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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

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初めてプライマリーとして受け持った患者さんがややこしい家庭環境で、MSWや先輩看護師に相談もしていたが結局1ヶ月病院に入院することになり退院が遅れた。
その件について、病棟でカンファレンスを開くことになったのだが……
他病棟なら意味あることだろうが、私の病棟はただの吊し上げにしかならない。
実際、プライマリーが力不足だったからだとMSWから指摘され挙句先輩達も「貴方が早く介入しなかったからだ。」と。私にプライマリーが決まるまでは、何回もプライマリーが変更になっていて混乱していた部分もあったがそれを言うと「言い訳だ」と。確かに力不足だったのは認めるけど、相談もしてたし退院カンファレスにもかけてた。
それなのに私一人の責任になってる。
こんな状態でそんな振り返りカンファレンスやったって吊し上げられるだけでしょ。
本当につらい。早く辞めたい。
主任になんてなりたくなかった。断っていたのに辞令だから拒否は許されないと。
主任の仕事を覚えてきたところだったのに異動と言われ、全然知らない部署に来てしまった…。
点滴もまれなくらいな部署に10年以上居たから、「医療処置はブランクがあるから1から全部教えてください」ってスタッフに言っても「主任だから分かるでしょ?そんなことも分からないの?」って言われ毎日謝罪。
毎日恐怖、緊張しながら仕事をして師長に辛い、辞めたいって言っても「大丈夫~!慣れるから!」って真剣に受け止めてくれない…。
愚痴を言える相手もいない。仕事が遅いと影でこそこそ…。
本当に辛い。誰か助けて。もう辞めたい。
主任じゃなかったらもっと教えて貰えたのかな…。
主任なんて肩書きいらなかったな…。
もともと休みがちな2年目看護師と、夜勤一緒になったら
「ライブ翌日の仕事は無理だわぁ」「だって、調子が悪い時は休めっていってるじゃん」「有休すくねぇー、もっと欲しいー」「余らせてる先輩なんて、バカ」「真面目にやらなくても給料一緒なんだし、師長に媚び売っときゃなんとかなるって!」
もともと評判悪かったけど、うん、もう業務手伝わないことにするね
この時期、お子さんが熱を出したり、自分の体調が悪かったりで休むのは仕方ないと思います。でも、それが当たり前で「だって仕方ないよねー。」って、月に何回も休むのはどうなの? 体調悪かったら、休みの日はゆっくりするなりすればいいのに、出掛けて更に体調崩す。
お互いさまって思ってるけど、あまりにも頻繁だと滅入る。そして休んだ次の日、体調悪かったの? って思うくらい元気なのを見ると仮病かと疑ってしまう。
こういうことを考えてしまう自分も嫌。
私、注射はしません。だと?失敗いたしませんのパクリ?でも、内容は酷すぎるでしょ。注射しないなら、やらなくていいとこに行ってくれ。
言葉が汚くなります、嫌な方は読まないようお願いします。


おかしくね?
看護師中堅で、ホウレンソウできない?
こっちが後輩なのに、フォローしてんのわかんねーのか。意見聞く気ないなら、相談なんかちゅーとはんぱにしてくんな。
こっちからの指示待ってんなよ、自分で考えろ。オシャレや遊びはできて、仕事できねーなら給料ドロボーだろ明らかに。

一生懸命なら何しても許されるんか?
たいがいにせぇや。
某有名眼科からの紹介患者
なぜきたのかなと思ったら、
採血できないので内科でしてもらってくれと!
眼科の看護師ってそんなに手技ダメなんですか?
別料金いただきたいですよ。
採血しましたよ💉
なんたって内科の看護師ですから。
採血上手ですから!
看護師が患者思いであるべきと言う考えを押し付けないで。もちろん嫌な思いまではさせませんけどあなたのように尊い?気持ちは持っていません。ただの仕事です。
オバサン看護師。何でも仕事を押し付けて来て嫌になる。どうして日勤で入院した人の持参薬を準夜で確認しなきゃいけないんですか?深夜明けなのに日勤で退院する人と退院処方が上がって来たら「退院処方の確認しといて」って、それは日勤の仕事ですよね?あと10分で勤務時間終わりの私達にさせる事ですか?「余計な仕事を夜勤にさせないで」「それはあなたの仕事でしょ?」ってあなた良く言いますよね?あなたが夜勤の時にそんなことしたらキレるくせに本当に嫌になる。