同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

仕事押し付けておいてその態度はないよね。患者情報わかってるんだったら、お前が医者に報告するなり、患者につくなりしたら？
人のあげ足とって、怒られる筋合いないんですけど。本当に理不尽。

うちの病棟には看護師が１５人ほど在籍しているが、そのうち半数が子持ちNsだ。
体調不良、子供の熱などで当日朝から休む人もかなりいる。
日勤メンバーを見ると、殆どが子持ちNsだけの時がある。
自分が勤務じゃない時は関係ないが、そういう時に勤務にあたると、朝から大抵電話がかかってくる。はい、１人休んだ。
２回目の電話で2人目も休んだ。3回目の電話で3人目の休み。夜勤専従には一切関係ない事であるが、3人休まれるとハッキリ言って仕事にならない。朝から残業確定だ。
休む人はどういう気持ちで仕事にきてるんだろう。
そんなに旦那の給料安いんだろうか。
子供がある程度自立するまでは専業主婦してもらった方がいいと思う。初めから来ないと分かっていれば他のメンバーにも迷惑はかからない。
対応した師長の顔も不機嫌になってくる。
予想してた人が休んだ。
こんなにアッサリ休んでいいものだろうか。本来休まないで真面目にくるのが当たり前だと思うんだけど、仕事って一体何なんだろうと思う。
師長さんよ、毎日のように来てるんだから休みそうな人は大体予想つくだろう。
勤務作る責任者ならば、考えてメンバー表を作ってくれ。
真面目に来ている人もそのうち、嫌気さして病院辞めるよ。

表面だけいい顔して裏でボロクソに言ってるの知ってるよ。「もー聞こえちゃうよ？(笑)」って、全部聞こえてます。もう辞めるからどうでもいいけど。私がいなくなったら次は誰がターゲットになるのかな。そうやってずーっと小学生みたいな真似してなよ。嫌な人たち。

お願いですから、怒鳴るのやめてもらえますか？
聞いてるこちらは、辛いです。

インシデントで、責任転嫁するのをやめていただきたい

この仕事について、約20年。
結婚、出産したけど同じ病院で何とかやってきたけど
、この頃自分より若いナースと看護観が違っているようで私が患者さんに説明して対応した件が目の前で、覆される。今の病棟は若いスタッフがほとんど。ママさんナースも私と2人だけ。
どんな事があっても、転職しないで同じ病院で頑張ってきたけど仕事しづらくなってきたなー。

緊急事態宣言が解除されて、職場でも夏休みの国内旅行は許可された。計画立てながらも今後の状況でどうにでもなるようにまだ予約はせず、一先ず夏休み申請だけしてたら、先輩から「旅行するなら2週間は自宅待機してよ。飛行機乗った人と一緒にいたくない」と。
国も職場も許可してるのに、あなた個人からそんなこと指示される覚えはない。何様だ。
飛行機＝コロナに感染なんて、看護師＝コロナ感染と差別してた人と同じ短絡的な思考すぎる。
まぁ、日頃から感情で物を言ったり、DNARのICしてるのに病棟中に響き渡る大声で笑ったり、フォローに入ってる勉強会でも具体性のないアドバイスしかしないから、予想通りのマヌケ発言なんですけどね。
そのくせ何かといちいちうるさいから、早くどこかへ飛んでほしい。

緊急事態にした現場判断が勝手極まりないと、私の対応に師長達は怒ってるらしい。他の師長達も。では聞きますが、私は緊急事態を知らせる連絡を夜間に2度も責任当直師長に連絡しました。指示はありません。病棟師長にも連絡しました。繋がりません。仕方なく患者の安全と病院のリスクも考えた結果私が下した現場判断。ちなみに直接患者に関わる事ではない。何が言いたい？師長様を差し置いて勝手な行動するのは有り得ないとでも思ってるわけ？バカバカしい。

ちょっと先に入ったからって　なんかウザい　同僚S。私のこと　シカトしてくる。常勤が欠勤できるのも　私パートのおかげだろ❗
あームカツク。本当に辞めてやろか。冬がくる前に。

夜勤で急変が続き、他の病棟からオムツ交換の応援を呼んで、やっと朝の申し送り。
仮眠できず、睡眠時間ゼロな状態で師長のながーい朝の申し送りを聞いていたらぶっ倒れたらしく、気がついたら、ストレッチャーの上で、夜勤一緒だった後輩が泣いてました。
嫌いな主任とその取り巻きが「わざと倒れたんでしょ？」とか、嫌味を言ってたけど、無視。
一応頭部CT撮ってから帰宅しろと言われたけど、記録はバイタルと、急変記録以外何も書けてないし、とりあえず仮眠を取らせてもらい、記録をして夜勤明け夕方に帰宅。
キツいなぁ…。