくれって言ったら、ちょっと考えさせてと。
え、時短無理って可能性あるんですか??
公立の病院ですよね??
多忙すぎて疲労、仕事いくだけでイライラ。
全てにおいて悪い環境。スキルアップ所じゃない、知識も経験も豊富な頼れる先輩辞めて引っ張る人おらず。お手本が曲者とか笑える、無理すぎな。悪い影響しかない。
絶対に辞める、鬱になるわ。