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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

夜勤明け、他部署の態度が悪いスタッフと出会いました。
「お疲れ様です」って挨拶したら、舌打ちが返ってきたので、一緒にいた自部署主任(夜勤明け)に「挨拶したのに舌打ちとは、○○病棟ではそんなルールなの?それに、もう勤務時間始まってるわよね?遅刻じゃない?」
と、しっかり釘を刺されて、もう一度舌打ち。
そのまま主任と態度が悪いスタッフは、病棟に消えていきました。

だからさ、言ってたじゃん。
いつもやってる態度は周りが見てるし、いつか自分に返ってくるんだよって。
態度が悪いこと指摘されて、逆ギレしてあることない事吹聴されてたみたいだけど、カルシウム不足かな?ちゃんと小魚食べた方がいいよ?
まだ1週間しか経ってない、中途入社の30歳。
患者、教えてもらっている人、明らかに目上の人、医者に対してタメ口。休憩室でも、病院の文句。
日勤ばかりで飽きたと。まだまだ教えていないことも沢山あって、知らないことも多いはずなのに、私できますって態度。
もしかしたら頭は良くて、仕事も慣れれば出来るのかもしれない。
でも、その態度で誰も話ししたくなくなった。
朝がきた。
今日は苦手な人と仕事。
私も患者さんの指導もあるし、休みたいけど
患者さんは受け持ちだから、関わりたい。
詰め所に戻らず、ひたすら廊下で作業するかなぁー
はぁー。
60代の准看いい加減にしろ。
嘘の経歴がめくれて、被害妄想炸裂。あなたが出来ないこと、周りはとっくに気がついてます。いつまで経っても覚えられないし、手技に患者対応下手。歳だけいってて、めんどくさい。若い子に注意されるの腹立つなら、注意されないような仕事しろ。文句ばっかり言うなら、とっとと退職しろ。
異質なものは排除したがるモラルが低いいじめ集団。
そんなくだらないおばさん達に関わりたくない管理者は、パートリーダーを雇った。そのパートリーダーは医者の愛人で実はいじめ集団の一員だった。天下の大病院なのに、中の人間は醜い人ばかり。
あなたの言う情報共有って1人の悪口を他のみんなで共有するってことですかね?見ていて凄く不快だし、自分も裏で情報共有されてるのかと思うと吐き気がします。役職付いてる人が自分から部下の悪口言ってそれを共有する。楽しそうで何よりです。
看護師1人、助手1人の夜勤だから患者の状態を評価して報告すべきかの判断を自分1人でしないといけない。非常にストレス。DNRでもドキドキする。自分の寿命が短くなってる感じが否めない。
その話、今する必要ありますか?私、やることいっぱいあるんですが。人のこと指さして長々と話してますけど、今じゃなくてもいいですよね?そもそもいい大人が人に指さして話すとかどうなんですか?失礼にも程があると思うんですが。そういうこと教わらなかったんですかね…可哀想に。そんなあなたが私は大嫌いです。