育休中のママナース、職場で自分がインフルエンザの予防接種するために赤ちゃん連れてきた。 まだまだコロナの影響で面会禁止ですが、何で病棟に何度もベビーカーに乗せた赤ちゃん連れてくるの? 育休中でゆっくりしてるだろうけど、こっちは人手不足で忙しいのに、介護員は仕事しないで赤ちゃんと遊びだすし、勘弁してよ。 ただ御披露目したいだけでしょ、よそでやって。
低い声で聞き慣れないコト言われても聞き取れない。 聞こえないの?耳悪いの?って言われても困る。 聞こえない自分が悪いんだろうけど、マジでボソって後発薬の名前とか言われても、カタカナ病名言われても反射的に動けない。 今まで勤めてきたところでは「大きい声で言ってください」って明るく言う先輩や笑って待ってくださる先生が多かったけど、今の所は「なんで聞き取れないの?」って言われて辛い。 病院も科も違うと文化も違ってて、戸惑い超えて困惑する。 疲れてしまった。 私、向いてないんだなぁ。
普通さあ産休間近のお腹大きいナースに一番大変な患者つけなくない?いや、時々つく分にはいいけどさあ、なんで2日連続でつけるかなあ。何度もオムツ交換して、せいしきして。全てに時間かかる患者だから立ちっぱなしの時間も長いし。疲労たまるとお腹張るししんどい。わたしのわがままなの?泣きたくなってきた。
夜勤組みたくなさすぎる人がいてしんどい… 夜勤リーダーだから受け持ち少ないのはわかるけど、全部状態が軽いってどうゆうこと… それでこっちが手が回らなくなるとぐちぐち言ってくる… リーダーがやるはずのケアも何もやってくれない。 休憩の時もこっちにそんだけ重症の人がいたら頼むことも多くなることくらいわかってますよね?「持ったことないからわかんない。」って何?それでも看護師ですか?私よりも経験年数上ですよね?? 自分の受け持ちに重症の人がいれば周りが協力するのが当たり前、でも他の人の受け持ちに重症の人がいても協力しない。みんな表では仲良くしてるけど裏では色々言われてますよ〜!医師も気づいてる人いますよ〜!