私はひねくれた人間だし、褒められるのにも慣れてないから、ちょっと優しい声をかけられると「え…何この人…裏ありそう…私の事影でバカにしてそう」って思ってしまう。 看護師になってから陰口、悪口当たり前の世界ばっかりだったので素直に受け入れられない…。こんな自分が嫌い。もっと素直な人間でいたかった…。
すぐに身体拘束だと騒ぐやつら…歩けるじいさんまでただ徘徊するからと縛りたがる…拘束しないために何ができるかとは考えない。いかにして拘束するかと考えている。縛ってしまえば自分達が楽だから。拘束しないで起こり得るリスク対策考えるべきなのに。拘束しないと夜勤でみれません!だって。自分は何もしないで助手任せのあなたが言うな!師長も身体拘束推進派だから目も当てられない。すべて業務目線。精神科だよ、ここ。
もうウンザリ 私は普通に仕事・業務をしたいだけ 病み上がりで出勤したって あの女は私と関わらないように してるし、もう1人はほぼシカト 無理して出勤しなきゃよかった 泣きそうなメンタルばれないように 他のスタッフや患者さんと笑顔で やりとりして家に帰って来たら 涙あふれてきた 嫌われてるのも信用されてないのも わかってる けど・・・納得できない
50過ぎの准看護婦さん。加齢で辛いのはわかるけど、無意味に廊下ウロウロして私仕事してますアピールやめてください。結局、あなたは何もしていません。そのくせ、夜勤回数が少ない、もっと入れて欲しいってふざけないで下さい。あなたと組まされるこっちの身にもなって。 夜勤の回数を増やしたかったら、もっと仕事が出来るよう努力してください。
この仕事について、約20年。 結婚、出産したけど同じ病院で何とかやってきたけど 、この頃自分より若いナースと看護観が違っているようで私が患者さんに説明して対応した件が目の前で、覆される。今の病棟は若いスタッフがほとんど。ママさんナースも私と2人だけ。 どんな事があっても、転職しないで同じ病院で頑張ってきたけど仕事しづらくなってきたなー。
患者の異常報告もまともに出来ない 自分の妊娠すらまともに報告出来ない 流産したかもしれないと言う報告もまともに出来ない 終業ギリギリの時に「明日、日直なんですが体調不良で変わりにしてもらえませんか?他の人にも昨日聞いてダメで…」と 昨日他のスタッフに聞いてダメだったんなら、今日出勤した時に言えば良くない? それ、終業ギリギリに言う事? 新手の嫌がらせですか? で、明日の休みの扱いは有給ですか?だと? それ以外に何がある?何か特別な名称の休暇でもあるわけ? その調整やら上への届け提出、その他の尻拭いなどでこちらは残業(タダ働き)、当の本人は定時に帰る 意味が分からん 全ての妊婦さんがこうではないと思うけど、迷惑です 妊娠するなとは言わないけど、自分の報告くらい、ちゃんとするべきじゃないの?
食欲不振とかで入院させないでよね。急性期病院なんだけど!自分勝手なことばかり言ってなかなか退院しないじゃん。看護師がコスト削減で頑張ってたって医師が退院させなかったり持ち出しで色々やったり、、、赤字に荷担してる気がしてならないわ。
総合病院から民間にうつったけど、地獄。今どき、吸引チューブ洗ってる病院なんてないし、ネラトンカテーテル滅菌とかどうかしてる。清潔不潔なんてあったもんじゃない。なんでもかんでも再利用すんなよ。希望はパートさんしか通らなくて、休み希望勝手に明けにすんなよ。せめて一声かけろよ。夜勤の休憩も一斉にとるから新人はコール出てとか休めたもんじゃないし、電子カルテもないしふざけんな。ベテランに良いだけのクソ病院。いつまで昭和引きずってんだよ。就職先ミスしたとしか思えない。
私、なにかしたのかな… なんでそんなに素っ気ないの? バカ笑いばかりして いい歳したおばさんが!! あなたが職場の雰囲気悪くしてるの わかりませんか? 最近、雰囲気いいよね?って言うけど それは、仲良しこよしやってる人同士の 話ですよ!! もう、無理、無理、無理!!!! 辞めたい、辞めたい、辞めたい!!!! 助けて…..。
1日何時間会議に行くかわからない師長、主任たち。どれだけ、病棟がバタついているかわからないだろ?スタッフ不足で業務回らないのわかっているのか?朝会、夕方会もいいが、少しは患者のこと把握しろ。都合のいいようなその場、その場の解釈逃れやめろ。ちょっとは患者の訴えでも聞いてみろ、何にもできない、局長のyesマンども😠だから、病院経営が悪く民間経営に移行するんだわ。