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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

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明日も仕事だと思うと、不安に押し潰されて。動悸がする。最近ほぼ寝れなくて仕事に行く。
何か原因があったのか、全然心当たりがないのに、なんだろう。
自分でもわからない。
明日、ちゃんと仕事行けるか不安。
もうかなりのベテランナースなんだけど。
体調が悪くて立ってるのもやっとの状態。痛み止め飲みながら何とか仕事してるが、1番忙しいであろう所を担当にされてもう倒れそう。そんな時に限ってミスる。そして陰で悪口。正直そんなのに構ってる体力も余裕もない。他の人は人数も少ないし、おしゃべりしながら仕事してる。それがまた腹立つ。無理せず休めばよかった…。
異動してきたばかりの時、患者さんのケアしようとして道具を手に取った瞬間、「○○さん、検査に連れて行ってください」と言われた。いや、患者さん服ぬいでますけど。それでも私に行かせる気?
一応、歳も経験年数も上の私にそんなことを平気で上から言ってくる。完全にバカにしてるやろ、ただのイジメやろ。一生、根にもってやる。
休みの日に病棟から電話で起こされた朝10時
寝起きで電話出たら、勤務表の申し送りの紙はどこやったのかと。
責任もってやるって言ってたの後輩だから私は知らないって伝えたら、「はぁ~?分かった」と言って電話切った同僚のおばさんナース。

休みの日に電話で寝てるとこ起こしてるのに、休みの日にごめんねとか、寝てたとこ起こしてごめんねの一言もないのって社会人としてどうなの?
自分の用件済んだらそれで終わりって、非常識すぎるわ
うるさいーー。八つ当たりしないでよ。もうなんでこんな仕事してんだろ。ただのOLになればよかったと思いつつ、手に職がないと不安な世の中。どうやって折り合いをつけたらいいんだろう。
転職してプリに嫌われ私の悪口大会、
自分はケア出来てないのに私の行動に対して気にくわずで退職する事になりました。
「軟膏がちょっと多い」とか事務的なレ点忘れの指摘を大きな顔して大声で指摘とか意味不明。
最後にはプリに対して、今まで指導された事に感謝しろ的な言葉。
はぁー、あなた方のパワハラにより退職の意向ですけど、全く理解できない。
1日でも早く退職したい、あのTHE女の園から‼
日々のスタッフへのイライラ、勤務体制へのイライラ
、文句ばっかりで病院に任せきり&殆ど面会に来ない家族への憤慨、入院させるだけさせて後は放ったらかし、報告の電話をしたら「だれ?それ?」という始末の医者、鳴り止まないナースコール、不穏、認知患者に振り回される毎日…そんな心身ともに満身創痍な自分に患者さんからの「ありがとの。」の一言でほんの少し、救われる。
とりあえず残さないといけない記録多いわ!どんだけかかせんだよ!介助でも一苦労なのに無駄な記録のせいで帰るの遅くなる、まじさいあく!そんなに記録残して誰が見んだよ!見る側も大変だし残す側も大変だわ!情報収集も一苦労!記録なくせ、とは言わないがもう少し簡潔でもいいだろ!細かいとりあえず!そーすればサービス残業減ると思う